中新社長春5月5日電 (高龍安 李丹)21.9萬人，這是吉林省歷史上高校畢業生人數最多的一年。這個剛剛經歷嚴峻疫情沖擊的老工業基地省份，祭出新政“留才”“用才”，讓更多人才找到適合自己的用武之地。

　　記者5日從吉林省政府新聞辦召開的新聞發布會獲悉上述信息。

　　近日，吉林省就業工作領導小組印發了《關于積極應對疫情影響 全力做好高校畢業生等重點群體就業工作的若干措施》，提出六方面20項舉措應對不斷增大的就業壓力。

　　吉林省人社廳一級巡視員姬國海介紹，該《措施》中，首次提出國有企業吸納3000名高校畢業生任務，其中省屬國有企業計劃吸納1000名。

　　據介紹，今年吉林省的公務員和事業單位招錄招聘人數約2.2萬人，比去年增長10%。其中，事業單位招聘增加了2000名。通過“三支一扶”“特崗教師”、西部志愿者、社工崗、檢法文員等招聘招錄，引導約2萬名高校畢業生到基層就業，比去年增加294%。

　　受疫情影響，企業縮減了對高校畢業生的招聘需求。對此，吉林省首次提出緩沖就業理念。姬國海介紹，通過就業見習安置一部分，考研升學一部分，征兵入伍穩定一部分，可有效緩解當下就業壓力。

　　據悉，今年吉林省大學生就業見習崗位增加81%，研究生招錄增加4%，專升本和第二學位招生增加30%。

　　此外，吉林省還首次提出在高校設立大學生就業創業指導服務站，計劃對10個具有示范作用的指導服務站，分別予以10萬元(人民幣，下同)資金支持。姬國海介紹，2022年，對帶動創業數量多、對大學生創業支持力度大的創業孵化示范基地，最高將予以100萬元資金支持。(完)