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人社部:全力確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定

發(fā)布時(shí)間:2023-03-03 15:43:00來(lái)源: 光明日?qǐng)?bào)

  【權(quán)威部門(mén)話開(kāi)局】

  就業(yè)和社保牽動(dòng)著千家萬(wàn)戶。黨的二十大報(bào)告指出“就業(yè)是最基本的民生”“社會(huì)保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會(huì)運(yùn)行的穩(wěn)定器”。今年就業(yè)形勢(shì)如何?養(yǎng)老金能否及時(shí)足額發(fā)放?個(gè)人養(yǎng)老金試點(diǎn)進(jìn)展情況如何?圍繞社會(huì)關(guān)切熱點(diǎn),人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人2日在國(guó)新辦舉行的“權(quán)威部門(mén)話開(kāi)局”系列主題新聞發(fā)布會(huì)上逐一解答。

  就業(yè)是增進(jìn)民生福祉的基礎(chǔ)性、根本性工作,也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)基本條件和重要目標(biāo)。去年,面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā),以及外部環(huán)境復(fù)雜多變等多重因素沖擊,全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬(wàn)人。談及今年的就業(yè)形勢(shì),人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍認(rèn)為,隨著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn),就業(yè)形勢(shì)將持續(xù)回暖,保持總體穩(wěn)定。

  “我國(guó)經(jīng)濟(jì)韌性強(qiáng)、潛力大、活力足,長(zhǎng)期向好的基本面沒(méi)有變,為就業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的條件。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也將提供強(qiáng)大的動(dòng)能,新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)也不斷地涌現(xiàn)。穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策紅利持續(xù)釋放,減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策調(diào)整優(yōu)化,技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)有序開(kāi)展,為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)提供了有力支撐。”王曉萍說(shuō)。

  但她同時(shí)坦言,就業(yè)總量壓力依然存在,2023屆高校畢業(yè)生將達(dá)1158萬(wàn)人,“招工難”“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,普工難招、技術(shù)工人短缺,老百姓在求職就業(yè)中還面臨著一些急難愁盼問(wèn)題,希望有更充分的就業(yè)機(jī)會(huì),更合理的勞動(dòng)報(bào)酬,更可靠的社會(huì)保障。

  “為確保就業(yè)大局總體穩(wěn)定,我們將做到‘五個(gè)堅(jiān)持’。”王曉萍表示,一是堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng),錨定就業(yè)工作戰(zhàn)略方向。聚焦促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的新目標(biāo),健全評(píng)價(jià)體系,完善支持舉措,推動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)更加充分、就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理、就業(yè)環(huán)境更加平等、就業(yè)能力持續(xù)增強(qiáng)、保障水平穩(wěn)步提升,構(gòu)建經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)的良性循環(huán)。

  二是堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn),樹(shù)牢就業(yè)優(yōu)先工作導(dǎo)向。加快健全就業(yè)目標(biāo)優(yōu)先的宏觀調(diào)控機(jī)制,加快形成重大投資、重大政策、重大生產(chǎn)力布局對(duì)就業(yè)影響的評(píng)估機(jī)制,加大對(duì)吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)支持力度。

  三是堅(jiān)持底線思維,強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)支持。圍繞青年特別是高校畢業(yè)生、農(nóng)民工特別是脫貧人口、失業(yè)人員特別是困難人員,建立臺(tái)賬式的管理機(jī)制,構(gòu)建清單化的服務(wù)模式,健全兜底幫扶體系,完善就業(yè)援助制度。

  四是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,破除妨礙流動(dòng)的體制機(jī)制弊端。健全就業(yè)公共服務(wù)體系,加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)化規(guī)范化體系化建設(shè),健全信息監(jiān)測(cè)機(jī)制,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng)、高效匹配。健全平等就業(yè)政策體系,著力消除影響平等就業(yè)的不合理限制。

  五是堅(jiān)持完善制度,創(chuàng)造穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期的生態(tài)環(huán)境。完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)保障制度,幫助更多勞動(dòng)者敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)培訓(xùn),緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。完善勞動(dòng)權(quán)益保障制度,維護(hù)好廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題涉及億萬(wàn)退休人員切身利益。王曉萍表示,近年來(lái),養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn),覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大,基金收入持續(xù)增加,制度運(yùn)行總體平穩(wěn),有較強(qiáng)的保發(fā)放能力。

  她具體介紹,一是收支有平衡。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全年收支基本平衡,基金運(yùn)行總體平穩(wěn)。二是基金有調(diào)劑。為解決基金分布不均的結(jié)構(gòu)性矛盾,在實(shí)施基金中央調(diào)劑制度的基礎(chǔ)上,去年全國(guó)統(tǒng)籌制度啟動(dòng)實(shí)施,在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑基金,調(diào)劑力度更大。三是財(cái)政有投入。中央財(cái)政補(bǔ)助繼續(xù)增加,地方財(cái)政建立了長(zhǎng)期投入機(jī)制,投入力度持續(xù)加大。四是長(zhǎng)遠(yuǎn)有儲(chǔ)備。全國(guó)社會(huì)保障基金規(guī)模不斷擴(kuò)大,劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金工作已完成,這兩部分基金都是養(yǎng)老金發(fā)放資金來(lái)源的長(zhǎng)遠(yuǎn)儲(chǔ)備。

  “所以,我明確告訴大家,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行穩(wěn)健。”王曉萍說(shuō)。

  數(shù)據(jù)顯示,2022年三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支規(guī)模達(dá)13.7萬(wàn)億元,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。截至2022年年末,基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)10.5億人、2.4億人、2.9億人。

  此外,作為多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一項(xiàng)重要制度安排,去年年底,個(gè)人養(yǎng)老金制度在36個(gè)先行城市和地區(qū)啟動(dòng)實(shí)施,實(shí)施3個(gè)月以來(lái),參加人數(shù)已達(dá)2817萬(wàn)人。“個(gè)人養(yǎng)老金是有政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。去年,國(guó)家正式啟動(dòng)實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度,這具有標(biāo)志性意義,標(biāo)志著我國(guó)多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)制度框架基本形成。”人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)李忠介紹,目前,個(gè)人養(yǎng)老金每年繳費(fèi)上限是12000元,以后會(huì)適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)上限。

(責(zé)編:常邦麗)

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