“村里的一些‘問題合同’徹底清理有難度，申請片區協作解決。”近日，在紹興嵊州市甘霖鎮孔村，新上任的村級監察工作聯絡站站長史紀生碰到了難題。他向甘霖鎮紀委求助后，一支“量身定制”的合同清理監督小組正式成立，由其他聯絡站8位經驗豐富的老站長帶隊，開展全面排查，督促掛單銷號，問題很快得到了妥善解決。

　　從2021年開始，嵊州市紀委市監委探索建立村級監察工作聯絡站片區協作機制，當單個聯絡站的工作人員遇上困難時，將整合若干個村級監察工作聯絡站，“抱團”攻堅克難。除了片區內合作，還可以組建跨片區臨時協作組，跨區域“牽手”開展工作，集中力量啃下“硬骨頭”。據統計，截至目前，嵊州市已通過這種“站站聯動”的協作方式，開展各類村級監督檢查60余次，推動解決問題近300個。

　　嵊州市紀委市監委干部室相關負責人介紹，通過區域就近整合、合理配置工作人員等方式，有效破解了以往村級監督人手不足、新人經驗欠缺等問題，構建起協作緊密、精準高效的村（社）權力運行監督新格局，有效促進基層監督治理提質增效。

　　小溪村和下王村監察工作聯絡站交叉檢查村級工程建設臺賬；梅坑村監察工作聯絡站對大青山村出納進行個別約談，核實村文化禮堂賬目細節……在嵊州市下王鎮第二片區協作組組長的監督計劃表內，各項交叉檢查工作安排井井有條。

　　“村級監察工作聯絡站成員在協作的過程中，還能互相督促共同進步，有效提升履職技能和綜合素養。”嵊州市紀委市監委相關負責人說，為了最大限度消除監督“盲點”，嵊州還依托村級監察工作聯絡站片區協作機制，建立起村級交叉監督檢查機制，片區內各監察工作聯絡站聚焦村級工程、農村集體“三資”管理等內容，互相督促查漏補缺，讓村（社）權力運行在陽光下。