作為一名記者，近4年來，一直把泗水縣作為我的深度觀察樣本。在我的采訪本上，還有一排縣域名字，比如因漢服產業、電商經濟被戲稱為“宇宙中心”的曹縣；比如因“中國軸承貿易之都”的盛名走入公眾視野的縣級市臨清市等。我對這些縣域城市的觀察，短則兩年，長則達9年。

　　日積月累，這些縣域城市的發展邏輯共性逐漸顯現出來：在被更多人“看見”之前，它們在“低頭拉車”，默默耕耘、倔強前行。而我，恰恰見過它們沉寂時的種種努力。

　　同樣作為政府打造服務青年發展的青春IP，泗水縣同近期因燒烤而火爆全網的淄博市一樣，長久以來，一直是個低調的“模范生”。

　　今天，我們看的是“進淄趕考”的現象級“出圈”，卻很少留意到這座老工業城市年復一年的工作積淀：早在2020年，淄博市已提出“活力淄博”的城市發展目標；2022年，該市成功爭創首批全國青年發展型城市建設試點，引入城市虛擬形象代言人，大批“惠青”政策相繼出臺。

　　這座城市的主政者不僅到名校“搶人”，還主動化身城市“推介員”。令我感動的一個細節是，2021年5月，在與名校師生座談時，時任淄博市市長馬曉磊主動公開了自己的手機號，并表示如果年輕人哪一天就業創業遇到挫折，歡迎大家回來，“我們將是你們最堅實的后盾”。

　　此次音樂節的“出圈”，將泗水縣的努力推至聚光燈下，殊不知，青少年工作近年來一直是這個縣花大力氣主抓的重點工作。

　　近年來，泗水縣將未成年人保護工作擺在突出位置，創建縣委書記、縣長任“雙主任”的未成年人保護工作委員會，將“最有利于未成年人”的原則納入相關制度設計框架，不斷織密各級聯動、覆蓋城鄉的未成年人保護網。

　　圍繞青年“樂居、樂業、樂享、樂為”多個維度，泗水持續出臺多項務實舉措，以誠意感召青年選擇泗水、扎根泗水，引領青年在這里敢闖敢試、追逐夢想。

　　令記者印象尤深的是一處由青年創業團隊打造的鄉村振興樣板等閑谷藝術糧倉。幾年前，團隊入駐這里時，辦公室墻外光禿禿一片。不久前，我再去采訪時發現，門口掛滿了幾十個由省市縣三級不同單位授予的牌匾，當地政府對其重視和培育可見一斑。

　　所謂厚積薄發，不外乎是積攢了足夠的吸引青年的底氣，才會有“出圈”的實力。做好青年工作需要久久為功，急不得，慢慢來。別忘了，這屆90后、00后青年是會用腳投票的，在他們面前，比拼的是城市的誠意，而“誠意”兩個字注定離不開時光的研磨與慢燉。

　　談及舉辦此次音樂節的初衷，泗水縣之所以如此注重青年群體，需要直面一個不爭的事實：在“搶人”大戰中，同其他資源豐富、產業集群發達、區位優勢明顯、就業機會偏多的省市相比，縣域處于被選擇鏈的最末端。

　　尤其對于泗水這樣的山區縣，面臨著更為嚴峻的挑戰，村里的青年、優質人才持續外流，人才總量不足、結構失衡、素質偏低、老齡化嚴重等問題較為突出。這個縣城的人才困境一定程度上是不少縣域的縮影。

　　事實上，單憑一場音樂節來撬動人才困境，解決人才回流，并不現實。在我看來，泗水舉辦音樂節等努力與嘗試更在于輸出某種信號和態度，這就是廣納青年才俊和構建青年友好型縣域發展方向。

　　無疑，這需要地方政府有更大的魄力，付出更多的努力，不被一時的“流量”所綁架，也不因陶醉于如潮的好評而止步不前，而是要拿出更多真金白銀和務實政策舉措惠及青年，主動傾聽青年心聲，不忽視青年所關注的“小事”“麻煩事”，盡心盡力解決青年各種急難愁盼。

　　我們有理由相信并期待，時光終將不負這些持之以恒的擔當與作為。