中新網濟南2月6日電 (呂妍)山東省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長張濤6日表示，該省把穩就業作為保民生、促發展、穩預期的重要基礎，健全有利于高質量充分就業的體制機制。2023年，全省城鎮新增就業124.5萬人，就業局勢保持穩定。

　　當日，山東全省人力資源和社會保障工作會議在濟南召開。

　　張濤在會上表示，山東密集出臺就業政策，制定“一穩三促”行動方案，實施助力工業經濟高質量發展計劃，減輕企業社保費負擔251.5億元(人民幣，下同)，發放穩崗返還資金20.5億元。率先推出穩崗擴崗專項貸款政策，發放貸款143.3億元。保障重點群體就業，創新實施“訪企拓崗”“職通央企”等專項行動，探索農村勞動力就業集成改革，擴容城鄉公益性崗位，新開發61.9萬個，目前在崗120.5萬人。

　　“山東更加注重引育并舉，人才匯聚齊魯態勢加速形成。”張濤介紹說，山東集聚高層次人才，新增國家政府特殊津貼專家126人，居中國第二位。該省出臺專業技術二級崗位評聘管理辦法，新聘用175人；引育青年人才，實施青年人才集聚齊魯行動，新增博士后科研平臺145個，集聚青年人才85萬人，其中，博士、博士后分別超過9800人、2100人；鍛造高技能人才，出臺加強新時代全省高技能人才隊伍建設的實施意見，實施百萬工匠、萬名技能領軍人才培育行動，新增高技能人才32萬人，同比增長46%。

　　在部署山東2024年人社部門重點工作時，張濤稱，山東將完善就業政策體系，制定促進高質量充分就業的實施意見，延續實施階段性降低失業保險費率政策，落實失業保險穩崗返還、技能提升補貼，打好政策“組合拳”；抓好重點群體就業，今年，該省高校畢業生84.2萬人，規模再創歷史新高，居中國第二位。該省還將實施高校畢業生就業創業啟航揚帆計劃，辦好首屆大學生職業規劃大賽，試行高校就業工作“紅黃綠”亮燈分類管理服務措施，探索建設大學生就業賦能中心，千方百計提升就業質量；做好以脫貧勞動力為重點的農民工就業，兜底保障就業困難人員和失業人員就業。

　　張濤表示，山東將抓好青年人才隊伍建設，推進青年人才集聚齊魯行動、海歸英才匯聚計劃、齊魯博士后菁英人才招引計劃，辦好第十三屆“海洽會”和博士后創新創業大賽，繼續提高“山東—名校人才直通車”影響力；優化博士后制度體系，全年新招引博士后3000人以上；優化人才發展環境，以服務創新創業為目標，完善高層次人才服務保障體系，豐富“高層次人才服務碼”應用場景，打造“一站式”人才服務平臺；聚焦省會、膠東、魯南經濟圈一體化發展戰略，實施人力資源服務“聚才興業”計劃，助力打造“2+N”人才集聚雁陣格局。(完)