人民網(wǎng)濟南1月3日電（周素錦）1月3日上午，山東省人民政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，邀請山東省人力資源社會保障廳主要負責同志等解讀《關(guān)于推進完善工傷保險基金省級統(tǒng)籌的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），并回答記者提問。

　　發(fā)布會上，山東省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長張濤指出，近日，經(jīng)山東省委、省政府同意，《實施意見》正式印發(fā)實施，確定自2024年1月1日起，山東省啟動實施工傷保險省級統(tǒng)收統(tǒng)支，實現(xiàn)省內(nèi)費率政策、繳費基數(shù)和待遇標準的全面統(tǒng)一。

　　“社會保障是保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉的基本制度保障。工傷保險是社會保險制度的一項重要內(nèi)容，一頭連著職工權(quán)益，一頭連著企業(yè)生產(chǎn)，對于保障勞動者權(quán)益、分散企業(yè)用工風險、維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。”張濤表示，山東省創(chuàng)新工傷保險制度，擴大工傷保險覆蓋人群，提升治理效能和服務水平，防范化解各種風險隱患，工傷保險事業(yè)發(fā)展取得重要成果。目前，全省工傷保險參保人數(shù)達2044.5萬人，基金結(jié)余110億元，可支付能力近18個月。

　　據(jù)了解，《實施意見》明確從九個方面推進工傷保險省級統(tǒng)籌，到“十四五”末，基本建立以統(tǒng)一的工傷保險政策為核心、以基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支為基礎、以基金監(jiān)管為約束、以基金收支預算管理為手段、以信息系統(tǒng)和經(jīng)辦管理為依托，更加公平、規(guī)范、高效的工傷保險省級統(tǒng)籌管理體系，實現(xiàn)基金長期平穩(wěn)運行。主要措施可以概括為“七統(tǒng)一、兩提升”。

　　具體如下：

　　“七統(tǒng)一”：一是全省統(tǒng)一參保范圍、繳費基數(shù)，建立全省統(tǒng)一、行業(yè)差別化、可浮動的行業(yè)基準費率政策。二是統(tǒng)一認定、鑒定政策。縣級以上人力資源社會保障行政部門負責本地區(qū)工傷認定工作，全省統(tǒng)一認定、鑒定工作流程，規(guī)范裁量尺度。三是統(tǒng)一待遇政策標準。各市自行制定、與統(tǒng)一政策不一致的，停止執(zhí)行。確需執(zhí)行的，《實施意見》設置5年過渡期，過渡期內(nèi)相關(guān)資金，由各市累計結(jié)余和市、縣政府分擔。四是實行工傷保險基金省級統(tǒng)一集中管理、全額撥付、統(tǒng)收統(tǒng)支，并建立備付金制度、緊急撥付制度，保障待遇按時足額發(fā)放。五是實行全省統(tǒng)一的預算管理制度，強化績效評價結(jié)果運用，切實維護工傷保險基金安全。六是優(yōu)化經(jīng)辦管理服務體制，實現(xiàn)全省業(yè)務標準統(tǒng)一、流程規(guī)范、服務高效。七是推進“智慧人社”一體化建設，深化工傷保險“一件事”集成改革，持續(xù)提升社保卡應用、工傷醫(yī)療結(jié)算的質(zhì)效。

　　“兩提升”：一是持續(xù)提升風險防控和內(nèi)控管理能力。發(fā)揮省級集中優(yōu)勢和數(shù)據(jù)效能，實現(xiàn)工傷認定、鑒定、待遇申領(lǐng)核發(fā)等全流程、智慧化監(jiān)管，守護好參保人員每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”。二是持續(xù)提升便民化服務水平。加強公共服務能力建設，實現(xiàn)跨省、跨層級、跨部門數(shù)據(jù)共享、服務協(xié)同，努力為企業(yè)和群眾提供“有速度”“有溫度”的人社服務。

　　此外，為保障省級統(tǒng)籌工作順利實施，《實施意見》還配套制定工傷保險行業(yè)基準費率、基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支歸集及預算等3個管理辦法，明確行業(yè)基準費率政策標準，規(guī)范收支管理工作流程，確定預算編制執(zhí)行制度，全面保障工傷保險省級統(tǒng)籌工作的順利實施。

　　“下一步，我們將在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，會同財政、稅務等部門，認真貫徹落實《實施意見》，扎實做好政策制定、經(jīng)辦服務、系統(tǒng)改造等各項工作，進一步織密編牢社會保障安全網(wǎng)，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。”張濤說。

　　(責編：聶俊穹、邢曼華)