離退休干部流動黨員的服務管理是離退休干部黨的建設工作亟須研究解決的一大課題，也是《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》（中辦發〔2022〕31號）中提出的5個“探索”之一。“異地派駐”黨支部是我省在離退休干部流動黨員流出地、流入地黨組織雙向共管方面的有益探索，經歷20年的實踐檢驗，從1個黨支部發展為13個黨支部，從最初服務管理45名老同志增長到900多人，從1個縣推廣到9個縣區，已成為一條可推廣可復制的成功經驗。

　　“異地建家”讓老同志們有了歸屬感

　　隨著經濟社會和交通運輸的發展，離退休干部的生活方式和養老觀念也逐步發生轉變，異地居住、候鳥式養老人群不斷增多，給離退休干部服務管理和黨建工作帶來了挑戰。　　忻州市神池、偏關、保德、岢嵐等“西八縣”地處偏僻、經濟落后，距忻州市區近的有100多公里，遠的達到220多公里。不少離退休干部退休后，都到忻州市區居住。2002年，多位從神池縣退休后居住在忻州市的老干部，為了組織生活和活動方便，自發向縣里申請成立了駐忻黨支部。成立之初共有老干部45人，其中老黨員23人，支部建在老干部、黨支部書記楊繼文的家里，老同志定期到老楊家參加黨組織生活。2008年，在神池縣委、縣政府的關心支持下，撥專項經費租賃單元樓，正式掛上黨組織的牌匾，成立了“老干部之家”，大家格外珍惜這個異地的“家”，從最初的學習內容和活動形式單一，到如今支部學習、主題黨日、政治生日月月持之以恒，門球、舞蹈兩支隊伍日日活動，他們群策群力、互幫互助，將支部生活開展得有聲有色。隨著神池縣退休人員駐忻人數增多，黨組織由黨小組發展為黨支部到現在黨總支。目前黨總支下設5個支部，共有離退休干部232人，其中老黨員139人，離休干部5人，副處以上老干部14人。

　　2019年，神池縣老干部駐朔州黨支部成立，44名長期居住在朔州市的老同志也有了自己的“家”。大同市新榮區有數十名老同志集中居住在大同市平城區云泉里小區，兩地距離近40公里，2002年7月，新榮區在小區成立了云泉里離退休干部黨支部，便于老黨員、老干部就近學習、活動。2012年6月，臨縣縣委老干部局黨委考慮到居住在離石區的老干部人數較多，為老同志就近學習、就近活動創造條件，成立了臨縣駐離石老干部黨支部，目前設立了兩個黨支部，服務管理老干部525人，其中老黨員182人，老干部343人。近年來，忻州市寧武、保德、偏關、岢嵐，呂梁市臨縣、方山，大同市云州、新榮等地陸續在市里成立黨支部，服務管理900多名異地居住的退休人員。

　　“異地管家”讓老同志們有了責任感

　　我省“異地派駐”黨支部都是在縣委、縣政府的大力支持下成立的，由縣財政專項經費配置硬件設施，租賃或購買活動場所，配備學習資料、活動器材，保障工作經費。神池、偏關、寧武等縣財政專門為駐忻黨支部購置了活動場所，讓這些老同志有了穩定的“家”。這些黨支部多為功能型黨支部，既是“黨員之家”，也是“老干部之家”，老同志以互助式服務管理為主，不僅承擔著黨組織的各項政治功能，也承擔著組織體檢、走訪慰問、生病探望等黨內關懷服務功能。

　　“異地管家”讓各支部有了更強的責任心、更多的認同感、更大的凝聚力。

　　——堅持政治學習是首要任務。各支部都能定期組織支部活動，堅持“三會一課”等，組織引導黨員和干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。偏關駐忻老干部黨支部始終堅持“三會一課”制度，開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等，在思想和行動上自覺與黨中央保持一致。許多老黨員堅持記讀書筆記，學習心得寫了幾十萬字。80多歲的退休干部喬耀禮長期義務擔任支部活動室管理員，堅持在活動室學習閱讀報紙雜志，將所學知識編成快板給大家表演。2020年新冠肺炎疫情發生后，喬耀禮編寫了480字《公眾防疫順口溜》，自費打印出來，走進廣場、走上街頭向群眾發放。2020年7月1日，82歲的喬老終于在黨支部幫助下圓了入黨夢。大同市新榮區云泉里離退休干部黨支部在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，將每周二固定為黨員學習日，組織支部成員開展學習討論交流活動，達到學以致用的效果。對因身體原因不能參加組織活動的老黨員實行送學送講上門，確保離退休干部黨員學習教育全覆蓋。

　　——嚴格服務管理是基礎保障。“管好家”既是責任又是義務。偏關縣老干部駐忻黨支部堅持“七一”、春節等重大節日慰問老干部，堅持探望生病住院老干部，離退休干部去世后看望家屬，幫助處理后事。“要不忘初心、牢記使命，不要忘記入黨誓詞；要維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不要地方主義作風；要堅持堅定的政治立場，不要偏聽偏信、隨大流；要保持飽滿的革命斗志，不要人退意志退；要堅持與時俱進，不要因循守舊；要堅持公道正派，不要陽奉陰違；要保持高風亮節，不要晚節不保；要勇于抵制網絡上各種不良內容，不要信謠、傳謠；要勇于自我批評，不斷提高政治覺悟，不要手電筒照人不照己……”這“十要十不要”的規定是寧武駐忻黨總支為規范離退休老干部言行制定的剛性指標。多年來他們堅持黨小組生活會，要求每個黨員對照“十要十不要”檢視自己，及時糾正錯誤，不斷完善自我。針對網絡傳播內容的良莠不齊，該黨總支專門組織多次研討會，讓大家分析形勢，辨別是非，統一認識。臨縣、方山縣駐離石區老干部黨支部還承擔著每年組織重大節日走訪慰問、組織體檢等任務，幫助縣委老干部局服務管理異地居住的老干部。

　　——特色文體活動增強支部凝聚力。神池駐忻老干部黨總支的門球和舞蹈隊伍，已成為支部的活動主力，他們堅持活動，積極參加比賽。舞蹈隊從10余人發展到100多人，長期在忻州市日月廣場活動。方山駐離石老干部黨支部組織老黨員開展唱革命歌曲、講紅色革命故事等活動，臨縣駐離石老干部黨支部發揮人數多的優勢，經常組織歌詠比賽、誦讀比賽、參觀紅色革命教育基地、開展志愿活動等，支部活動開展得有聲有色，得到老同志的一致認可。寧武駐忻老干部黨總支組成了門球隊、健身體操隊、老大媽舞蹈隊、文藝宣傳隊等，平時堅持訓練、排練，積極參加各類比賽和演出。文藝宣傳隊、合唱隊堅持自編自演，宣傳地方人文景觀、風土人情，歌頌黨的方針政策，每年都到忻府區社區、鄉鎮廣場等地表演。此外，黨總支還不定期組織門球、歌詠、交誼舞、撲克、象棋、軍棋、跳棋、書法、繪畫、剪紙等比賽，發動老同志人人參與，豐富他們的晚年精神生活。

　　——引導發揮作用是支部“名片”。大同市云州區駐平城區一、二支部結合支部實際情況和老同志的優勢特長，組建了一支20人的云州老干部消費助農服務隊，精選云州特優產品，主推云州好糧進家庭、進學校、進社區。新榮區云泉里離退休黨支部根據老干部實際情況，倡導以黨建凝聚隊伍、引領活動，以活動助推作用發揮、實現自身價值。老干部“政策理論宣講團”成員徐亮、馮有財等人多次深入新榮區小學對師生開展愛國主義宣講；老干部“銀發支農隊”多次到安樂莊、沙河堡等農村幫助殘疾人耕種、秋收；由李源一行5人組成的“老干部醫療隊”，深入花園屯鄉姜莊、侯家堡村免費義診，發放4000余元的藥品。偏關駐忻老干部黨支部積極為縣域經濟發展出謀劃策，爭當推介家鄉的宣傳員、招商引資的聯絡員、聯系群眾的服務員，盡心盡力造福家鄉、回報桑梓；熱心服務駐地部隊和群眾，先后為忻州市福利院兒童捐贈學步車20輛，為忻州市軍分區官兵贈送手工鞋墊50雙，帶動社區群眾組建了玫瑰苑健身隊，多次參加“七一”“五一”等重大節日演出。

　　20年來，“異地派駐”黨支部不斷煥發著生機與活力，為管理服務流動老黨員和老干部進行了積極探索，增強了離退休干部黨組織的有形覆蓋和有效覆蓋，成為越來越多的老同志在異地他鄉的“家”和“主心骨”。（晉老宣）