“我們經常講人就是為了生存，其實不完全是，青年人最主要的一個追求是實現發展。”知名創業教育專家李家華在談論青年與城市關系時說，“一個城市如果沒有青年，這個城市100%是沒有發展的。因此，城市能否解決青年發展的問題才是重中之重。”

　　青年興則城市興，青年強則城市強。如今，各地政府紛紛出臺各種人才新政，掀起搶人大戰浪潮。如何更好地給予青年創業者安全感，幫助他們成就夢想，為城市發展貢獻力量，實現青年創業與城市活力間的正向循環，將是每一座城市的重要發展主題。

　　3月1日，在廣東省佛山市禪城區一場創業者尋訪活動后，李家華同“強國青年創業者”郭虎、佛山市微風科技有限公司創始人肖銀皓，就這一話題展開對談。

　　政策資源加持，優化創業環境

　　去年6月，全國首批青年發展型城市建設試點名單公布，佛山市成為首批試點城市之一。半年多來，佛山市一直穩步推進試點建設，高度重視創新創業工作，積累了不少寶貴經驗。

　　作為一名海歸博士，肖銀皓2019年從美國回到家鄉禪城開始創業，研究物聯網的操作系統。

　　“剛起步的時候，最大的問題是資金，佛山在這方面給我們提供了不少幫助。”2020年，肖銀皓率領團隊奪得佛山市的創新創業項目比賽二等獎，獲得了15萬元扶持金。近期，又在佛山市政府的幫助下，拿到了超過50萬元的省級項目資助。此外，禪城區也提供了創業場地免租金、免水電費等扶持政策，肖銀皓表示，“公司兩年沒交過一分租金”。

　　創業初期，政府給予的資金政策，對企業“留下來”，有著重要的作用，而在企業不斷技術攀升和規模化的過程中，資金、人才、資源要素的配置，則更為關鍵。

　　除了市、區兩級政府有比較優厚的扶持政策外，肖銀皓還看中了佛山的產業優勢。他表示，佛山以制造業當家，供應鏈齊備。許多產品代加工費用相對低廉，客戶群體和需求量都很大。

　　作為北京炎黃國芯科技有限公司董事長，郭虎比較看重城市的資源配置及營商環境。他選擇北京海淀作為創業起點，主要考慮到三方面因素：高科技企業密集、產業鏈完備、人才儲備豐富。

　　“資源的密集可以產生集聚效應，利于企業生存。”郭虎說，“創業是艱苦的，但是一個好的生存環境，能夠讓艱辛的路變得更好走一些。”

　　城市有“厚度”，更要有“溫度”

　　青年人才具有流動性，吸引人才只是第一步，長久地留住人才才是關鍵。這就要求城市既需要加強“硬”的保障，也需要提升“軟”的服務。

　　在談到“如何留住青年人才”這一話題時，3位嘉賓都不約而同地提到了一個詞——關懷。兩位創業者在現場分享了當地政府重視人才、時刻為人才著想的溫暖故事，表示人心的溫度才是城市最動人的地方。

　　“要說我們創業者最關注什么，其實就是4個字，以人為本。”郭虎感慨道。

　　李家華談到，要建設服務型政府，降低創業者的溝通成本。“政策層面各地都重視，但是要實實在在地落實下去，讓創業者可以集中精神搞事業，就要把政策變成一種服務，這對創業者價值非常大。”

　　如今，越來越多城市在努力對青年和創業者更友好。禪城區區委副書記、區長盤石表示：“禪城區制造業拼的是質量和效果，拼的是特色和生態，拼的是創新力和競爭力，歸根結底拼的是人才和服務。”

　　為創建一流營商環境，禪城大力推進“一網通辦”，開啟辦事的加速度。在禪城區政府推出的“禪來辦”小程序上，專門有一個“惠企服務”板塊。企業在線注冊登記后，系統依托“城市大腦”，通過大數據比對、核驗惠企政策，將匹配的政策精準推送給符合條件的個體工商戶。從企業被動搜集資料、頻繁“跑腿”，到政府主動了解企業需求、數據“跑路”，禪城以高效率、精細化、個性化，聚焦“廣度”、提升“速度”、增加“溫度”，打造政務服務的新樣板。

　　做城市的“青春合伙人”

　　建設青年發展型城市，是經濟社會高質量發展的需要，也是推動青年高質量發展的需要。城市與青年的發展是相輔相成，互相成就的。城市為青年發展搭建起璀璨的舞臺，讓年輕人在這里安居樂業、扎根創業、建功立業。

　　郭虎說，城市對青年更友好了，青年也應更加奮斗有為，回饋社會。“我作為青年創業者，依賴城市資源創業，我也應做好自己的企業，為社會解決更多的就業崗位，創造更多的稅收，反哺城市。”

　　肖銀皓還是一位高校教師。他表示，自己將把自身的知識、經驗和技能傳授給新一代青年學生，服務青年成長成才，將星星之火不斷傳承下去。

　　“青年發展型城市的核心定位，就是讓青年能夠在這個城市創造價值。”李家華介紹，當下正值中國第四次創業浪潮，即創新型的創業。他勉勵青年抓住時代機遇，承擔起時代責任，敢想敢干，成就夢想，“萬物有道，只要秉持著科學的態度去尋找創業規律，一切皆有可能。”

　　中青報·中青網見習記者 聶思媛