中國西藏網(wǎng) > 即時新聞 > 國內(nèi)

全國政協(xié)委員,作家、編劇蔣勝男:要通過管理創(chuàng)新為基層工作者減負(fù)

發(fā)布時間:2024-03-04 12:39:00來源: 新京報

  全國政協(xié)委員,作家、編劇蔣勝男:

  要通過管理創(chuàng)新為基層工作者減負(fù)

  今年全國兩會,全國政協(xié)委員蔣勝男帶來提案,建議有效利用大數(shù)據(jù)平臺統(tǒng)籌安排,為基層減負(fù)增能。蔣勝男表示,一些基層工作者將大量時間和精力耗費(fèi)在一些無謂的報表等事務(wù)性工作中,為報表東奔西走、疲于應(yīng)付,而用于切實(shí)幫助群眾解決問題的時間被嚴(yán)重壓縮,這需要通過改革和管理創(chuàng)新來為基層減負(fù)。

  新京報:今年兩會,你帶來5件提案,其中之一是建議有效利用大數(shù)據(jù)平臺統(tǒng)籌安排,為基層減負(fù)增能。為何會關(guān)注這個話題?

  蔣勝男:我關(guān)注到基層減負(fù)這一話題的契機(jī)主要源于對年輕人工作狀況的長期關(guān)心和深入研究,特別是在2022年我提出《解除35歲職場恐懼、修訂國家公務(wù)員報考年齡限制的建議》,調(diào)研過程中就更加了解了這個問題。

  我發(fā)現(xiàn),職場年齡歧視和“35歲職場恐懼”不僅對個人產(chǎn)生了極大的壓力,也對社會產(chǎn)生了負(fù)面影響,比如影響到婚育率和消費(fèi)信心等。這些發(fā)現(xiàn)促使我深入調(diào)研基層工作人員的實(shí)際工作負(fù)擔(dān)。

  新京報:據(jù)你觀察,基層工作者的真實(shí)工作狀態(tài)是什么樣的?

  蔣勝男:一些基層工作者的真實(shí)工作狀態(tài)可以用“忙碌而疲憊”來形容。他們每天不僅要應(yīng)對繁重的行政任務(wù),還要處理突發(fā)社會事件,經(jīng)常加班加點(diǎn)。其中一個讓我印象深刻的案例是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,他在一次對話中提到,自己的工作幾乎完全被各種報表填寫和數(shù)據(jù)APP打卡占據(jù),導(dǎo)致很難有時間和精力去開展實(shí)際的民生工作,工作壓力巨大。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位作為黨的路線、方針、政策落地落實(shí)到老百姓身邊最直接的執(zhí)行者,將精力用在為老百姓分憂解難上,是對基層工作者的基本要求。但是在實(shí)際工作中,報文報表上的形式主義問題比較突出,基層單位忙于在材料和表格上“空轉(zhuǎn)”。“上面千把錘,下面一根釘”,基層工作者面對各種報表要求疲于應(yīng)付,將大量的時間和精力耗費(fèi)在一些無謂的報表、匯報材料、迎檢資料等事務(wù)性工作中,有些地方動不動就搞個問題清單,但凡出現(xiàn)的問題,都要清單化處理。沒有問題,也要填各種報表。一些基層干部為報表東奔西走,而用于切實(shí)幫助群眾解決問題的時間被嚴(yán)重壓縮。

  新京報:你認(rèn)為基層減負(fù)的難點(diǎn)、堵點(diǎn)具體在哪里?

  蔣勝男:首先,一些地方形式主義和官僚主義根深蒂固,改變現(xiàn)有的工作模式和思維定式需要時間。其次,多頭管理和缺乏有效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制導(dǎo)致基層工作者被迫應(yīng)對來自不同部門的重復(fù)和矛盾的要求。再者,現(xiàn)有的評價和考核機(jī)制過于注重形式和數(shù)量,而忽視了工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容和質(zhì)量。這些問題共同構(gòu)成了基層減負(fù)工作的難點(diǎn),需要通過改革和管理創(chuàng)新來解決。

  新京報:你建議要建立行政事業(yè)單位內(nèi)部系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)中心,但每個部門職責(zé)不同、調(diào)研問題和對象也不同,統(tǒng)一調(diào)研是否有可行性?

  蔣勝男:關(guān)于部門聯(lián)合檢查和統(tǒng)一調(diào)研的可行性,可以設(shè)立一個跨部門協(xié)調(diào)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各部門的調(diào)研計劃,避免重復(fù)調(diào)研和多頭檢查,減少對基層工作的干擾。通過共享調(diào)研結(jié)果和數(shù)據(jù),各部門可以在不直接增加基層工作負(fù)擔(dān)的情況下,獲得所需的信息和支持。此外,可以采用現(xiàn)代信息技術(shù),比如大數(shù)據(jù)分析和云平臺,來提高調(diào)研和數(shù)據(jù)收集的效率,確保調(diào)研工作既能滿足各部門的需求,又能最大程度地減輕基層工作人員的負(fù)擔(dān)。

  新京報首席記者 何強(qiáng)

  一些基層干部為報表東奔西走,而用于切實(shí)幫助群眾解決問題的時間被嚴(yán)重壓縮,最終基層減負(fù)不僅淪為空喊口號,甚至還要為此多填一張“基層減負(fù)整改工作進(jìn)度表”。——蔣勝男

(責(zé)編:陳濛濛)

版權(quán)聲明:凡注明“來源:中國西藏網(wǎng)”或“中國西藏網(wǎng)文”的所有作品,版權(quán)歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉(zhuǎn)載、摘編、引用,須注明來源中國西藏網(wǎng)和署著作者名,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。

亚洲精品一级无码中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲av中文无码乱人伦在线r▽| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲一级特黄大片无码毛片 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 无码精品人妻一区二区三区AV| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 久久ZYZ资源站无码中文动漫| 国产仑乱无码内谢| 无码精品国产一区二区三区免费| 亚洲中文字幕无码专区| 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 中文字幕 亚洲 有码 在线| 欧洲精品久久久av无码电影| 无码av免费毛片一区二区| 亚洲AV中文无码乱人伦下载| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃| 秋霞无码一区二区| 无码人妻精品一区二区三区在线| 中文无码vs无码人妻| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 白嫩少妇激情无码| 乱人伦中文视频高清视频| 最近免费中文字幕大全免费 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 久久无码高潮喷水| 暴力强奷在线播放无码| 国产成人无码av| 国产AV无码专区亚洲AV手机麻豆| 中文字幕精品无码一区二区 | 一本本月无码-| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 无码人妻一区二区三区一| 国产成人精品无码一区二区三区| 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 亚洲高清无码综合性爱视频| 夜夜精品无码一区二区三区|