新華社北京7月17日電 題：挖潛能　優服務——多地促進大學生就業一線觀察

　　新華社記者楊思琪、鄭天虹、吳曉穎

　　從新產業新職業到打通就業工作“最后一米”……日前，記者走訪多地高校和當地教育、人社部門了解到，各地通過深挖就業市場潛能，不斷提升就業服務水平，助力越來越多大學生好就業、就好業。

　　“人工智能等新領域為大學畢業生所青睞?！痹谖挥诤邶埥枮I新區的思靈機器人科技（哈爾濱）有限公司，擺放著一支支形態各異的機器人手臂。公司政府事務總監林瑋辰介紹，去年以來公司共招聘60名員工，其中30%是應屆畢業生，來自計算機、機電等不同專業。

　　近年來，隨著經濟結構持續優化，新技術、新產業、新業態不斷涌現，職業變遷加速。在智能制造、數字經濟、社會服務需求等諸多領域，這些新職業新工種在挖掘發展新機遇的同時，也為大學生提供了更多就業選擇。

　　調飲師、民宿管家、旅行定制師……短短幾年間，伴隨新消費市場興起、消費升級發展，個性化定制需求迎來廣闊空間。“新產業新職業引領了就業的新方向，為經濟社會發展注入了新的活力?！焙邶埥∩鐣茖W院助理研究員欒美薇說。

　　基層一線是大學生就業的重要渠道，不少高校畢業生選擇到基層就業。任瑞陽是西南財經大學碩士畢業生，曾到四川涼山彝族自治州美姑縣支教，如今他將以成都市選調生的身份，從鄉鎮做起，為鄉村振興、基層社會治理貢獻力量。

　　據統計，哈爾濱工業大學2023屆已有409名畢業生入選選調生；西南財經大學考取選調生227人，比去年增長6%，分布在四川、重慶、云南、新疆等多個省份。

　　為引導學生投身重點領域建設，不少高校構建職業發展教育課程。以“船海”為特色的哈爾濱工程大學瞄準科技前沿和關鍵領域，深入推進學科專業調整，截至目前，2023屆畢業生前往工業化、信息化和國防現代化領域就業的比例超過70%。

　　為進一步促進就業，高校等各方持續優化就業服務?！耙驗橐恢睖蕚淇佳?，今年4月我才開始找工作，每次求職都感覺心里沒底?！痹趯W校幫助下，哈爾濱工業大學電氣學院本科畢業生樸林梅懸著的一顆心終于落地，“老師教我修改簡歷，還為我推薦了多個工作崗位，在面試前多次給予指導?！?/p>

　　簡歷修改、面試指導、崗位推介、職業發展咨詢……針對未就業大學生，不少高校組織就業指導中心教師、職業輔導咨詢師、朋輩導師等，為學生提供個性化服務，更好更快地實現學生和崗位的“雙向奔赴”。

　　“通過參加優秀畢業生求職經驗分享、一對一簡歷指導等活動，我在一次次‘實戰演練’中提升個人求職競爭力。”四川農業大學能源與動力工程專業本科畢業生秦佳說。

　　眼下，“互聯網+”就業服務新模式逐漸推廣。廣東外語外貿大學學生就業創業中心副主任苗磊介紹，學校以直播帶崗模式，組建了一支師生直播團隊，針對重點行業、學生關注度高的用人單位開展專場直播帶崗活動。

　　貫穿整個就業季，一場場就業招聘會幫助學生不出校門就能了解優質崗位。從去年7月到今年6月，廣東省教育系統共開展864場招聘活動，14.29萬家企業參加，累計提供582萬條就業崗位信息。黑龍江省高校累計走訪企業1.2萬家，開拓就業崗位18.2萬個。人力資源社會保障部于6月6日啟動2023年百日千萬招聘專項行動，計劃利用100天時間集中為高校畢業生等群體提供超千萬就業崗位。