在很多醫(yī)院都明令禁止醫(yī)護(hù)人員收紅包的當(dāng)下，廣東湛江西南醫(yī)院卻“逆向而行”，明確獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)生先收后退患者紅包，引發(fā)了爭(zhēng)議。

　　據(jù)廣州日?qǐng)?bào)報(bào)道，西南醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該院確實(shí)出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)護(hù)“收紅包”的措施，凡收紅包后上繳的，都按每個(gè)紅包100元予以獎(jiǎng)勵(lì)。自2023年4月份開(kāi)始實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)措施以來(lái)，至今已獎(jiǎng)勵(lì)了8名“收紅包”的醫(yī)護(hù)人員，共發(fā)出獎(jiǎng)金2300元，“這樣更有利于構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，減輕患者及其家屬和醫(yī)務(wù)人員的心理負(fù)擔(dān)”。

　　眾所周知，醫(yī)生“收紅包”行為，一直飽受詬病，不僅加劇了醫(yī)患矛盾，更敗壞了社會(huì)風(fēng)氣。有關(guān)部門出臺(tái)各種措施，禁止醫(yī)生以任何方式收受患者紅包。

　　可即便如此，仍有不少患者給醫(yī)生塞紅包。究其原因，不過(guò)是患者擔(dān)心醫(yī)生不盡心盡力治療，“花錢買心安”。在此情形下，倘若醫(yī)護(hù)人員直接拒收紅包，反倒會(huì)讓一些患者或家屬感到焦慮。

　　而先將紅包收下再上繳醫(yī)院退給患者，已成為不少醫(yī)護(hù)人員處理紅包的方式。西南醫(yī)院此舉，也是借鑒了這種方式，“先收后退”既照顧了病患情緒，又讓醫(yī)護(hù)人員不違規(guī)，初衷無(wú)疑是好的。

　　但以獎(jiǎng)勵(lì)的方式鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員“先收后退”，也不妥。因?yàn)椋拖衿渌袠I(yè)從業(yè)者必須遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則一樣，不收紅包也是對(duì)每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的剛性要求。對(duì)一種毋庸置疑、必須做到的底線行為，卻給予獎(jiǎng)勵(lì)，其實(shí)是一種謬賞。

　　反過(guò)來(lái)看，患者明知送紅包不對(duì)，卻依然送紅包求心安，還是源于過(guò)往“紅包”文化下，患者對(duì)醫(yī)院醫(yī)生的不信任。如果放任甚至鼓勵(lì)這樣的“紅包潛規(guī)則”，醫(yī)患關(guān)系就不可能有真正的“和諧”。而這也才是最需要醫(yī)院及相關(guān)部門正視的。

　　從更長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看，患者送紅包焦慮背后還反映出爭(zhēng)奪有限優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的心理。對(duì)此，則應(yīng)持續(xù)加大公共醫(yī)療資源供給，建設(shè)有技術(shù)有能力又風(fēng)清氣正的醫(yī)務(wù)工作者隊(duì)伍，從根本上改善緊張的醫(yī)患關(guān)系。

　　□劉予涵(職員)

　　來(lái)源：新京報(bào)