人民網長沙7月29日電 （向宇、實習生陳慧）“企業用工需求如何？社保繳納有沒有問題？職業技能培訓有何建議？”近日，長沙市人社局開展進園區、聯企業、聯產業鏈“送政策、解難題、優服務”行動，對企業開展實地調研與現場服務，并就人社部門惠企政策進行答疑釋惑，全力幫助企業紓困解難。

　　頂著炎炎夏日，28日，長沙市人社局黨組成員、副局長鄧勇一行走進望城經開區，在湖南泰嘉新材料科技股份有限公司和長高電新科技股份公司，詳細了解了企業發展情況及人才引進、職業技能培訓、職稱申報等問題。并通過開展現場座談會，收集企業訴求，就企業提出的問題進行解答，提供相關惠企政策的指導建議。

　　進企業、訪難題、解疑惑、優服務……望城經開區的企業并非這場行動里唯一的“幸運兒”，長沙市人社局的這場“及時雨”，給不少企業紛紛“降了溫”。

　　湖南天冠電子信息科技有限公司（以下簡稱“天冠電子”），更是提前了“一步”。

　　“這個政策太及時了！我們馬上著手申報博士后創新創業實踐基地。”7月26日，5G產業鏈代表企業天冠電子，在聽完長沙市人社局黨組成員、總會計師肖建國一行為企業講解政策、答疑解惑后，總經理李正臉上露出了久違的笑容。

　　“‘白紙黑字’的政策，其實就是企業‘真金白銀’的發展。”面對面交流帶來的成果，讓服務企業先鋒隊一行內心的滿足感，油然而生。

　　據了解，根據長沙市人社局開展進園區、聯企業、聯產業鏈“送政策、解難題、優服務”行動實施方案，在第一階段7月25-29日開展的實地走訪中，市人社局領導班子成員、機關調研員、業務骨干將組成服務企業先鋒隊，深入區縣（市）、園區和22條產業鏈，主動對接企業，服務企業，用好用足人社惠企政策，全力幫助企業紓困解難，促進企業健康發展。

　　由此服務企業的戰線，推進到了最前沿。

　　“第二階段一直持續到年底，市人社局將每季度召開一次專題懇談會，協助區縣（市）人社部門，研究解決影響企業發展的痛點難點堵點問題。”站在第一階段的結尾，長沙市人社局已有了下一階段的工作規劃。

　　“穩企業就是穩經濟、促發展。我們不僅是企業的服務員，還要當好企業的宣傳員、協調員、招聘員、指導員、推介員。”根據《長沙市人社局關于建立局領導班子成員、機關調研員聯系區縣（市）、園區和22條產業鏈工作機制的通知》，長沙市人社局服務企業先鋒隊的職責也更加明確了。