中原油田聚焦職工急難愁盼問(wèn)題實(shí)施373項(xiàng)實(shí)事

　　一張實(shí)事清單辦到底

　　“有了輕便型工鞋，巡線(xiàn)時(shí)輕松多了！”前不久，中石化中原石油勘探局有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中原油田)油氣儲(chǔ)運(yùn)中心接到了一位職工的反饋電話(huà)。

　　此前，管道巡護(hù)員穿著帶鋼板的工鞋，每天徒步巡線(xiàn)10公里以上，包括山路、管道穿跨越路段，危險(xiǎn)又勞累。中原油田油氣儲(chǔ)運(yùn)中心開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)著裝調(diào)研后，僅用22天就把輕便型工鞋送到了85名管道巡護(hù)員工手上。

　　“企業(yè)只有把職工放在心上，職工才能把責(zé)任扛在肩上。通過(guò)一件件實(shí)事小事，既解決了迫在眉睫的‘當(dāng)下愁’，又緩解了影響企業(yè)發(fā)展的‘長(zhǎng)遠(yuǎn)憂(yōu)’，切實(shí)把惠民生、暖民心、順民意的工作做到職工群眾心坎上。”中原石油勘探局有限公司黨委書(shū)記、分公司代表張慶生說(shuō)，2023年以來(lái)，中原油田堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦職工急難愁盼問(wèn)題，以提升職工福利待遇、生活條件、工作環(huán)境、職業(yè)技能、權(quán)益保障、身心健康、職工文化等7個(gè)方面為重點(diǎn)，確保職工權(quán)益保障與企業(yè)健康發(fā)展同向發(fā)力、同頻共振、同步協(xié)調(diào)。

　　職工“點(diǎn)餐” 企業(yè)“接單”

　　“新的一年，要保持好傳統(tǒng)，堅(jiān)持難點(diǎn)痛點(diǎn)優(yōu)先，比如月底績(jī)效考核、年底評(píng)優(yōu)評(píng)先、夏末降溫防暑費(fèi)用發(fā)放等，把一線(xiàn)工人真正關(guān)心的問(wèn)題及時(shí)解決，這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的硬道理。”1月10日，為確保職工權(quán)益得到有效維護(hù)，中原油田天然氣處理廠(chǎng)深入基層，面對(duì)職工座談時(shí)開(kāi)誠(chéng)布公表示，能當(dāng)場(chǎng)解決的立即回復(fù)，不能馬上解決的，安排改進(jìn)計(jì)劃，并跟蹤進(jìn)展。

　　像天然氣處理廠(chǎng)一樣，通過(guò)“1+9+N”調(diào)查研究、網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查、基層走訪(fǎng)、面對(duì)面座談等方式，中原油田自上而下每年都要“打撈”一批職工生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

　　“施工環(huán)境臟苦累，職工難免有怨言，提出建議后，中心強(qiáng)化機(jī)關(guān)向基層、作業(yè)區(qū)向作業(yè)一線(xiàn)傾斜。”最近，采油氣工程服務(wù)中心濮城作業(yè)區(qū)ZY-DX202隊(duì)班長(zhǎng)葛永杰感慨頗深。讓他高興的是，不僅工作環(huán)境改善了、收入提高了，中原油田還在戶(hù)外工作者愛(ài)心驛站配備了智能共享書(shū)柜，并開(kāi)通“心愿書(shū)單”功能，定期更新書(shū)籍品類(lèi)。

　　這是中原油田切實(shí)改善職工工作環(huán)境、提高職工生活質(zhì)量的一個(gè)實(shí)踐。翻開(kāi)2023年度中原油田服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單，降低勞動(dòng)強(qiáng)度、一線(xiàn)采油工人子女托管、外闖市場(chǎng)職工異地就醫(yī)……373項(xiàng)關(guān)乎職工群眾生產(chǎn)服務(wù)、生活后勤、幫扶救助等暖心舉措已經(jīng)一一實(shí)現(xiàn)。

　　2023年以來(lái)，中原油田配備20臺(tái)石化智能共享書(shū)柜，配發(fā)電子閱讀卡3.6萬(wàn)余張；啟動(dòng)華苑線(xiàn)上愛(ài)心商城助殘新模式，購(gòu)買(mǎi)發(fā)放消費(fèi)幫扶產(chǎn)品604.52萬(wàn)元；全年累計(jì)發(fā)放各類(lèi)救助金、慰問(wèn)金960萬(wàn)元，惠及殘疾職工960人次；完成外部市場(chǎng)職工心理關(guān)愛(ài)服務(wù)8個(gè)片區(qū)，服務(wù)職工51場(chǎng)次、2130人次……

　　職工群眾實(shí)實(shí)在在的需求不斷得到滿(mǎn)足，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定向上的生產(chǎn)力也得到保障提高。2023年，中原油田生產(chǎn)原油128.8萬(wàn)噸、天然氣68.9億立方米、硫磺178.7萬(wàn)噸，油田榮獲省部級(jí)及以上榮譽(yù)102項(xiàng)，職工收入持續(xù)增長(zhǎng)，共享企業(yè)發(fā)展成果。

　　為職工撐起“健康傘”

　　“工作再忙，單位會(huì)協(xié)調(diào)，今年你的帶薪年假還沒(méi)有休，正好休了假去復(fù)查身體，身體最重要……”2023年8月，中原油田文衛(wèi)采油廠(chǎng)采油管理一區(qū)的一名職工，收到了黨支部書(shū)記梁超的“強(qiáng)制休假令”。

　　不久前，這名職工在單位組織的體檢中發(fā)現(xiàn)心臟有些異常。得知情況后，采油管理區(qū)下達(dá)了“強(qiáng)制休息令”，并動(dòng)員這名職工在休假時(shí)到心血管病醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查當(dāng)天就安排進(jìn)行心臟支架手術(shù)。

　　情系職工身心健康發(fā)展，一系列貼心舉措把職工勞動(dòng)權(quán)益落在實(shí)處。去年以來(lái)，中原油田實(shí)施“1263”健康工作計(jì)劃，做好職工體檢組織和監(jiān)督檢查；對(duì)慢性病患者、職業(yè)病及高風(fēng)險(xiǎn)崗位的人員建檔造冊(cè)，實(shí)施常態(tài)化跟蹤干預(yù)；增設(shè)健康驛站，在實(shí)現(xiàn)一線(xiàn)片區(qū)醫(yī)衛(wèi)中心醫(yī)務(wù)人員健康管理全覆蓋；推行EAP(職工心理援助計(jì)劃)點(diǎn)單服務(wù)，組織EAP志愿者開(kāi)展團(tuán)輔活動(dòng)，讓“潤(rùn)心關(guān)愛(ài)”EAP服務(wù)進(jìn)基層、進(jìn)一線(xiàn)、進(jìn)外部市場(chǎng)……

　　“仝師傅，您現(xiàn)在血壓正常，上井施工如果有什么不舒服及時(shí)跟我們聯(lián)系。”1月19日上井前，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員對(duì)采油氣工程服務(wù)中心文衛(wèi)作業(yè)區(qū)308隊(duì)的職工仝志力進(jìn)行了日常健康檢測(cè)。

　　“每次出工前，醫(yī)務(wù)人員都會(huì)對(duì)我們進(jìn)行血壓監(jiān)測(cè)和健康提醒，還配備了醫(yī)療小藥箱，有工會(huì)在，我們不怕。”仝志力說(shuō)。

　　不僅如此，中原油田還積極探索職工健康管理的新途徑、新方法。從2022年開(kāi)始，中原油田就開(kāi)通了赴京就醫(yī)綠色通道服務(wù)，職工及親屬可通過(guò)“勝利健康”APP與專(zhuān)家進(jìn)行“一對(duì)一”線(xiàn)上問(wèn)診和轉(zhuǎn)診服務(wù)。

　　與職工所需“無(wú)縫銜接”

　　“太感謝您了，我這就去支招！”結(jié)束了和法律專(zhuān)家的通話(huà)，中原油田文留采油廠(chǎng)職工杜玲長(zhǎng)長(zhǎng)地舒了一口氣。2023年11月，杜玲的侄女因懷孕被一家企業(yè)辭退，在油田專(zhuān)業(yè)律師的指導(dǎo)下，杜玲一家人決定依法維權(quán)。

　　“職工群眾無(wú)小事，只要是涉及職工合法權(quán)益的，我們都會(huì)竭盡所能。”中原油田工會(huì)副主席、群團(tuán)工作部主任呂學(xué)軍說(shuō)。

　　為進(jìn)一步解決職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的各種難題，中原油田聘任10名專(zhuān)業(yè)律師，打造零距離法律援助服務(wù)圈，持續(xù)健全勞動(dòng)矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解體系，強(qiáng)化與信訪(fǎng)部門(mén)的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，主動(dòng)排查化解矛盾糾紛，將職工訴求化解在“萌芽狀態(tài)”。

　　“都說(shuō)外闖職工‘顧家難’，在外部市場(chǎng)打拼15年，企業(yè)就是我的堅(jiān)實(shí)后盾。”天然氣處理廠(chǎng)上古項(xiàng)目部職工李敬良說(shuō)。

　　2023年，中原油田通過(guò)建立外闖市場(chǎng)職工家庭關(guān)愛(ài)機(jī)制，依托所在單位成立“手牽手”幫助團(tuán)隊(duì)，依托社區(qū)成立家庭幫扶小組，依托專(zhuān)業(yè)化單位成立供電、供水、醫(yī)療、網(wǎng)絡(luò)、EAP等8支專(zhuān)業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)，逐步形成了“應(yīng)急幫扶+常態(tài)服務(wù)+重點(diǎn)關(guān)愛(ài)”的幫扶新格局，讓“事難辦”變成了“馬上辦”。外闖職工的“掛心事”“煩心事”得以解決，職工滿(mǎn)意度達(dá)98.25%，“圈粉”越來(lái)越多。

　　值得一提的是，中原油田去年新命名表彰示范性職工創(chuàng)新工作室10個(gè)，并持續(xù)為技術(shù)工人搭建競(jìng)技練兵平臺(tái)。聚焦全工種、全崗位，開(kāi)展線(xiàn)上大練兵活動(dòng)，參與職工近2萬(wàn)名：著力推動(dòng)“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，攻克油田生產(chǎn)一線(xiàn)十大揭榜掛帥難題，孵化轉(zhuǎn)化任務(wù)達(dá)到62項(xiàng)；61項(xiàng)職工優(yōu)秀成果入選全國(guó)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果、全國(guó)大國(guó)工匠論壇展、中國(guó)石化職工創(chuàng)新成果等“高規(guī)格”的交流展示活動(dòng)，職工創(chuàng)新標(biāo)兵和勞動(dòng)榜樣不斷涌現(xiàn)，競(jìng)賽熱情競(jìng)相迸發(fā)。

　　“373項(xiàng)辦實(shí)事清單全部完成，這是我們交給全體職工的一份答卷。”中原油田黨委副書(shū)記、工會(huì)主席蔡?hào)|清表示，下一步，油田工會(huì)將不斷拓展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)范圍，精準(zhǔn)了解掌握職工的困難和需求，維護(hù)好職工合法權(quán)益，以實(shí)際行動(dòng)積極回應(yīng)職工所思所盼所需，不斷提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)溫度、服務(wù)水平，當(dāng)好職工信賴(lài)、腳踏實(shí)地的“娘家人”。

　　《工人日?qǐng)?bào)》(2024-01-30 01) 記者 余嘉熙 通訊員 韓冬梅