近年來，汾陽市堅持把年輕干部培養工作作為一項重要政治任務緊緊抓在手上，著力在精心培養、精細管理、精準使用上下功夫，持續鍛造推進鄉村振興戰略的生力軍。

　　強化組織領導，匯成強力推進“集聚效應”。汾陽市成立書記、市長任雙組長的領導小組，按照實際需求和專業類別，設置崗位、公開招錄、陽光選崗，205個村（社區）實現全覆蓋。舉辦到村工作大學生履職能力專題培訓，對全體到村工作大學生采取“4+1”導師幫帶的方式進行培養，由1名市領導、1名鎮街領導、1名村級黨組織書記、1名財務人員和1名知名高校教授幫帶指導。205名幫帶指導教授分別來自清華、北大、浙大、南大和上海交大等23所985、211、“雙一流”高校，架起到村工作大學生一頭連接高等學府、一頭連接田間地頭的橋梁，形成了鄉村振興人才支撐“疊加效應”。建立重大事項報告和培養課題等12項制度文件，理清6方面50余項職責。建立成長檔案，舉辦“情系鄉村·振興有我”論壇，健全干部科學管理體系，嚴格獎懲兌現。

　　強化角色定位，形成履職擔當“飛輪效應”。汾陽市精準定位到村工作大學生職責。規范“三會一課”“主題黨日”，做好黨費收繳、發展黨員、資料整理等工作，一體推進抓黨建促鄉村振興和基層治理能力提升。扎實開展“學理論、講政策、促發展”宣講活動，深入農戶家中、田間地頭和車間大棚，宣講鄉村振興政策。規范完善村（社區）會議記錄及公文材料建檔歸檔等工作。主動代辦村民的開具證明、低保補助、醫保繳納、物資領取等事項。全面提升“三資”管理規范化制度化信息化水平。協助制定村集體經濟發展規劃、計劃、方案等，全面推進集體經濟“經管強”，做好科技推廣應用，運用電商營銷特色農產品。

　　強化責任力度，鑄成發展活力“裂變效應”。汾陽市堅持黨建引領，強化結果導向，推動鄉村振興。嚴格落實黨章黨規、嚴肅黨內組織生活，推動基層黨組織凝聚力、戰斗力、向心力持續增強。打造東趙村“紅日東升、照亮未來”和幸福社區“紅心領航、幸福到家”等一批黨建品牌，助推活動陣地提檔升級。協調督促兩委干部及網格員排查、梳理、處理各類問題。聯系一個微網格，包聯一定數量農戶，經常入戶走訪傾聽訴求，落實好惠民政策。扎實開展“走基層訪萬戶活動”、困難黨員救助、危房普查等工作，協調救助困難群眾超6000人，金額110余萬元。嚴格落實到村工作大學生報賬制度，推動形成規范的“三資”管理體系。協助辦好“黨建領航·汾享杏福”村級集體經濟優質產品展銷會。構建科技小院+大學生e站+“一市一品牌、一鎮一產業、一村一特色”工作格局，扎實推進“清化收”、農業生產托管、集體經濟項目建設“三大行動”，努力推動全市村級集體經濟在2022年翻兩番的基礎上實現再翻番。（韓志宏）