中國(guó)青年報(bào)客戶端北京3月7日電（中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 楊月 秦珍子 楊杰 劉昶榮 朱彩云）3月7日上午，在全國(guó)政協(xié)十四屆二次會(huì)議第二次全體會(huì)議上，聯(lián)合國(guó)消除對(duì)婦女歧視委員會(huì)委員，全國(guó)婦聯(lián)原副主席、書記處書記、黨組成員夏杰圍繞“完善落實(shí)生育支持政策，共同營(yíng)造生育友好環(huán)境”的主題進(jìn)行發(fā)言。

　　夏杰說(shuō)，建立生育支持政策體系，是促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的有力支撐。她通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我國(guó)普惠托育服務(wù)的頂層設(shè)計(jì)日益完善，但在相關(guān)政策措施的有效落實(shí)方面還需進(jìn)一步著力。她以國(guó)家衛(wèi)生健康委公布的數(shù)據(jù)說(shuō)明，2022年，我國(guó)有嬰幼兒3200萬(wàn)左右，有入托需求的家庭超過(guò)三分之一，但是入托率僅為6%左右；全國(guó)千人口托位數(shù)為2.57個(gè)，與到2025年每千人口托位數(shù)4.5個(gè)的目標(biāo)還有很大差距。目前，我國(guó)仍存在公立托育機(jī)構(gòu)少、“一位難求”“擠不進(jìn)”，民辦托育機(jī)構(gòu)收費(fèi)高、良莠不齊，家長(zhǎng)“送不起”“不敢送”等問(wèn)題。

　　夏杰指出，目前我國(guó)保障婦女享有公平就業(yè)機(jī)會(huì)的法律政策日益健全，在制定實(shí)施促進(jìn)婦女生育和就業(yè)平衡的積極措施方面還需進(jìn)一步著力，在營(yíng)造支持生育的良好環(huán)境方面還需進(jìn)一步著力。

　　對(duì)此，她提出三點(diǎn)建議：一是大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)的普惠托育服務(wù)。建議進(jìn)一步落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》等部署安排，加大公立托育服務(wù)機(jī)構(gòu)供給，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與普惠托育服務(wù)建設(shè)，使廣大嬰幼兒家庭享受到“托得起、托得到、托得好”的照護(hù)服務(wù)。

　　二是采取積極措施促進(jìn)育齡婦女就業(yè)。進(jìn)一步落實(shí)婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī)有關(guān)性別平等就業(yè)的規(guī)定，在招工招聘中進(jìn)一步消除性別歧視。充分發(fā)揮生育保險(xiǎn)保障作用，穩(wěn)步提高生育保險(xiǎn)待遇水平。通過(guò)開(kāi)展技能培訓(xùn)、提供再就業(yè)信息和指導(dǎo)、鼓勵(lì)用人單位采取靈活工作方式等，幫助生育婦女重返職場(chǎng)。鼓勵(lì)用人單位、社區(qū)等設(shè)立“親職崗”，提供靈活彈性的工作崗位。

　　三是共同營(yíng)造生育友好環(huán)境。廣泛宣傳父母育兒假等生育支持政策，將生育友好納入用人單位社會(huì)責(zé)任范圍，對(duì)創(chuàng)建生育和家庭友好型工作場(chǎng)所的用人單位先進(jìn)典型加大宣傳表彰力度。積極培育新型婚育文化，加強(qiáng)對(duì)年輕人婚戀觀、生育觀、家庭觀的引導(dǎo)，倡導(dǎo)夫妻共擔(dān)、父母共育的育兒理念，并付諸實(shí)際。