作者：李軍凱 高 菲(北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員)

　　近日，習近平總書記《論科技自立自強》專題文集由中央文獻出版社出版，在全國發行。實現科技自立自強、建設世界科技強國，廣大科技工作者責任重大、使命光榮。一直以來，習近平總書記高度重視科技強國建設，始終關心關懷科技工作者，曾用“繁霜盡是心頭血，灑向千峰秋葉丹”高度評價一代代科學家所作出的重大貢獻?？萍脊ぷ髡呤侵沃袊萍际聵I發展的堅強基石，讓廣大科技工作者獲得更多的幸福感，是推動科技自主創新、實現高水平科技自立自強、建設世界科技強國的重要保障。

　　增強科技工作者的幸福感是實現新時代高水平科技自立自強的重要抓手?？萍紕撔率菄H科技競爭博弈下的“關鍵變量”，實現高水平科技自立自強歸根結底要靠高水平科技創新人才?？萍脊ぷ髡唛_展科研創新、產出高水平科研成果，需要保持健康的身心狀態。幸福感是個人需求得到滿足形成的長久喜悅的心理狀態。自我滿足感、生活愉悅感、工作成就感、社會認同感和尊重感等因素會影響個人對幸福的感知。幸福感與創新行為、創新績效和創新持續性有著密切關系。增強廣大科技工作者的幸福感，提高他們的工作獲得感和社會認可度，能夠有效激發他們擔當科技自立自強的時代使命。

　　增強科技工作者的幸福感，為全社會樹立正確價值觀。廣大科技工作者是推動科技自主創新、建設世界科技強國的重要支撐。增強他們的幸福感，就要弘揚科學家精神。要在全社會進一步營造崇尚科學、關愛科技工作者的良好氛圍，形成崇尚創新、尊重人才、熱愛科學的社會共識，傳播為理想信仰奮斗、為崇高使命奮斗、為美好生活奮斗的時代精神，讓科技工作者得到家庭的充分理解、寬容和支持，有助于提升工作效能，為實現高水平科技自立自強、建設世界科技強國凝聚磅礴力量。

　　廣大科技工作者是科技創新的核心力量，是新時代人才強國戰略實施的關鍵主體。增強廣大科技工作者的幸福感，是尊重人才成長規律、踐行以人民為中心發展理念的重要體現。進一步深化科技體制改革，推動科研人員“松綁減負”政策扎實落地，其目的就是讓減負行動效果持續深化，保障科技工作者將主要時間和精力用于科技工作。同時，為科技工作者創造良好的工作環境和生活保障，為他們的科研創新活動提供必要的物質激勵，建立適應不同類型科技活動規律的考核評價和薪酬結構體系，不斷完善科技工作者個人價值實現機制。讓科技工作者感受到被尊重、被信任，用事業激發他們的創新勇氣和拼搏毅力，充分激發廣大科技工作者的創新潛能與活力。

　　當前，我國科技事業發展正處于大有可為的歷史機遇期，也是爬坡過坎的關鍵時刻。切實增強廣大科技工作者的幸福感，要為廣大科技工作者營造能干事、干成事、成大事的良好環境，減輕廣大科技工作者在工作、生活、成長過程中遇到的各方面壓力，通過廣泛社會宣傳，以生動感人的科學事跡啟迪和熏陶人民，提升科技工作者的社會地位，讓廣大科技工作者在工作成就中收獲幸福。