1月4日早晨，湖南省新寧縣馬頭橋鎮紅星村湘晨生態種養廠，村黨支部書記、村委會主任張小波忙著與村民們將一頭頭膘肥體壯的生豬裝上大卡車。 “這批2500頭生豬主要銷往廣州，年底了，那邊催的急。”張小波笑呵呵地介紹。

　　2018年，在深圳開辦眼鏡加工廠的張小波響應新寧縣人才回引政策，作為基層后備人才回到紅星村擔任村支書，帶領村民創辦了生豬存欄量達5000頭的湘晨生態種養廠，建立了臍橙種植、加工、儲存“一體化”基地，建立農業與移動互聯網、物聯網等電商信息平臺，提升農業的科技含量，成為了引領當地農民的“科技興農村官”。次年，紅星村評為全省“鄉村振興示范創建村”。

　　像張小波這樣的返鄉黨員人才，只是新寧縣實施鄉村人才振興戰略的一個縮影。

　　近年來，新寧縣制定《崀山人才行動計劃》，整合政府、企業、高校等資源，充分發揮基層黨組織、共青團、商會密切聯系服務新寧籍在外人才的作用，大力開展“三培養”工程，“將致富能手培養成黨員、將黨員培養成致富能手、把黨員致富能手培養成村干部”，以優先推薦參加培訓、優先發展入黨、提供創業政策優惠等方式，3年多來吸引230余名政治素質好、帶富能力強的人才，回鄉擔任村支兩委成員或創辦企業等。萬塘鄉桐木沖村鄉賢呂志雄，回村帶頭發展雙季稻、臍橙等產業，并創辦萬塘鄉商會，引進5家公司，解決當地200余人就業。

　　該縣財政每年安排160余萬元資金，用于臍橙種植技術等各類農村實用人才培訓，著力打造一支開拓創新的鄉土人才隊伍。并根據專業對口、應派盡派原則，派出科技特派員202名，組建16個鄉鎮科技服務團，實現科技服務覆蓋所有行政村。

　　在鄉村振興的戰場上，新寧縣黨員人才勇挑大梁，盡顯身手，全縣臍橙、旅游、烤煙等鄉村振興主導產業快速發展。2022年前10個月，該縣村集體經濟經營性收入3337.25萬元，比上年增長77.9%；140個集體經濟“薄弱村”全部“消薄”。清江橋鄉桃花村、萬塘鄉三江村等17個村被確定為省級鄉村振興示范創建村。

　　“返鄉黨員人才的‘破土出圈’，為鄉村振興插上科技‘翅膀’，跑出了鄉村振興‘加速度’。”新寧縣委常委、組織部部長肖容表示。他說，下一步，新寧縣將繼續堅持培養并且造就一批出類拔萃的年輕新型職業農民領軍人才，形成“能人帶眾人、眾人變能人”的基層黨組織人才隊伍基本格局，強基固本，助力鄉村振興。（楊堅 楊眉 許友愛）