【閱讀提示】2022屆高校畢業生就業促進周活動啟動

　　光明網評論員：昨天（5月9日），教育部啟動了2022屆高校畢業生就業促進周，在全國范圍內集中開展專場招聘和供需對接等活動，旨在積極應對新冠肺炎疫情帶來的影響，搶抓高校畢業生求職關鍵期，幫助更多2022屆高校畢業生順利就業。教育部相關通知特別提出，要鼓勵中小企業更多吸納高校畢業生。各高校要為中小企業進校招聘提供便利，不得設置限制條件。

　　穩就業事關廣大家庭生計，是經濟運行在合理區間的關鍵支撐。“要著力支持穩崗，……幫助盡可能多的市場主體特別是中小微企業、個體工商戶挺過難關、留住崗位?！薄皬娀咝．厴I生、農民工等重點群體就業促進和服務……”中央的批示精神都指向了一點——保住市場主體穩住崗位就會贏得未來。

　　基于這一背景，有兩組數據尤其值得關注。其一，中國近1.54億戶市場主體中，僅登記在冊的個體工商戶就達1.03億戶，占市場主體總量的三分之二。這意味著，中小企業是市場主體的最主要也是最重要的構成。其二，2022年高校畢業生規模首次突破1000萬，達到了1076萬人，相比2021年增長167萬人。高校畢業生數量日益增長的背后，是這一群體的就業形勢日趨嚴峻，就業壓力日漸加大。

　　將上述兩組數據置于當前社會環境，不難得出一個結論：解決高校畢業生就業難題，中小企業是不可或缺的重要抓手。國家市場監管總局數據表明，僅個體工商戶就能夠解決我國2.76億人的就業，中小企業對吸納待就業人群的幫助會更大。疫情發生前，中小企業獲取這些新鮮“血液”，還能夠提升自身創新能力。但現實是，當前中小企業自身都面臨著發展困境，它們已經無暇顧及就業市場的現狀。因而，只有讓中小企業渡過當前發展難關，它們才能夠留住更多崗位，高校畢業生就業壓力才能得以舒緩。

　　今年來，全國多省市都相繼出臺了幫助市場主體紓困解難的措施政策，誠如專家所言，當前助企紓困的措施政策類型多樣，但核心一定要圍繞不讓中小企業為錢所困。這實際上是所有市場主體共同的心聲。真金白銀的資金支持能夠刺激市場流動性，直接促進經濟發展，從而讓中小企業活躍起來。中小企業所需要的不僅僅是減稅降費，還有諸如針對中小企業的普惠貸款、疫情特別補貼、拖欠款治理等。這仍需要頂層設計持續關注，并確保相應政策能夠直接惠及中小企業。

　　中小企業發展和高校畢業生就業都是直接影響經濟社會生產生活穩健發展的關鍵因素。疫情終將過去，生活總歸會恢復常態。讓中小企業活下去，讓高校畢業生就業好起來，就是盡可能減小疫情對經濟社會的影響，當生活回歸常態時，能夠更快進入到發展軌道上。