中國青年報客戶端11月10日電（中青報·中青網(wǎng)記者 張茜）11月9日，科技部、教育部、工業(yè)和信息化部、財政部、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家衛(wèi)生健康委、中科院等八部門印發(fā)《關(guān)于開展科技人才評價改革試點的工作方案》（以下簡稱《試點方案》）的通知，針對人才評價“破四唯”后“立新標”不到位、評價方式創(chuàng)新不到位、資源配置評價改革不到位、用人單位評價制度建設(shè)不到位等突出問題，制定開展科技人才評價改革試點工作方案。此外，科技部官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)政策解讀，對本次試點工作的改革路徑等問題進行了分析。

　　《試點方案》中的試點任務包括承擔國家重大攻關(guān)任務的人才評價、基礎(chǔ)研究類人才評價、應用研究和技術(shù)開發(fā)類人才評價、社會公益研究類人才評價、地方科技人才評價改革綜合試點任務等內(nèi)容。

　　開展科技人才評價改革的試點單位包括中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所等12家科研院所，清華大學等9家高等學校或高等學校附屬機構(gòu)。開展試點的地方包括上海市、山東省、湖北省、四川省、深圳市、南京市。

　　科技部科技人才與科學普及司相關(guān)負責同志表示，本次試點工作以激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力為目的，以“評什么、誰來評、怎么評、怎么用”為著力點，以“破四唯”和“立新標”為突破口，以深化改革和政策協(xié)同為保障，按照創(chuàng)新活動類型構(gòu)建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，引導各類科技人才人盡其才、才盡其用、用有所成。

　　本次試點工作的改革路徑是，著眼更好支撐實現(xiàn)高水平科技自立自強，堅持問題導向、分類推進、使用牽引、協(xié)同實施的基本原則，從單位內(nèi)部和外部環(huán)境兩個方面進行系統(tǒng)部署，推進改革試點任務。

　　單位內(nèi)部主要從根據(jù)不同科技創(chuàng)新活動類型探索新的評價指標、方式、周期、內(nèi)部制度等進行系統(tǒng)設(shè)計；外部環(huán)境主要從有關(guān)部門推動“三評”改革聯(lián)動、構(gòu)建行業(yè)特色的人才評價體系、調(diào)整機構(gòu)績效評估指標、推動落實科研相關(guān)自主權(quán)等方面部署任務，通過內(nèi)外協(xié)同聯(lián)動，探索形成有利于潛心研究的科技人才評價體系。

　　科技部科技人才與科學普及司相關(guān)負責同志表示，本次試點工作的目標是，通過2年的試點，探索形成不同創(chuàng)新活動類型的科技人才分類評價指標和評價方式，科技人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、激勵的評價機制更加完善，有利于科技人才成長和更好服務國家科技任務的創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化，形成可操作可復制可推廣的經(jīng)驗做法。