為確保就業(yè)“增量提質”，大同市云州區(qū)持續(xù)強化區(qū)域之間勞務協(xié)作，積極對接勞務輸入地，全面收集區(qū)內外企業(yè)崗位需求信息，全年共開展春風行動、金秋招聘等公共就業(yè)服務活動12場，提供就業(yè)服務2000人次，促進985人就業(yè)。

　　據(jù)悉，該區(qū)緊緊圍繞云州區(qū)主導產業(yè)，瞄準市場需求，舉辦電子商務培訓班6期，共計培訓學員1684人次，并為1260人開展普惠制、訂單式培訓，不斷提升勞動者技能水平，實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)。

　　為幫助企業(yè)紓困解難，減輕疫情對中小型企業(yè)生產經(jīng)營的影響，云州區(qū)嚴格落實穩(wěn)崗返還政策，提高穩(wěn)崗返還標準，將中小微企業(yè)返還標準由繳納失業(yè)保險費的60%提高到90%，大型企業(yè)返還標準由繳納失業(yè)保險費的30%提高到50%。在全區(qū)大力推廣“免申即享”“快辦直補”，利用大數(shù)據(jù)、數(shù)字化手段精準確定政策享受名單，確保“應享盡享”，以最快速度釋放政策紅利。今年以來，累計為全區(qū)65家企業(yè)2411人發(fā)放穩(wěn)崗返還金923475元；為11家企業(yè)71人發(fā)放留工補助35500元。

　　同時，對因疫情影響無法全員到崗、暫時無法正常生產經(jīng)營的所有參保企業(yè)，均按照每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。此外，云州區(qū)還堅持優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓、發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款等方式，鼓勵高校畢業(yè)生、軍轉退役人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工等群體自主創(chuàng)業(yè)。

　　大同市云州區(qū)人社局相關負責人表示，下一步，全區(qū)將繼續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務體系，消除影響平等就業(yè)的不合理限制，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。（馬靜波、韓云峰）