中新網(wǎng)北京7月19日電(張鈺惠)這個畢業(yè)季，為鼓勵應屆畢業(yè)生盡早盡快就業(yè)，各地紛紛釋放應屆生就業(yè)利好信號。從放寬應屆生身份限制，到釋放政策性崗位，再到發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，都為企業(yè)事業(yè)單位吸納高校畢業(yè)生創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

　　放寬身份認定 鼓勵應屆生盡早盡快就業(yè)

　　近年來，“大學生主動延畢保留應屆生身份”的話題曾引發(fā)輿論關注。

　　近期，福建省四部門聯(lián)合印發(fā)《關于應屆高校畢業(yè)生就業(yè)有關政策的通知》，對應屆高校畢業(yè)生在報考福建省公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)、央企在閩機構的應屆生身份認定等內(nèi)容作出規(guī)定。

　　《通知》明確，報考福建省公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)、央企在閩機構的當年度應屆高校畢業(yè)生，其應屆生身份認定以本人畢業(yè)證書落款年度為準，即當年度應屆生簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同、繳交社保等均不影響其應屆生身份認定；上年度畢業(yè)生具有工作經(jīng)歷以及社保繳交記錄的，可報考應屆生崗位，鼓勵應屆生盡早盡快就業(yè)。

　　這無疑是推動高校畢業(yè)生盡早盡快就業(yè)的利好政策，也為畢業(yè)生提供了更多報考公職類崗位的機會。

　　釋放政策性崗位 事業(yè)單位招聘向應屆生傾斜

　　近期，各地針對高校畢業(yè)生開發(fā)政策性崗位，不僅拓展了畢業(yè)生的就業(yè)空間，還為基層建設和重點領域建設提供了人才保障。

　　自2006年實施以來，“三支一扶”計劃已累計選派46.9萬名高校畢業(yè)生到2300余個區(qū)縣的基層單位服務。2023年，新疆 “三支一扶”計劃將招募2200人，招募對象為2020年至2023年畢業(yè)的普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生，赴新疆各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作。

　　今年以來，江蘇針對高校畢業(yè)生累計開發(fā)國有企業(yè)、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、基層項目、科研助理等11萬個政策性崗位，重點開發(fā)科技部門1.1萬個科研助理崗位、民政部門2200多個城鄉(xiāng)社區(qū)崗位等。2023年，甘肅省積極拓寬就業(yè)渠道，釋放政策性崗位，引導畢業(yè)生到重點領域、縣以下基層單位建功立業(yè)。

　　此外，多地事業(yè)單位也加大了對應屆高校畢業(yè)生的傾斜力度。

　　例如，今年，遼寧事業(yè)單位招聘中共有2923家事業(yè)單位提供8662個崗位，其中專門招聘應屆畢業(yè)生的崗位人數(shù)占比達50%以上。青海人社部門也介紹，今年將充分挖掘潛力為高校畢業(yè)生提供更多崗位，同時，力爭于7月底前全面完成年度事業(yè)單位公開招聘任務。

　　今年4月，國務院辦公廳發(fā)布的《關于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》提到，穩(wěn)定機關事業(yè)單位崗位規(guī)模，“挖掘黨政機關、事業(yè)單位編制存量，統(tǒng)籌自然減員，加大補員力度，穩(wěn)定招錄、招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，合理確定招錄、招聘時間”。

　　多地發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼

　　這個畢業(yè)季，各省市“搶人大戰(zhàn)”準時開展，多地以發(fā)放補貼吸引高校畢業(yè)生前來就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　近期，江蘇南京、蘇州、無錫、鹽城、泰州等地紛紛發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持。

　　例如，今年6月，鹽城市人力資源和社會保障局發(fā)布《鹽城市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指南》，解讀高校畢業(yè)生引進激勵政策等九項政策。其中，符合相關條件者可享受購房等補貼。普通高校博士研究生、碩士研究生、本科生(技師班畢業(yè)生)、專科生(高級工班畢業(yè)生)，購房補貼標準分別為20萬元、15萬元、10萬元、5萬元；名校優(yōu)生購房補貼標準分別40萬元、20萬元、15萬元。

　　另據(jù)山東省人力資源和社會保障廳消息，頂格執(zhí)行高校畢業(yè)生的社會保險補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼等政策，全省累計向2023屆高校畢業(yè)生發(fā)放社會保險補貼8136萬元，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼3151萬元。

　　此外，近日，河南鄭州就2023年度鄭州市用人單位招用應屆高校畢業(yè)生補貼申報發(fā)出通告，鼓勵用人單位吸納應屆畢業(yè)生。用人單位招用30人(含)以上50人(含)以下的，按每人2000元的標準給予一次性補貼；招用50人以上的，按每人3000元的標準給予一次性補貼。一個年度內(nèi)，同一用人單位最高補貼100萬元。(完)