用發展的機遇吸引人才，用完善的政策服務人才，用濃濃的鄉情和鄉村全面振興的美好愿景留住人才

　　走進江西省南城縣天井源鄉河垅村，零下5攝氏度的寒風中，村民們在淮山藥田里忙碌著。將淮山藥送至祥輝淮山專業合作社門口，村民們又開始緊張地搬運、過秤、打包、裝車。

　　河垅村地處黎灘河畔，沙質土壤適合種植淮山藥，但過去銷售渠道單一，村民只能肩挑手提到縣城菜市場銷售，不僅誤工費時，因銷量小價格也低。

　　“聽說我懂電商銷售，2021年春節，村干部找到回老家探親的我，心急火燎地拉上我去一家家地窖里看堆積成山的淮山藥，問我能不能通過電商渠道把淮山藥盡快賣出去。”河垅村村民鄭鴻仁回憶道，“找電商商戶收購肯定賣不上價，若想自己搭建電商平臺就必須加大投入，得回村從頭做起。想到要放棄原有的工作，我當時還是有些猶豫。”

　　為解決鄭鴻仁的后顧之憂，村里提出把電商平臺項目通過鄉黨委上報縣委組織部“南雁歸巢”工程，爭取扶持政策及資金。在鄉、村兩級黨組織的鼓勵與支持下，鄭鴻仁有了返鄉創業的信心。

　　村兩委干部連續召開了3次座談會，最后決定：成立合作社，閑置的老村委會辦公場所免費使用，由鄭鴻仁和一名村干部專門負責土地流轉和公司注冊工作，幫助申請扶持資金購置直播設備，繳納電商平臺開店保證金、使用費、技術服務費。經過半年多的努力，村里的淮山藥產業形成了種植、加工、電商銷售全鏈條發展格局。

　　“有了電商平臺，我們種的淮山藥只需交到合作社，就不用再愁銷路了。”淮山藥種植戶羅輝耀說，合作社的收購價公道，省時省力還省心。后來，縣鄉村三級積極幫助合作社注冊了商標，提升了淮山藥品牌價值，吸引越來越多村民加入淮山藥種植隊伍。截至2023年底，河垅村共種植淮山藥500多畝，年產量超30萬斤，年產值90余萬元。

　　如何吸引有才干、有資源的本土優秀人才回歸鄉村？如何幫助返鄉人才在鄉村扎根、發展？鄭鴻仁返鄉創業的經歷道出了引才留才的關鍵。用發展的機遇吸引人才，用完善的政策服務人才，用濃濃的鄉情和鄉村全面振興的美好愿景留住人才，鄉村就能夠不斷增強吸引力，成為返鄉人才干事創業的熱土。

　　（作者為江西省南城縣委組織部干部）

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