2月9日晚，4輛滿載著貴州黔南州、四川巴中來金務工人員的大巴緩緩停在金華市婺城區(qū)零工市場門口。務工人員下車后，已有企業(yè)用工意向的隨各縣（市、區(qū)）的專車返崗，意向尚不明確的參加金華市人社部門舉辦的“下車即上崗”招聘會。近30家企業(yè)參加招聘，提供就業(yè)崗位600余個，近200名務工人員實現(xiàn)“下車即上崗”。

　　2023年以來，為推動春節(jié)期間重大項目不停工、重點企業(yè)不停產，其他企業(yè)節(jié)后早復工，金華市改變以往節(jié)后赴外招工模式，1月9日起即組建“招工小組”赴省外對接，發(fā)揮省外256個勞務協(xié)作站作用，落實“十縣連百縣”勞務協(xié)作機制，做好就業(yè)服務保障。截至目前，金華市已累計派出“招工小組”67個，舉辦招聘會106場次，參加企業(yè)1731家，提供10.41萬余個崗位，簽訂就業(yè)意向1.41萬人，返崗包機1架次、包車130次，接返5934人。

　　企業(yè)用工保障政策和服務也緊緊跟上。早在春節(jié)前，金華市就已全面出臺穩(wěn)崗留工政策，給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)新招省外員工補貼、企業(yè)返崗包車費補貼、員工留崗補貼、自行返崗交通補貼、省外員工配偶來金過年交通補貼，預計發(fā)放穩(wěn)崗留工補貼7500萬元。金華市人力社保部門還對接經信、商務等部門，對全市5700余家規(guī)上工業(yè)企業(yè)用工開展再排摸再調查，逐一摸清缺工規(guī)上企業(yè)、樣本企業(yè)家數以及缺工人數，對缺工企業(yè)實行清單管理，通過線上線下招聘等渠道，做好余缺調劑、送工上門等服務，全力保障企業(yè)用工。

　　1月10日，為期3個月的浙江省春風行動暨就業(yè)援助月活動在金華啟動以來，金華市也不間斷開展村社招聘集市、“人社局長直播帶崗”等系列活動，精準推送崗位，力促穩(wěn)崗返崗。元宵節(jié)當晚，金華市還在該市磐安縣城區(qū)三棵樹公園、婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)葉店菜市場、金東區(qū)孝順鎮(zhèn)文化大禮堂、永康市萬達廣場等10余個人口密集場所推出首批“招聘夜市”，為求職者和用人單位搭建起輕松悠閑的洽談平臺。截至目前，共開展線上線下招聘活動600場，組織18976家企業(yè)，提供崗位40.59萬個。

　　為適應當前新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展需要，方便非全日制、臨時性、季節(jié)性應聘者的求職需求，零工市場應運而生。2023年2月，婺城區(qū)零工市場啟用，由人才服務公司投資建設并負責運營。

　　“這里交通便利，毗鄰金華高鐵站，到公交車站、軌道交通站點步行時間均在5分鐘以內。同時，市場周邊的后城里區(qū)塊租住著近2萬名外來和進城務工人員，人員集聚度高。”婺城區(qū)零工服務中心負責人說，市場為企業(yè)和求職者提供“一站式”就業(yè)服務，并提供勞動仲裁調解、欠薪查處、婦女權益保障、司法調解、心理疏導、法律援助等方面的配套協(xié)助。

　　2023年，金華市人力社保部門在保障員工返崗助力企業(yè)實現(xiàn)“開門穩(wěn)、開門紅”的同時，還致力于搭建好供需對接平臺，把崗位和就業(yè)返崗政策及時送上門，確保接返的省外員工和重點群體人人有崗位。