“帽子”和待遇掛鉤，把人分為三六九等？

　　沒有“戴帽子”就抬不起頭做科研？

　　在學術界，不少年輕人都有過這些困惑。全國政協常委、中國科協副主席袁亞湘連續多年為青年科技人員成長營造良好環境而奔走呼吁，但他的一個總體感受是：減負喊了幾年了，年輕人的壓力卻越來越大。今年兩會，他準備繼續圍繞這個問題建言獻策，希望有關方面真正重視青年科技人員、切實減輕其負擔。

　　早在2018年，袁亞湘就在提案中呼吁為廣大青年科技人才成長提供良好的科研環境，并給出了減少“帽子”工程等建議。提案引起許多科技工作者的共鳴，也得到了有關領導和相關部門的高度重視。

　　2018年以來，科技部、財政部、教育部、中國科學院先后推出減負行動1.0和減負行動2.0，2022年8月，四部門聯合自然科學基金委再次推出減負行動3.0。這一系列的專項行動旨在保障青年科研人員將主要精力用于科研工作，充分激發青年創新潛能與活力。

　　不過袁亞湘調研發現，部委的政策尚未完全落到實處，一些對青年科技人員的關心和政策利好僅僅停留在紙面。此外，許多晉升、組織團隊、申請項目等學術資源都默認沒有帽子就沒有機會，這些無形的壓力，讓越來越多的科研人員感覺到沒有“戴帽子”就抬不起頭做科研。

　　袁亞湘為此建議：切實減少“帽子”類型和數量。減少政府部門對高等學校、研究機構的評比、評估和排名。對少量而必要的評估，則盡量不把“帽子”作為指標。他還希望提高廣大青年科技人員的待遇，使他們不需要通過取得“帽子”來提高收入。讓“帽子”和待遇脫鉤，不允許用人單位根據“帽子”把人分為三六九等。

　　袁亞湘說，青年科技人員是我國科技戰線的主力軍，是我國科技事業的未來和希望。我們一定要真正重視和關心廣大青年科技人員，充分發揮他們的作用。

　　我是中青報數智主播辰輝，一起奔向星辰大海，我們下次見！

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