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聚焦“五清”目標 全方位推進清廉嵐縣建設

發布時間:2022-12-23 14:29:00來源: 人民網-山西頻道

  “我們村終于摘掉了頭號信訪村的帽子,村里信訪矛盾沒有了、鄰里關系融洽了,大家建設美麗幸福新生活的勁頭更足了……”這是侯家巖村通過“三個一批”工作最直觀、最真實的改變,更是侯家巖村全體村民的肺腑之言。

  嵐縣人民醫院住院部走廊上醫務人員廉潔從業“九不準”,時刻提醒醫務人員遵守醫德醫風行為規范;嵐縣教育和科技局把學習“師德規范”納入新教師上崗的第一課,讓他們從入職起就嚴守清廉底線……這是全面建設清廉嵐縣工作開展以來工作成果的縮影。

  在全面推進清廉嵐縣建設中,嵐縣聚焦“五清”目標體系,持續推進清廉嵐縣建設不斷走向深入。

  聚焦“兩個維護”,營造清明政治生態。聚焦黨的政治建設,教育引導廣大黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。縣委認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干措施》,縣委組織部為全縣基層黨組織發放390余本黨支部工作手冊。同時,開展政治監督,嚴查行業腐敗,促進行業治理。目前,共開展各類專項整治30余項,發現問題26個,已整改16個,整改率61.5%。

  聚焦廉潔高效,推進清廉政府建設。嵐縣縣委進一步修訂完善黨政機關和縣直事業單位“三定”方案,重新梳理《嵐縣鄉鎮權力清單和責任清單》《嵐縣鄉鎮綜合行政執法事項清單》,厘清鄉鎮權責清單126項、鄉鎮執法事項清單122項,推動機構、職能、權限、程序、責任法定化。同時,制定《全縣領導干部聯系民營企業工作方案》,縣四大班子領導干部每人聯系一個民營企業,深入開展入企進村服務。建立縣委組織部、縣委宣傳部等20個成員單位的民營經濟統戰工作協調機制,嚴格落實政商交往36條正負面清單,著力構建親清新型政商關系。

  “現在的窗口辦事效率真高、工作人員態度更是沒的說,一套手續十幾分鐘就辦好了?!痹谡沾髲d,辦事群眾對現在的服務連連稱贊。嵐縣深化“放管服”改革,推動行政審批由“一枚章”向“一件事”提級升檔,目前共有319項事項實行集中審批。推動項目手續由“企業辦”向“幫辦代辦”提檔升級,今年共為64個重大項目提供幫辦代辦服務。

  聚焦勤廉務實,鍛造清正干部隊伍。持續加大干部教育培訓力度,將黨風廉政建設納入干部教育培訓重要內容;持續推進移風易俗,倡導文明新風尚,通過強化監督措施、宣傳教育、制度規范、懲治震懾深入推行移風易俗,逐步形成婚事新辦、喪事簡辦、勤儉節約的文明新風尚。

  堅持“三不”一起推進,全年共處置問題線索312件,處分234人,組織處理85人,移送起訴4人,采取留置措施3人,通過辦案挽回經濟損失650萬元,不敢腐的震懾進一步強化。堅持嚴管厚愛,今年回復黨風廉政意見40批825人,其中提出暫緩或否定性意見6次。

  聚焦廉潔文化,賡續清和文化血脈。升級改造嵐縣廉政警示教育基地,開辟“領袖論廉、全面從嚴治黨、黨紀法規、以案為鑒、懺悔人生、家風家訓”等展區,引導黨員干部重溫黨的百年奮斗和自我革命歷程,接受思想道德教育和心靈洗禮。在嵐縣融媒開辟《清廉嵐縣建設——一把手訪談》欄目,在清廉嵐縣微信公眾號開設宣傳專欄,同時利用多家單位官方微信公眾號和抖音號,推送各單位清廉建設動態、清廉人物故事、紀法條規解讀等,營造清廉嵐縣濃厚氛圍。

  聚焦正氣充盈,構建清朗社會環境。縣委組織部牽頭實施清廉機關建設,深化廉政風險排查,及時排查清廉機關建設中存在的薄弱環節和突出問題;強化正確選人用人導向,按照公務員職務職級并行相關規定,為126名干部晉升了相應職級,營造良好干事創業氛圍。

  縣教育和科技局確定了5個學校為清廉學校建設示范單位,以學校黨政主要領導為第一責任人,逐級簽訂黨風廉政建設責任書;縣衛健局選取縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼計生中心為清廉醫院創建示范單位,嚴防“紅包回扣”、欺詐騙保、過度醫療、違規招標采購等群眾反映強烈的突出問題;縣工信局組建嵐縣國有資本投資運營公司,對原有國資公司的債權、債務、股權、固定資產等進行清產核資、專項審計,防止國有資產流失;縣民政局積極推動“清廉村居”建設,規范村級管理、強化基層監督、完善制度建設、建設廉政文化,實現黨員干部清正勤勉、鄉村治理和諧有序;縣婦聯開設“清廉家風”“講述紅色故事 傳承紅色家風”等欄目,選樹一批以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的廉潔家庭,在全縣營造出“黨風清、行風正、家風廉”的濃厚氛圍。

(責編:李文治)

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