本報北京6月13日電 （記者劉博通）全國總工會近日印發(fā)《關于做好2023年職工防暑降溫工作的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》指出，職工防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產安全。各級工會要加強組織領導，與政府相關部門形成合力，抓好責任落實。

　　《通知》要求，各級工會要認真履行法律賦予工會的群眾監(jiān)督職責，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，預防發(fā)生職業(yè)性中暑事件。協(xié)助和督促用人單位建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案。代表職工就高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護專項集體合同。督促用人單位合理布局生產現(xiàn)場，改進生產工藝和操作流程，合理安排作業(yè)時間，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。

　　《通知》強調，各級工會要堅持以職工需求為導向，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，提高服務職工的精準性和可及性。通過向夏季露天作業(yè)的物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)和存在生產性熱源高溫作業(yè)場所的從業(yè)人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康培訓、送健康體檢、送法律維權等方式，積極開展“送清涼”等活動。積極拓展“司機之家”、戶外勞動者服務站點、工會幫扶（服務）中心等服務設施功能，重點幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者解決實際問題，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。

　　《 人民日報 》（ 2023年06月14日 13 版）