中新社臺北10月17日電 臺灣人力資源機(jī)構(gòu)104人力銀行17日發(fā)布的最新調(diào)查顯示，10月該平臺所有職缺數(shù)達(dá)108萬個，比去年同期增長6%，再創(chuàng)歷史新高，連續(xù)八個月突破百萬大關(guān)。

　　綜合中央社、聯(lián)合新聞網(wǎng)、《工商時報》等臺灣媒體報道，數(shù)據(jù)顯示，依產(chǎn)業(yè)類別，住宿餐飲服務(wù)業(yè)職缺數(shù)最多，達(dá)21.6萬個，其次為批發(fā)零售、傳直銷業(yè)16.7萬個，第三是電子信息、軟件和半導(dǎo)體業(yè)15.7萬個。

　　104人資學(xué)院總經(jīng)理花梓馨分析，服務(wù)業(yè)缺工主要因為薪資結(jié)構(gòu)和工時較長。服務(wù)業(yè)薪資近年雖有增長，但和其他產(chǎn)業(yè)相比仍有差距。加上傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)屬于勞動力密集型，且較不重視“情緒勞動”。

　　花梓馨指出，臺灣人口已連續(xù)三年負(fù)增長，2022年全年新生兒人數(shù)13.8萬人，創(chuàng)歷史新低。少子化造成勞動力結(jié)構(gòu)改變，加上新世代工作價值觀改變，更多人傾向從事外賣配送等彈性較多的工作，缺工將成為常態(tài)。(完)