新華社北京4月11日電 題：中央金融系統(tǒng)：廣泛宣傳發(fā)動(dòng)扎實(shí)做好二十大代表人選推薦提名工作

　　新華社記者李延霞、吳雨

　　組織學(xué)習(xí)、上門(mén)走訪、電話語(yǔ)音、視頻連線……在黨的二十大代表人選推薦提名工作中，中央金融系統(tǒng)各單位通過(guò)多種方式積極組織動(dòng)員，基層黨組織和廣大黨員踴躍參加。

　　“農(nóng)業(yè)銀行有4.4萬(wàn)個(gè)黨組織、36萬(wàn)名黨員，數(shù)量多、分布廣，為廣泛發(fā)動(dòng)基層黨組織和黨員積極參與推薦提名，我們注重強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取編發(fā)手冊(cè)、組織學(xué)習(xí)、主題黨日等多種方式，深入宣傳發(fā)動(dòng)，確保每一名黨員都能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)中央精神和政策規(guī)定，充分激發(fā)基層黨組織和黨員的參與熱情。”中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行黨委組織部部長(zhǎng)劉洪表示。

　　中國(guó)人民銀行在內(nèi)網(wǎng)首頁(yè)開(kāi)設(shè)“黨的二十大代表選舉”熱點(diǎn)專題，分設(shè)“中央精神”和“工作動(dòng)態(tài)”兩個(gè)版塊，突出加強(qiáng)對(duì)中央精神的及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳和系統(tǒng)內(nèi)單位選舉工作的經(jīng)驗(yàn)交流。

　　“我們統(tǒng)籌1.1萬(wàn)余個(gè)各級(jí)黨組織和13.5萬(wàn)余名黨員，放眼全選舉周期，靠前研究謀劃人民銀行系統(tǒng)各層級(jí)代表選舉工作。組織編發(fā)代表選舉工作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)提綱，全面涵蓋選舉工作30項(xiàng)具體內(nèi)容，確保各級(jí)黨組織開(kāi)展選舉工作全局考慮、思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。”中國(guó)人民銀行黨委組織部辦公室副主任王嘯表示。

　　中國(guó)人民銀行南京分行有一名72年黨齡的老黨員金增霞，常年住在養(yǎng)老院，疫情以來(lái)出行不便，支部同志就帶著“流動(dòng)票箱”在養(yǎng)老院門(mén)衛(wèi)室舉行了投票儀式。濟(jì)南分行組織成立了“銀發(fā)宣講隊(duì)”，支部采取“上門(mén)行動(dòng)”，確保每一名離退休老黨員都能參與到選舉工作中。

　　中央金融系統(tǒng)黨建工作信息化水平的提高，為推薦提名工作全覆蓋提供了保障。“建行智慧黨建系統(tǒng)上線后，我們可以直接從系統(tǒng)中查閱具體數(shù)據(jù)，這對(duì)于核對(duì)黨支部、黨員是否100%參與了推薦提名，選舉是否規(guī)范等提供了有力手段，大大提高了選舉工作效率。”從事組織工作的中國(guó)建設(shè)銀行廣西北海分行員工祝煥媚說(shuō)。

　　統(tǒng)籌先進(jìn)性和廣泛代表性，中央金融系統(tǒng)各單位堅(jiān)持全面覆蓋、遴選擇優(yōu)，確保代表人選是黨員中的優(yōu)秀分子和杰出代表。建設(shè)銀行設(shè)計(jì)《量化考察評(píng)價(jià)表》，將思想、政治、能力、作風(fēng)、業(yè)績(jī)、履職6項(xiàng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目細(xì)化為16個(gè)評(píng)分指標(biāo)，提升人選考察的精準(zhǔn)性科學(xué)性。同時(shí)把征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及內(nèi)控合規(guī)、審計(jì)等部門(mén)意見(jiàn)這一環(huán)節(jié)，置于差額考察環(huán)節(jié)前，從源頭把牢人選政治關(guān)、廉潔關(guān)。

　　“政治標(biāo)準(zhǔn)始終是‘硬杠杠’。農(nóng)業(yè)銀行把支持脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、發(fā)展綠色金融和普惠金融、疫情防控等方面情況作為黨的二十大代表人選政治標(biāo)準(zhǔn)在本行的具體體現(xiàn)，遴選一批政治過(guò)硬、立場(chǎng)堅(jiān)定的基層一線優(yōu)秀黨員，引導(dǎo)基層黨組織和黨員優(yōu)中選優(yōu)，確保人選的代表性和先進(jìn)性。”劉洪表示。