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從人員流動(dòng)看券商發(fā)展:經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)充分 投資顧問(wèn)等三大崗位增員顯著

發(fā)布時(shí)間:2023-03-06 14:52:00來(lái)源: 證券日?qǐng)?bào)

  記者 吳 珊

  見習(xí)記者 方凌晨

  進(jìn)入3月份,“金三銀四”招聘季拉開序幕。人才是各行各業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),而證券行業(yè)作為人才密集型行業(yè)更是求賢若渴,與此同時(shí),招聘及從業(yè)人員流動(dòng)情況也能一定程度上反映出券商業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)。

  證券經(jīng)紀(jì)從業(yè)者減少

  東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)顯示,截至3月3日,證券從業(yè)人員已超35萬(wàn)人。在此基礎(chǔ)上,今年以來(lái),證券行業(yè)從業(yè)人員凈流出3546人,主要集中于一般證券業(yè)務(wù)和證券經(jīng)紀(jì)人方面,其中證券經(jīng)紀(jì)人凈流出1574人。

  事實(shí)上,結(jié)合去年證券從業(yè)人員減少9140人的情況來(lái)看,今年以來(lái)證券從業(yè)人員的減少并不出人意料,而近年來(lái),證券經(jīng)紀(jì)人從業(yè)人數(shù)則持續(xù)處于減少態(tài)勢(shì)。

  西南證券首席投資顧問(wèn)張剛對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示,證券經(jīng)紀(jì)人屬于券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)范疇從業(yè)人員,其主要薪酬來(lái)源于交易傭金,而在這一領(lǐng)域,各家券商的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)十分充分。此外,在理財(cái)產(chǎn)品銷售上,證券公司也面臨著來(lái)自商業(yè)銀行、第三方金融銷售平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)。

  “證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,券商需要優(yōu)化提升自身的比較優(yōu)勢(shì)而壓縮與調(diào)整其他板塊業(yè)務(wù),證券經(jīng)紀(jì)人人員減少或是為了配合業(yè)務(wù)板塊的調(diào)整優(yōu)化、節(jié)約成本;此外,隨著資本市場(chǎng)深化改革,證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展方向也在發(fā)生變化,券商需要對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整以應(yīng)對(duì)新的發(fā)展環(huán)境。”IPG中國(guó)區(qū)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家柏文喜對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示。

  張剛介紹,未來(lái)券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展或主要采取服務(wù)中心化,利用大數(shù)據(jù)對(duì)客戶進(jìn)行分類,重點(diǎn)針對(duì)高凈值客戶進(jìn)行專項(xiàng)人工對(duì)接。這導(dǎo)致目前券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型有兩大特征:一是信息技術(shù)投入加大;二是建立專業(yè)化財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)。

  分析師、保代、投顧人數(shù)增加

  數(shù)據(jù)顯示,在證券行業(yè)從業(yè)人員整體減少的背景下,證券投資咨詢業(yè)務(wù)相關(guān)的分析師(今年以來(lái)增加77人)、保薦代表人(增加60人)和投資顧問(wèn)(增加216人)卻延續(xù)了去年的增長(zhǎng)趨勢(shì)。

  比如在分析師方面,今年以來(lái)除分析師人數(shù)已達(dá)百人以上的華泰證券、國(guó)泰君安證券等大型券商持續(xù)招聘分析師外,高盛高華證券、德邦證券、天風(fēng)證券等中小券商也積極引入了新的分析師。保薦代表人方面,中信證券、華泰聯(lián)合證券等投行業(yè)務(wù)較強(qiáng)的頭部券商則引入了較多保薦代表人。而在投資顧問(wèn)方面,中金財(cái)富證券、國(guó)金證券、國(guó)信證券等57家券商今年以來(lái)都擴(kuò)大了投資顧問(wèn)陣容,其中,中金財(cái)富證券、國(guó)金證券新增投資顧問(wèn)均達(dá)40人以上。

  柏文喜表示,“分析師、保薦代表人、投資顧問(wèn)人數(shù)增加,在一定程度上反映了券商對(duì)投研、投行、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)未來(lái)發(fā)展比較重視。”

  張剛表示,分析師、保薦代表人、投資顧問(wèn)更具專業(yè)性,具有較高的門檻,這些崗位往往需要豐富的專業(yè)知識(shí)、廣泛的人脈。

  不過(guò),自去年以來(lái),證券行業(yè)投資主辦人卻出現(xiàn)了緩慢流失趨勢(shì)。據(jù)了解,投資主辦人一般隸屬于券商資產(chǎn)管理部,主要負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理項(xiàng)目。

  對(duì)此,張剛表示,證券行業(yè)投資主辦人流向公募基金或?qū)⒊蔀橐环N趨勢(shì)。相比于商業(yè)銀行、基金公司的銷售平臺(tái),目前證券公司在金融產(chǎn)品銷售上存在一定的局限性。

(責(zé)編:陳濛濛)

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