本報記者 代麗麗

　　近年來，很多上有老下有小的中年人“愛”上了考證，希望借此提高自己的職場競爭力。一股“考證熱”在中年群體當中興起。

　　考證增加競爭砝碼

　　晚上7點半，王燕準時打開網(wǎng)校的頁面，當晚中級經(jīng)濟師課程正在進行考情分析和備考指南的直播。作為一名職場媽媽，擁有一整段可以安靜坐下來的學習時間并不是件易事，王燕每次都會排除“萬難”，準時守候在直播間。精講講義如何詳讀，重要知識點如何做筆記，獨家解析考點的口訣和模型如何記憶……每次聽下來都信息量巨大。

　　在王燕看來，最迫切的目標就是要拿下證書，而支撐她堅持學習的動力除了想要變得更好的目標外，更有來自人到中年的現(xiàn)實壓力。做HR的王燕比別人更直接接觸裁員、失業(yè)這類場面，壓力倍增，想著多學一門本事傍身，在職場順利晉升一級，哪怕將來也面臨被裁的命運，起碼還能多一條出路。

　　職場有了跨界技能要求

　　考證人數(shù)這幾年不斷攀升。2022年全國社會工作者職業(yè)資格考試約89萬人報考，再創(chuàng)歷史新高。從2019年以來，這個考試報名人數(shù)每年增加10余萬人；中級會計師，2019年的報考人數(shù)還是160萬，到2022年已增加到209萬；教師資格證報名人數(shù)2019年為880萬人，到2021年已經(jīng)超過1000萬人。

　　環(huán)球網(wǎng)校CEO伊貴業(yè)表示：“近兩年我們看到中年人考證人數(shù)變多了，這是一個趨勢，背后也折射出中年人在職場上的壓力。特別是從2019年開始，新職業(yè)、新技能不斷涌現(xiàn)，對從業(yè)者提出了技能跨界的要求。過去那種靠一種技能干到退休的情況越來越難了。在這樣一種背景下，人們需要更多地去學習，來適應(yīng)新技能以及一些跨界應(yīng)用技能的學習需要。”

　　考證前先查查證書含金量

　　教師資格證、法律職業(yè)資格證、人力資源師證、注冊建筑師證、心理咨詢師證……這些證書在考證大軍中有著相當高的熱度。不少中年人抱著技多不壓身的想法，一年能考兩三個證書。

　　一些證書的含金量也值得掂量。比如這幾年特別熱門的心理咨詢師證，其實在2017年時已經(jīng)退出國家職業(yè)資格，現(xiàn)在市面上進行的培訓都是行業(yè)協(xié)會或培訓機構(gòu)自行發(fā)證的，雖然可以證明能力，證書效力等同，但并非準入類證件。準入類職業(yè)資格目前僅有72項，其余大量證件認定的都是職業(yè)技能等級而非職業(yè)資格。因此，對培訓機構(gòu)、特別是評價機構(gòu)設(shè)置準入門檻很有必要，考生在考證時也要盡可能選擇那些權(quán)威性強、受廣泛認可的機構(gòu)。

　　近日，人力資源社會保障部在其門戶網(wǎng)站開設(shè)“職業(yè)資格和職業(yè)技能等級認定證書查詢”專欄，勞動者和用人單位都可通過官方渠道查詢職業(yè)資格和職業(yè)技能等級證書，避免上當受騙。