中新網北京2月22日電 (記者 杜燕)在京津冀協同發展戰略實施十周年之際，京津冀三地人社部門22日在北京城市副中心三大建筑之一——北京城市圖書館聯合舉辦“京津冀人社協同發展工作推進活動”并召開工作座談會。據悉，下一步，三地將持續深化京津冀人社協同合作，不斷推動人社協同發展取得新進展、實現新突破。

　　——強化就業優先導向，推動區域就業協同共享提質增效。三地將聚焦京津冀協同發展要求，深入了解勞動者和企業需求，加強政策服務協同、供需信息協同、平臺載體協同，繼續聯合組織開展“春風行動”“高校畢業生聯合招聘活動”等多種形式的就業服務。持續深化“五省六方”勞務協作聯盟機制，強化職業技能培訓合作，提高京津“需求端”和河北“供給端”匹配效率，舉辦京津冀技工院校技能競賽，共同促進三地高質量充分就業。

　　——深化共建共享，推動區域人力資源產業轉型升級。加強三地產業園對接，推進京津冀河北(三河)人力資源服務產業園共建共享，在人力資源服務領域培育新增長點、形成新動能。三地人社部門還將共同打造人力資源服務京津冀區域協同地方標準2.0版，進一步提升人力資源利用效率，更大激發市場活力，促進三地人才交流合作和柔性共享。

　　——加強互聯互通，推動實現社保卡一卡暢行京津冀。全面落實京津冀社保卡“一卡通”合作框架協議，推動三地社保卡跨省通用、一卡多用、線上線下場景融合發展。結合三地市民對區域公共服務便利化的需求，以旅游觀光、文化體驗為重點，持續拓展“一卡通”應用場景，實現持卡進博物館、進公園。聯合開發三地共享的應用場景電子地圖，不斷優化用卡體驗，讓社保卡在京津冀從“通用”到“好用”，讓京津冀群眾更有獲得感、幸福感、安全感。

　　——堅持便捷高效方向，推動區域社保經辦服務水平持續提升。從數據共享、社保轉移接續等8個方面進一步深化合作，在經辦流程上做減法，在服務方式上做加法，實現更多社保業務“同事同標、跨省通辦”。有序做好疏解至雄安新區單位的社保經辦服務工作，聯合開展“一對一”社保專員服務，逐步實現社保經辦無差別辦理、便捷化服務。

　　——激發技術技能人才活力，推動打造區域人才協同發展新樣板。圍繞推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，開設面向京津冀三地專業技術人員的高級研修班。聯合舉辦京津冀招才引智大會，吸引高端人才向三地聚集。三地共享北京境外職業資格認可模式，共同制定新專業職稱評價辦法，探索共享職稱評審專家數據庫，促進高技能人才在區域內有序流動。持續擦亮京津冀博士后與科研人才招收暨項目洽談會品牌，推動“產學研用”協同創新。

　　——加大探索創新力度，推動區域和諧勞動關系高質量發展。抓緊抓實區域和諧勞動關系高質量發展改革創新試點工作，著力健全三地勞動關系領域信息和資源共享機制，共建風險監測預警信息平臺，不斷提升勞動關系工作區域協同水平。持續推廣應用京津冀集體合同參考文本，完善三地監察執法協作機制，加快推進勞動保障智慧監察建設，有針對性地開展監察執法合作，共同營造京津冀和諧勞動關系，更好保障區域勞動者和企業合法權益。(完)