處在機(jī)遇期的世界一流期刊建設(shè)正面臨高質(zhì)量人才“跟不上趟”的困局。

　　一面是一流期刊建設(shè)正走向新的臺(tái)階。自中國科協(xié)等七部門聯(lián)合實(shí)施“中國科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃”以來，我國科技期刊發(fā)展取得了量質(zhì)齊升的進(jìn)展。以國際最知名的科技期刊收錄數(shù)據(jù)庫SCI（科學(xué)引文索引）為例，2018年至2022年，我國已有154種期刊國際學(xué)科排名進(jìn)入Q1區(qū)（前25%），增加99種；53種期刊學(xué)科排名居于前5%，增加45種；37種期刊學(xué)科排名前三，增加28種；15種期刊學(xué)科排名位居第一；4種期刊影響因子超過30，進(jìn)入全球百強(qiáng)。

　　而另一面，《中國科技期刊發(fā)展藍(lán)皮書（2023）》顯示，2022年我國科技期刊從業(yè)人數(shù)是36974人，其中大學(xué)本科以上學(xué)歷人數(shù)占比75.11%，采編人員在編比例為60.91%，目前仍急需高水平學(xué)術(shù)編輯、綜合型運(yùn)營編輯和資深出版人等復(fù)合型人才。

　　“中國科技期刊人才隊(duì)伍中明顯出現(xiàn)了‘三少’的問題，即跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、復(fù)合型人才較少。”在前不久舉行的第十八屆中國科技期刊發(fā)展論壇上，中國期刊協(xié)會(huì)會(huì)長吳尚之認(rèn)為，科技期刊人才隊(duì)伍的高素質(zhì)建設(shè)是未來建設(shè)一流期刊的重要課題之一。

　　科技期刊高素質(zhì)人才缺口擴(kuò)大

　　《中國科技期刊發(fā)展藍(lán)皮書（2023）》提出，隨著科技期刊功能演變和發(fā)展衍生，科技期刊戰(zhàn)略人才作用凸顯。科學(xué)家作為期刊創(chuàng)辦者和要職擔(dān)任者，是戰(zhàn)略人才的核心。中國科技期刊如何充分發(fā)揮編委的積極作用是重要課題。不過目前，科技期刊戰(zhàn)略人才整體仍較短缺。

　　吳尚之曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到科技期刊單位展開調(diào)研，“普遍反映高素質(zhì)的期刊人才正在流失”。而這種趨勢與科技期刊向上發(fā)展的趨勢“格格不入”。

　　他給出一組數(shù)據(jù)：2022年全國科技期刊隊(duì)伍從業(yè)人員占全國期刊從業(yè)人員的一半以上；科技期刊的總數(shù)也占據(jù)全國期刊總數(shù)的一半以上，“這足以說明科技期刊在全國期刊界的重要地位”。

　　不過，吳尚之團(tuán)隊(duì)的調(diào)研還發(fā)現(xiàn)“人才結(jié)構(gòu)和科技出版發(fā)展的新趨勢并不相符合”：如今，對新媒體領(lǐng)域有研究的科學(xué)編輯人才普遍匱乏，從事學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)研究、學(xué)術(shù)運(yùn)營活動(dòng)的人才缺口仍然在不斷擴(kuò)大。此外在部分期刊領(lǐng)域，如科學(xué)技術(shù)、工程技術(shù)等領(lǐng)域的期刊雖然數(shù)量多，但是辦刊的力量相對薄弱，缺乏高水平的人才。

　　“人才強(qiáng)，科技強(qiáng)；人才興，期刊興。”多年從事出版工作的吳尚之感慨道。

　　人才缺口擴(kuò)大背后與人才體制管理、人才激勵(lì)機(jī)制等方面存在千絲萬縷的聯(lián)系。吳尚之發(fā)現(xiàn)，目前八成左右的科技期刊用人單位缺乏選聘人才的自主權(quán)，這為高級(jí)人才的流動(dòng)設(shè)置了障礙。此外科技期刊人才隊(duì)伍中小部分是聘用人員，存在同工不同酬的現(xiàn)象，打擊了人才發(fā)展的積極性。

　　在高等院校和科研單位中，這一問題或許更加顯著。“由于辦刊并非（這些單位）主業(yè)，期刊編輯出版人員被逐漸邊緣化，在待遇、評(píng)職稱等方面得不到同樣的待遇，導(dǎo)致期刊人才職業(yè)上升的通道比較狹窄。”吳尚之說。

　　從某種程度上說，當(dāng)下科技期刊從業(yè)人員面臨著尷尬的角色處境。“科技期刊在高校的科研活動(dòng)中要充當(dāng)什么角色？是繼續(xù)成為藏在背后的默默支持者，還是走上臺(tái)前來成為引導(dǎo)者？”南京林業(yè)大學(xué)黨委常委、副校長徐信武也在持續(xù)思考這個(gè)問題。

　　科技期刊亟須與數(shù)字技術(shù)發(fā)展“接軌”

　　中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)院地理科學(xué)與資源研究所研究員周成虎統(tǒng)計(jì)，在過去40多年的時(shí)間里，僅圍繞全球變化和人類發(fā)展兩個(gè)因素研究的論文有63萬多篇，“我相信，沒有任何一個(gè)人可以把63萬篇論文讀完，甚至連題目都看不完。”

　　在他看來，要想通過論文來識(shí)別這一課題的重要數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)需要語言大模型。通過全球變化和人類活動(dòng)的歸因分析圖，可以快速識(shí)別地區(qū)和影響之間的關(guān)聯(lián)，甚至可以總結(jié)出關(guān)于全球變化整體研究的新論文。

　　“今天的科技期刊出版已經(jīng)在人工智能時(shí)代發(fā)生了本質(zhì)的變化。”在周成虎看來，如果期刊從業(yè)人才不能深刻理解大模型等技術(shù)，將會(huì)大幅度降低掌握數(shù)據(jù)、知識(shí)等能力，那么對未來一流期刊的建設(shè)將會(huì)產(chǎn)生影響。他建議，要加強(qiáng)大數(shù)據(jù)出版人才的培養(yǎng)，促進(jìn)科技數(shù)據(jù)出版和科技文獻(xiàn)出版的同步繁榮。

　　原國家新聞出版總署署長柳斌杰曾與一位數(shù)字出版的從業(yè)者交流，對方告訴他現(xiàn)在需要耗費(fèi)上百天才能完成論文的發(fā)表，而部分地方走完流程甚至需要更長的時(shí)間。“所以要建立數(shù)字化，發(fā)展這些平臺(tái)。”他說。

　　柳斌杰還提到，在平臺(tái)建設(shè)之中，期刊出版還缺乏數(shù)據(jù)庫、知識(shí)庫、資料庫等建設(shè)，“沒有基礎(chǔ)建設(shè)，（傳播）是上不去的。”

　　他建議，想完成數(shù)字化平臺(tái)轉(zhuǎn)型，要在編輯人才隊(duì)伍培養(yǎng)上下功夫，培養(yǎng)出能夠從事編碼、編程，甚至是編導(dǎo)工作的人才，從而提高科技期刊的建設(shè)質(zhì)量。他說：“我們要在這方面舍得投入。”

　　2019年，中國科協(xié)、財(cái)政部、教育部、科技部、國家新聞出版署、中國科學(xué)院、中國工程院聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施中國科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃，其中重點(diǎn)提到，設(shè)立領(lǐng)軍期刊、重點(diǎn)期刊、梯隊(duì)期刊、高起點(diǎn)新刊、集群化試點(diǎn)以及建設(shè)國際化數(shù)字出版服務(wù)平臺(tái)、選育高水平辦刊人才7個(gè)子項(xiàng)目，對單刊建設(shè)、刊群聯(lián)動(dòng)、平臺(tái)托舉、融合發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)布局，力圖多點(diǎn)支撐、多點(diǎn)協(xié)同發(fā)力。

　　數(shù)字技術(shù)正在助力擴(kuò)大部分科技期刊的影響力。陳發(fā)虎提到，在地理科技期刊聯(lián)盟中，目前從多刊聯(lián)合采編系統(tǒng)逐步發(fā)展到系統(tǒng)整合、數(shù)據(jù)整合、知識(shí)服務(wù)等集群。借助系統(tǒng)，從2012年開始，一些期刊網(wǎng)站瀏覽量達(dá)到2000多萬，下載量超過800萬。

　　讓期刊人員與科研工作者不再“單相思”

　　徐信武認(rèn)為，科技期刊的服務(wù)模式要變。“辦刊的人員不能坐在辦公室里辦刊，要走出去，甚至要‘請進(jìn)來’。”

　　在他看來，科技期刊人員要和科研人員一起全程參與、融入科技創(chuàng)新活動(dòng)。具體來說，從前端開始，由期刊人員組織戰(zhàn)略咨詢會(huì)，引導(dǎo)科研人員關(guān)注前沿的科學(xué)問題，后續(xù)全程跟蹤，從而形成助力模式，才能推動(dòng)科研方向朝著國家戰(zhàn)略的前沿領(lǐng)域展開。

　　“從這個(gè)邏輯關(guān)系來看，這是雙向奔赴的關(guān)系，像‘談戀愛’一樣，而不再是過去的‘單相思’。”徐信武說。

　　期刊從業(yè)人員和科研人員之間的“單相思”關(guān)系正在逐漸被關(guān)注，如何打破單向溝通的模式，促進(jìn)科研創(chuàng)新發(fā)展引發(fā)更多學(xué)者的思考。

　　中國科學(xué)技術(shù)期刊編輯學(xué)會(huì)副理事長兼秘書長魏均民也有類似的感受，他認(rèn)為，科技期刊隊(duì)伍應(yīng)該與科技創(chuàng)新專業(yè)人才的成長同頻共振。對一個(gè)科研人員來說，從最初的期刊讀者獲取最新的專業(yè)知識(shí)，到后續(xù)成為科研論文的作者，深度融入科學(xué)發(fā)展的歷程后，會(huì)逐步成為期刊審稿人，甚至是成為期刊的主編。

　　“這樣更能發(fā)揮科技期刊在學(xué)術(shù)引領(lǐng)方面的作用。”魏均民認(rèn)為，辦刊和科技創(chuàng)新活動(dòng)應(yīng)該在人才培養(yǎng)中起到相互促進(jìn)的作用。

　　2019年，中國科協(xié)、中宣部、教育部、科技部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于深化改革培育世界一流科技期刊的意見》中提到建設(shè)目標(biāo)：到2035年，我國科技期刊綜合實(shí)力躍居世界第一方陣，建成一批具有國際競爭力的品牌期刊和若干出版集團(tuán)，有效引領(lǐng)新興交叉領(lǐng)域科技發(fā)展，科技評(píng)價(jià)的影響力和話語權(quán)明顯提升，成為世界學(xué)術(shù)交流和科學(xué)文化傳播的重要樞紐，為科技強(qiáng)國建設(shè)作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

　　我國科技期刊發(fā)展已經(jīng)駛?cè)肟燔嚨溃诩涌旖ㄔO(shè)世界一流科技期刊體系上，人才是賦予期刊不斷發(fā)展的源動(dòng)力。正如中國科協(xié)黨組副書記、專職副主席、書記處書記束為在論壇開幕式中所言，聚天下英才而用之，提高科技期刊行業(yè)的社會(huì)影響力以及對優(yōu)秀人才的吸引力，逐步鍛造出一支高水準(zhǔn)、高素質(zhì)、專業(yè)化和格局化的期刊人才隊(duì)伍。

　　中宣部副部長張建春也在論壇上強(qiáng)調(diào)，科技期刊以高質(zhì)量發(fā)展助力高水平科技自立自強(qiáng)，要切實(shí)發(fā)揮好期刊在服務(wù)科研創(chuàng)新方面的引領(lǐng)作用，切實(shí)發(fā)揮好辦刊人才在提升期刊質(zhì)量方面的關(guān)鍵作用，切實(shí)發(fā)揮好重點(diǎn)集群化辦刊單位在增強(qiáng)科技期刊實(shí)力競爭力方面的帶動(dòng)作用，切實(shí)發(fā)揮好融合發(fā)展在擴(kuò)大科技期刊傳播力影響力方面的支撐作用，為提升國家科技競爭力和文化軟實(shí)力作出更大貢獻(xiàn)。

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)見習(xí)記者 楊潔 記者 邱晨輝 來源：中國青年報(bào)