(中共二十大·速遞)中組部：2015年來對4700多名領導干部的配偶、子女及其配偶經商辦企業行為進行規范

　　中新社北京10月17日電 (記者 李京澤)中共中央組織部副部長徐啟方17日在北京表示，從2015年開始，逐步在全國推開規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，共對4700多名領導干部的配偶、子女及其配偶經商辦企業行為進行規范。

　　中共二十大新聞中心當天舉辦記者招待會。在談及關于領導干部管理監督的制度和規定時，徐啟方表示，十八大以來，組織部門緊跟全面從嚴治黨堅定步伐，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，打出一套從嚴管理監督干部的“組合拳”。

　　徐啟方介紹，不斷完善中國特色領導干部個人有關事項報告制度。把領導干部個人有關事項報告制度納入全面從嚴治黨整體設計，作為從嚴管黨治吏的利器，全面開展抽查核實，將抽查比例由每年3%-5%，提高到10%。對領導班子換屆提名人選全部查核，在二十大召開前對中管干部全覆蓋查核一遍。

　　他說，就規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，從2015年開始，逐步在全國推開這項工作，共對4700多名領導干部的配偶、子女及其配偶經商辦企業行為進行規范。集中規范結束后，中共中央辦公廳印發了《領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》，建立健全常態化、長效化機制。實踐表明，這項工作對規范權力運行，促進領導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，具有重要意義，贏得廣大干部群眾的擁護支持。

　　徐啟方表示，十九大以來，結合中央巡視，對31個省區市、新疆生產建設兵團和200余家中央單位全覆蓋開展選人用人專項檢查。每年對省區市和中央單位選人用人工作進行測評，2021年度干部群眾認為本地、本單位選人用人“好”的比率比2013年度提高了23個百分點，呈持續上升態勢。

　　徐啟方還介紹說，以專項整治為突破口，強有力地解決了一批“老大難”問題。比如，開展“裸官”問題專項治理，研究制定“裸官”任職崗位管理辦法等制度規定，明確提拔限制和崗位限入要求。對中管金融單位政商“旋轉門”、“逃逸式辭職”和違規安排近親屬在本系統從業問題，集中開展專項整治。(完)