眼下，2023年紹興招才引智專列正在全國各地如火如荼地開行。近日，記者從紹興市人力社保局獲悉，在3月至6月的4個月時間里，紹興市將舉辦225場次專列引才活動，包含招聘會、宣講會、人才周（推介會）、座談會、高層次對接會等五大類型，覆蓋全國各大省會城市百余所重點高校，吸引優秀高校畢業生來紹就業創業。

　　3月以來，紹興各區、縣（市）多支引才隊伍紛紛集結出發。紹興諸暨市人力社保局在對轄區內企業的人才需求進行實地走訪后，將引才首站定在高校人才資源豐富的西安，11家企事業單位攜187個崗位組團攬才，先后深入西安交大、西安電子科技大學、長安大學、陜西師范大學、西安工程大學、西安理工大學等高校設置引才招聘點，實行“一校一策”個性化引才。

　　為架起企業引才與學生就業間的橋梁，幫助他們實現“雙向奔赴”，3月7日至9日，紹興越城區人力社保局搶抓春招黃金期，組織15家本地企業北上黑龍江，在黑龍江大學、哈爾濱理工大學、黑龍江科技大學、佳木斯大學、黑龍江工程學院五校開展巡回招聘，大幅提升引才活動的知曉度和覆蓋面。15家企業共推出600個高薪優崗，涵蓋集成電路、生物醫藥、新材料、裝備制造等越城重點產業領域。

　　與此同時，紹興市還積極做好市內“引才聚才留才”文章。3月起，各地紛紛組織用人單位赴紹興文理學院、浙江理工大學科技與藝術學院等市內高校開展專場活動，積極推動本地高校畢業生“家門口”就業。