圍繞抓黨建促基層治理能力提升，山西將今年確定為“基層治理能力提升年”，并在全省開展抓黨建促基層治理能力提升專項行動。

　　聚焦重點任務，大同市云州區扎實做好抓黨建促基層治理能力提升各項工作。自抓黨建促基層治理能力提升工作部署以來，云州區第一時間傳達學習，第一時間統籌謀劃，樹立系統思維，堅持“問題導向、結果導向”，以項目化實施、專班式推進為牽動，建立“1925”工作機制，聚焦重點任務，動員全區黨員干部擔當作為、盡職盡責，推動專項行動在云州有破有立，有章有制，落地生根，開花結果，努力開創黨建引領基層治理新局面，為全方位推動高質量發展提供堅強組織保障。

　　“1”即圍繞一個方案（云州區委《關于抓黨建促基層治理能力提升的實施方案》）。切實加強組織領導，壓實工作責任，強化督促指導，大膽探索實踐，積極營造良好氛圍，通過抓黨建促基層治理能力提升，為全方位推動高質量發展建設“五區”新云州提供有力支撐。

　　“9”即聚焦選優配強鄉村兩級干部、加強農村黨員隊伍建設、網格化治理、開展農村集體資產“清化收”工作、強化社區物業黨建聯建、易地扶貧搬遷集中安置社區治理工作、“一支隊伍管執法”鄉鎮綜合行政執法改革、村級活動場所形式主義掛牌專項集中整治行動、建立健全農村監督舉報制度等九項工作重點，整合黨建資源，部門多方聯動。充分發揮其牽引帶動作用，全面推動136項具體任務落實，建強基層組織，建強基層陣地，激發基層活力，創新社會治理，確保抓黨建促基層治理能力提升取得實效。

　　“2”即建立兩項制度抓推動。一是項目化推進制度，創新運用系統工程方法，將基層黨建工作項目分為創新探索型項目、典型示范型項目、制度推廣型項目三大類24個項目進行推進。其中實行區級領導包聯項目制度，每個項目確定一名區級領導包聯，抓好統籌協調；實行工作專班制度，從相關單位抽調專人組建項目專班，每個專班負責3個項目，具體抓好項目實施。各重點任務牽頭單位在充分調查研究的基礎上制定項目推進的“任務書”“時間表”“路線圖”，做到項目內容、完成時限、階段目標、責任單位、責任領導、責任人“六清”；二是五單制落實制度（任務提醒單、工作催辦單、督導反饋單、問題整改單、責任追究單），結合日盤點、周匯總、旬研判、月排名，壓緊壓實工作責任，深入推動專項行動高效高質開展。

　　“5”即緊盯市考區、區考鄉、區考社區中心、鄉考村、社區中心考社區等五類指標，推行工作“季評價、年總評”方式，變年底一考為多主體（定量考核、組織評價、群眾評議）跟蹤評價。將專項行動納入年度目標責任考核和黨組織書記述職評議重要內容，把考核結果與年度考評結合起來，與評優評先和績效成績掛鉤，以考促干，以考促轉，確保全區專項行動抓出成果、取得實效。

　　與此同時，云州區要求各鄉鎮黨委、各相關單位壓實主體責任，強化“抓黨建就是抓全局”的理念，進一步完善推動黨領導基層治理的制度、進一步夯實基層基礎工作、進一步建強基層治理骨干隊伍、進一步完善黨建引領基層治理機制，全面提升基層治理體系和治理能力現代化水平，著力打通城鄉治理“最后一公里”，打造共建共治共享的基層治理新格局，把基層黨組織的政治優勢、組織優勢、隊伍優勢轉化為工作動能、發展勢能、治理效能，體現在政治效果、紀法效果、社會效果上來。（曹雪春）