日前，衢州市教育局發布了《關于在全市教育系統開展“暖心教育”行動的通知》（以下簡稱“暖心教育”行動），要求期末及寒假期間，全市教育系統要有力有序有效應對疫情峰段，攜手努力平穩度過疫情流行高峰期，共同營造平安、溫暖、和諧的教育氛圍。

　　開展學生“關心關愛”行動

　　“暖心教育”行動提出，各地各校要始終把學生生命健康安全放在第一位，做好學校疫情日常防控工作，加強學生日常防護指導和管理，做到防疫、學習、健體協同推進，確保學生身心健康。要合理安排線上教學活動，不加重學生課業負擔，不斷提高教學質量，確保學生聽得進、學得好。

　　學校和老師要充分掌握學生居家期間的健康情況、學習情況，通過“云”家訪、線上家長會、開通心理熱線等形式，對學生精準開展思想引導、生活指導、心理疏導和學業輔導，形成家校育人合力。要加大疫情防控科普宣傳力度，教育引導廣大學生及家長配合遵守疫情防控有關規定，做好自我健康的第一責任人。要開展多種形式的關心關愛活動，重點要經常性加強對留守兒童、單親家庭學生、偏遠山區學生、涉疫感染學生的關心關愛，不漏一生，不落一人，時刻把學生的身心健康抓在手上、放在心上，做學生求知路上的“輔導者”、健康成長的“守護者”。

　　開展教職員工“暖心暖校”行動

　　除了對學生的暖心舉措外，“暖心教育”行動還關注了廣大教職員工。

　　“暖心教育”行動要求，各地各校要充分發揮黨支部、工會、婦委會、年級組、教研組等作用，開展“暖心暖校”行動，對受疫情影響較大的、家庭有困難的及異地教職員工加強暖心關懷，打造一支“溫暖的團隊”、一所“暖心的學校”。要做好課務調配，根據疫情防控形勢和學生托管需求，安排教師工作。要結合實際情況，因校制宜，為有關教職員工免費提供一批口罩、抗原檢測試劑、應急藥品等防疫物資。學校黨組織書記、校長要帶頭做好暖心慰問，對需要幫助的教職員工落實一對一結對，了解并幫助解決工作、生活中遇到的實際困難，共享互助守護每位教職員工的健康。

　　開展離退休職工“熱心熱腸”行動

　　廣大離退休教職工在學校的發展歷程中發揮重要作用，是學校事業發展不可替代的寶貴資源，也是“暖心教育”行動中的重要部分。各地各校要充分發揮黨支部、工會的作用，通過一通熱心電話、一個熱腸問候、一些熱情關心，及時掌握離退休職工的生活狀況和健康狀態，針對性開展幫扶，把學校（單位）的關懷和組織的溫暖送到每一位離退休職工的心坎上。特別是對年齡較大、子女不在身邊且有基礎疾病的離退休職工，要重點關注關愛，積極對接聯系離退休職工所在社區（村），與其本人或子女保持聯系，悉心關注、幫助解決其遇到的困難問題，體現教育溫情，展現教育大愛，彰顯“教育一家親、上下一顆心”的濃厚真情。