日前，記者從省人社廳獲悉，我省人力資源服務(wù)業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，截至2023年10月底，我省共有人力資源服務(wù)機構(gòu)1552家，其中公共人力資源服務(wù)機構(gòu)143家，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)1409家，每年為全省超百萬人次提供就業(yè)服務(wù)。

　　近年來，省人社廳將發(fā)展壯大人力資源服務(wù)業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)人才的重要抓手，堅持政策引導(dǎo)、企業(yè)培育、人才培養(yǎng)、園區(qū)發(fā)展“四輪驅(qū)動”，大力推動人力資源服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、加強人力資源開發(fā)利用、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供了重要支撐。

　　我省人力資源服務(wù)業(yè)政策體系逐步完善。2023年發(fā)布《山西省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2023—2025年）》（以下簡稱《行動計劃》），提出7個方面22項具體舉措，積極推動我省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　服務(wù)能力持續(xù)增強，穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展作用日益顯現(xiàn)。2022年，我省各類人力資源服務(wù)機構(gòu)累計舉辦招聘會2746場，舉辦各類培訓(xùn)班2567次，為137.7萬人次提供了就業(yè)服務(wù)，為11.9萬家用人單位提供了專業(yè)服務(wù)。全省各級公共人力資源服務(wù)機構(gòu)存有流動人員人事檔案156萬余份，依托檔案提供服務(wù)88.4萬次。

　　服務(wù)水平顯著提升。2023年，省人社廳加快推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，組織召開人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展推進(jìn)會，建立省級人力資源重點聯(lián)系企業(yè)制度，建立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟，加強人力資源行業(yè)合作，組建人力資源專家智庫，推進(jìn)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)展和“專精特新”企業(yè)申報，多措并舉大力推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。

　　按照《行動計劃》，到2025年，全省各類人力資源服務(wù)機構(gòu)將達(dá)到2000家，從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到2萬人，行業(yè)營業(yè)收入突破200億元。（記者高建華）