日前，馬鞍山市委政法委出臺《關于堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”開展“楓橋式”系列建設的實施意見》（以下簡稱《意見》），在全市組織開展“楓橋式”系列建設，健全完善多元解紛機制，提升矛盾糾紛化解質效，筑牢平安建設基層底座，培育打造具有馬鞍山特色的多元解紛品牌。

　　按照試點先行、分類建設、全域覆蓋、動態(tài)管理的組織形式，2024年率先在政法系統開展“楓橋式”基層單位建設，先行先試、總結經驗；2025年起推廣至重點行業(yè)系統、群團組織、社會組織等，通過三年左右時間實現全域覆蓋。同步開展“楓橋式”工作法建設，以基層單位、調解組織等為主，不限行業(yè)領域，評選推廣一批矛盾糾紛預防化解經驗做法。

　　根據《意見》安排，每年評定“馬鞍山市新時代‘楓橋式’基層單位”“馬鞍山市新時代‘楓橋式’工作法”各10個左右。“楓橋式”基層單位實行動態(tài)管理，在新一批“楓橋式”基層單位評選時，對前期已評定的一并開展復核工作，根據復核結果決定保留或撤銷命名。市委政法委對通過復選評定的“楓橋式”基層單位和工作法進行通報表揚，納入年度平安建設考評指標，作為推薦申報全國、省級相關“楓橋式”創(chuàng)建活動的重要依據。（記者 劉明培 通訊員 方歡）