前不久，第二屆全國技能大賽在天津落下帷幕。在這場規(guī)格最高、項目最多、規(guī)模最大、水平最高、影響最廣的綜合性國家職業(yè)技能賽事上，安徽代表團的選手們拼技能、展風采，獲得6金3銀1銅的優(yōu)異成績，充分展示了安徽省高技能人才學習技能、掌握技能、追求卓越的良好精神風貌，與首屆相比在金牌和獎牌數(shù)量上均有大幅提升。

　　大賽讓一批批優(yōu)秀技能人才脫穎而出，這無疑對安徽省技能人才隊伍建設具有風向標意義。截至今年6月，安徽技能人才總量已達702萬人，其中高技能人才207萬人，技能人才正成為支撐安徽高質量跨越式發(fā)展不可或缺的重要力量。

　　近年來，安徽提出“技工大省”邁向“技工強省”目標，并在頂層設計上進行推動，其底氣何在？

第二屆全國技能大賽上，安徽代表團獲6金3銀1銅。人民網記者 張俊攝

　　技能花開江淮大地

　　從57歲“老師傅”到17歲“小工匠”、從企業(yè)職工到在校學生，在第二屆全國技能大賽中，安徽參賽選手“百花齊放”，他們用技藝詮釋工匠精神，盡顯勞動之美、技能之光。

　　大賽中獲得增材制造項目金牌的選手許文豪來自馬鞍山技師學院青苗競賽班。平日里，許文豪常用這樣一句話勉勵自己：“別人學得好，我再比別人多努力一下，就可以比別人學得更好。”

　　入選大賽安徽省代表團后，許文豪放棄暑假休息，主動留校備戰(zhàn)，每天訓練10個小時以上，經過長達半年的分散訓練、集中訓練和走訓活動，技能水平不斷提升。比賽中他沉著應戰(zhàn)、精心操作，一路過關斬將、力克群雄，最終摘得增材制造（世賽選拔）項目金牌。

　　除了單兵作戰(zhàn)，比賽還講求配合上的默契。在園藝項目的比賽中，來自黃山學院的甘釗慈和閆志廣憑借過硬的技術和完美的默契度拿下雙人賽金牌。甘釗慈賽后表示，和國內頂尖對手同臺競技、向他們學習的機會非常難得，也為日后的技能提升注入強勁動力。

來自安徽新東方烹飪高級技工學院的楊蕭劍獲第二屆全國職業(yè)技能大賽烹飪（西餐）項目金牌。人民網記者 張俊攝

　　“當我獲得金牌站在領獎臺那一刻，內心是特別開心的，不枉費這段時間的努力和付出。”烹飪（西餐）項目金牌獲得者楊蕭劍來自安徽新東方烹飪高級技工學校，如今年僅19歲的他入選世界技能大賽國家集訓隊，未來將有望代表國家出征世界賽事。

　　安徽省政府對在大賽中獲得優(yōu)異成績選手和作出突出貢獻單位予以通報表揚。并強調，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，圍繞全面建設現(xiàn)代化美好安徽，激勵更多勞動者走技能成才、技能報國之路，為打造“三地一區(qū)”、建設“七個強省”提供有力人才支撐。

第三屆全國新能源汽車關鍵技術技能大賽安徽省選拔賽，選手正在比賽中。人民網記者 陳若天攝

　　厚植技能人才成長土壤

　　近些年，《安徽省人民政府關于印發(fā)支持技工強省建設若干政策的通知》《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的實施方案》等政策措施，形成了相互銜接配套、利于技能人才成長的政策體系，從頂層設計上推動“技工大省”向“技工強省”邁進。

　　11月5日，安徽萬通高級技工學校，第三屆全國新能源汽車關鍵技術技能大賽安徽省選拔賽啟動，來自全省各地新能源汽車領域的優(yōu)秀技能人才同臺競技、切磋技術。

　　新能源汽車是安徽“首位產業(yè)”，近年來，安徽省服務重點產業(yè)用工，積極推進新能源汽車、數(shù)字經濟等十大新興產業(yè)領域技能大賽選拔優(yōu)秀技能人才，著力提升職業(yè)技能培訓與產業(yè)發(fā)展的適配度。同時，聚焦促進農民工、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，持續(xù)推進“新徽菜·名徽廚”行動，著力打造“鄉(xiāng)村工匠”培育、青年技能人才培育等技能培訓品牌，年均培訓重點群體近90萬人次。

　　技工教育是職業(yè)教育的重要組成部分，承擔著為經濟社會發(fā)展培養(yǎng)高素質技能人才的重要任務。數(shù)據(jù)顯示，安徽省技工院校總量達88所，較2015年底增長83.3%，實現(xiàn)16個地市全覆蓋，2022年底在校生規(guī)模達24.2萬人。

　　安徽的目標是，力爭到“十四五”末，全省技工院校達到100所、在校生穩(wěn)定在30萬人以上，打造8所高水平技師學院、10所優(yōu)質技工學校和20個高水平專業(yè)集群。以點帶面提升全省技工教育水平，更好發(fā)揮技工院校在技能人才培養(yǎng)上的“中流砥柱”作用。

安徽省第四屆鄉(xiāng)村振興農民工職業(yè)技能競賽決賽，砌筑工組正在進行比賽。人民網記者 李希蒙攝

　　打破技能人才成長天花板

　　技能評價體系是技能人才提升的重要抓手。安徽聚焦打破技能人才成長“天花板”，深化技能人才評價改革。實施技能評價提質擴面行動，大力推進企業(yè)自主評價，培育選樹評價工作走在前列的規(guī)范企業(yè)。落實“新八級工”制度，在全國率先評聘首席技師9名、特級技師128名。創(chuàng)新建立“高技能人才統(tǒng)考周”“以賽代評”等制度，有效破解競賽取證難題，助推高技能人才培養(yǎng)提質增速。

　　平臺載體建設是高技能人才培養(yǎng)的重要支撐。安徽聚焦高技能人才培養(yǎng)搭建平臺載體，積極參與世界技能大賽、全國職業(yè)技能大賽，安徽技能健兒在國際、國內綜合性職業(yè)技能競賽上頻頻摘金奪銀。搭建省級示范性公共實訓基地、高技能人才培訓基地、技能大師工作室等平臺載體，目前，全省已建設省級示范性公共實訓基地5個、國家級高技能人才培訓基地35個、省級高技能人才培訓基地30個、國家級技能大師工作室38個、省級技能大師工作室290個，以真金白銀的投入換來“真材實料”的高技能人才。

　　技能有多高，人生的舞臺就有多大。安徽聚焦提升待遇地位強化高技能人才表彰激勵，定期開展全省高技能人才評選表彰，在政府特殊津貼等評選中對高技能人才單獨切塊，常態(tài)化開展高技能人才宣傳……在一系列政策的加持下，一批批高技能領軍人才從“幕后”走向“臺前”，不僅成為青年人追捧的新時代偶像，還營造出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會氛圍。

　　技能建設“加速度”，技能逐夢正當時。未來，江淮大地一定會涌現(xiàn)更多高技能人才和大國工匠，書寫更多技能成才、技能強國的精彩篇章。