從一線流水工到專精特新“小巨人”企業的研發工程師，在浙江寧波打拼13年的經歷，讓我真切感受到，只要肯努力，這里就有實現就業夢想的平臺。

　　我叫陳浩，是一名90后，2011年從武漢城市職業學院機電一體化專業畢業后，來到寧波打拼。曾干過一線流水工、技術員、助理工程師等工作，但我很快便意識到，因為知識儲備有限，加上理論與實際的差距，換了這么多崗位，都不能很好地適應與融入。

　　2018年，我在同事推薦下，來到寧波一家電器科技公司，主要負責對老產品進行技術改進與升級。隔行如隔山，重新接觸取暖器、新風機等產品，對我而言倍感吃力。

　　好在新公司定期為大家安排研發、生產等方面的專業技術培訓，只要有培訓班，我總是搶著報名，慢慢地，對產品生產流程、工藝特點都有了更多認識。

　　2019年11月，公司所在海曙區洞橋鎮的駐企聯絡員與區人社局一同到企業走訪，聽說政府為員工提供了到當地技工院校學習技能提升的機會，我毫不猶豫就報了名。

　　原來，當地人社部門聯合技校，提供了為期一年的工程師專業培訓課程，不僅包括模具裝配、加工工藝、模具材料等課堂學習，還把教室“搬”到了寧波的各大企業，讓大家有機會深入一線生產車間參觀，值得一提的是，還有各級勞模、工匠手把手培訓實操。

　　這一年的培訓，不僅能跟著老師和企業專業人才一起學習技術領域的實用知識，還有不少實踐機會。通過努力學習，最終我取得了三級鉗工這一高級技工證書，讓我在工程師的成長道路上走得更加扎實。

　　順利“出師”后，我被公司聘用為研發工程師，專注新產品開發升級?，F在，我帶領的項目組每年都能開發出2—3款新產品，包括電取暖器、燃氣取暖器、戶外燒烤爐等，通過技術革新，實現了產品的降本提質。

　　如今的我，仍然懷抱成為優秀工程師的夢想，不斷學習充實自己，借助業余時間，我從書中學、網上學、虛心向公司老前輩學。同時也注意到，不同行業的上游供應商也有自己敏銳的市場嗅覺和獨到技術要領，因此我也常向他們交流取經，通過進一步了解市場需求、積累自身技術功底，讓設計出來的產品更具落地性和實際可用性。

　　而作為“過來人”，我也非常愿意傾囊相授，將我的所學傳授給公司同事尤其是新進員工，希望同大家一起成長、一起提升。

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