“多虧了‘余才e算’這個(gè)系統(tǒng)，只需在手機(jī)上點(diǎn)一點(diǎn)，就能看到所有人才優(yōu)惠政策……”在浙江省杭州市余杭區(qū)倉(cāng)前街道，科創(chuàng)社區(qū)企業(yè)人才小陶對(duì)余杭區(qū)新上線的數(shù)字人才服務(wù)系統(tǒng)豎起大拇指。

　　近年來(lái)，余杭區(qū)不斷推進(jìn)政務(wù)服務(wù)增值化改革，以大數(shù)據(jù)平臺(tái)為支撐，探索構(gòu)建“自助即辦、簡(jiǎn)事快辦、難事專(zhuān)辦、增值特辦”人才增值化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。以余杭區(qū)倉(cāng)前街道為例，該地以科創(chuàng)社區(qū)作為優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)的載體，以數(shù)字化方式探索構(gòu)建專(zhuān)利快速預(yù)審機(jī)制，持續(xù)落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培育服務(wù)工作，讓人才服務(wù)更便捷、創(chuàng)新氛圍更濃厚、助企紓困更高效。倉(cāng)前街道相關(guān)工作人員表示：“我們希望通過(guò)這些數(shù)字化項(xiàng)目，為人才和企業(yè)提供更加便捷、高效的服務(wù)，不斷提升人才的獲得感。”

　　接下來(lái)，余杭區(qū)將持續(xù)推動(dòng)人才服務(wù)增值化改革，逐步拓展升級(jí)余杭人才碼，迭代“余才e算”“余才e點(diǎn)”等線上工具，優(yōu)化整合全域人才服務(wù)和問(wèn)題交辦機(jī)制，暢通人力資源流通渠道，為“數(shù)字化”以才薦才、以才引才創(chuàng)造條件。