人民網(wǎng)湖州5月21日電 （張帆）“站在美麗的南太湖畔，發(fā)布湖州全球英才招募令，以一座城的誠意給各路英才開辟最廣的天地，以一座城的未來給各路英才點燃最亮的人生。”在昨天舉行的湖州未來大會上，湖州市委副書記、市長洪湖鵬發(fā)布了湖州市全球英才“招募令”。

　　城市發(fā)展需要更多人才加盟。昨天舉行的湖州未來大會邀請了國際頂尖人才、國內(nèi)知名高校負(fù)責(zé)人、國內(nèi)知名青年企業(yè)家、海內(nèi)外高層次人才、海外博士、青年大學(xué)生、重點企業(yè)負(fù)責(zé)人、高端人力資源機構(gòu)代表等千余名人才。

　　活動當(dāng)天也是“湖州人才日”。據(jù)介紹，設(shè)立“湖州人才日”是湖州優(yōu)化人才生態(tài)的又一舉措，湖州將以此為契機，通過全域全城互動、線上線下聯(lián)動，層層放大“人才日”效應(yīng)，深入推動人才、產(chǎn)業(yè)、科創(chuàng)、金融、教育、醫(yī)療等要素聯(lián)動發(fā)展，加快構(gòu)筑全方位、全要素、全周期的人才發(fā)展生態(tài)。

　　“我們想給全世界釋放湖州渴求人才、禮敬人才的強烈信號，壯大‘湖州成就人才，人才成就湖州’聲勢，打響‘湖州愛你’人才工作品牌，推動更多人才與湖州雙向奔赴、彼此成就。”湖州市委組織部副部長臧雷鳴介紹。

　　當(dāng)前，湖州圍繞建設(shè)全國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想城市，先后出臺了“人才新政4.0版”“博士雙創(chuàng)新政”等含金量十足的人才政策，制定出臺《高水平打造全國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想城市》總領(lǐng)性意見，全面啟動“1113”招才引智工程，引領(lǐng)企業(yè)、院所、高校、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣等“六條賽道”比拼，形成“人人都是主角、人人都是主力”的濃厚氛圍。

　　作為“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地、國內(nèi)首個以“綠色智造”為特色的試點示范城市，“綠色發(fā)展”是湖州引人矚目的標(biāo)簽。

　　一直以來，湖州立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和比較優(yōu)勢，著眼戰(zhàn)略需求和前沿先機，圍繞工廠、園區(qū)、產(chǎn)品、技術(shù)、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域，全力推進綠色制造體系建設(shè)，大力發(fā)展信息技術(shù)、高端裝備、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)，打好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅戰(zhàn)。

　　如何能讓人才成為新湖州人？人才服務(wù)是關(guān)鍵。在湖州，有長三角首家人才集團；通過“湖州人才數(shù)字大腦”推出的人才碼“五彩生活”服務(wù)，目前吸引12.8萬人才激活使用，提供服務(wù)70多萬人次；“人才項目匯”應(yīng)用被納入“浙里人才之家”并在全省推廣。

　　2022年，湖州實施“頭雁”培育和“五未”攻堅行動，開展“百行惠千才”金融服務(wù)，為124家人才企業(yè)融資18.66億元，推動266個“五未”人才項目提檔進位，提升率達91.1%。建立“周三人才懇談會”機制，2023年升級打造2.0版人才會客廳，目前已舉辦36期，共服務(wù)人才273人，答復(fù)解決問題530個，滿意率達99.4%。

　　此次大會還舉行了“青創(chuàng)湖州·筑夢未來”百家高校湖州行、“智匯湖州·共贏未來”中國·湖州高端人力資源峰會等子活動，發(fā)布了中國青年企業(yè)家南太湖宣言。此外，大會舉行了“湖聚英才·未來可期”青年人才萬人招聘大會，發(fā)動上市企業(yè)、“金象金牛”企業(yè)、全國專精特新“小巨人”企業(yè)、高校院所等用人單位，推出1.2萬個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，其中包含1000余個博士崗位。“我們想通過這個大會，向大家充分展示湖州美好的未來，向全世界發(fā)出‘厚愛青年、成就人才’的強烈信號，吸引更多青年才俊成為湖州的城市合伙人，共享湖州美好未來，成就光明前程。”湖州市委書記陳浩表示。