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入職后有名無實 先參加高價培訓……畢業(yè)求職的這些“坑”請繞行

發(fā)布時間:2022-07-11 10:16:00來源: 工人日報

  教育部數(shù)據(jù)顯示,2022年中國高校畢業(yè)生達1076萬人,規(guī)模和數(shù)量均創(chuàng)歷史新高。

  眼下,正是畢業(yè)求職季,然而,不少求職者發(fā)現(xiàn),一些“看上去很美”的招聘崗位,卻讓求職者踩“坑”。專家建議,畢業(yè)生對一些低門檻、高薪酬的崗位要保持警惕,有關(guān)部門也要加強監(jiān)管,對違法行為從重、從快處理。

  招聘時“畫餅”,入職后掉“坑”

  主管帶教、輪崗實習、培養(yǎng)期內(nèi)直升管理崗……以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導者為目標的管理培訓生(以下簡稱管培生)崗位,因為明晰的職業(yè)發(fā)展路徑,備受應屆生青睞。然而,記者采訪發(fā)現(xiàn),一些管培生崗位在招聘時“畫餅”,入職后卻名不副實。

  2022屆本科畢業(yè)生田猛今年拿到了一家銀行的管培生入職通知,合同中明確,管培期為3年。到崗后他才發(fā)現(xiàn),公司并沒有輪崗安排和培養(yǎng)計劃,他的崗位其實就是賣理財產(chǎn)品的銷售。

  同樣踩“坑”的還有2021屆本科畢業(yè)生方如玉。她在去年入職了一家運動品牌公司的人力資源管培生崗位,公司承諾輪崗6個月后定崗。但在一線門店打雜了半年后,公司卻通知她,人力資源管理崗位已滿額,讓她考慮轉(zhuǎn)做零售管培生。無奈之下,她只能臨時轉(zhuǎn)崗。

  “企業(yè)以管培生名義招人,可以吸引更多應屆畢業(yè)生,而畢業(yè)生更看重未來發(fā)展,一般對短期薪資水平不會苛求。”在世界500強企業(yè)從事人力資源工作的羅女士告訴記者,真正有含金量的管培生項目,需要企業(yè)有深厚的行業(yè)根基,目前一些企業(yè)設立的管培崗位有名無實,畢業(yè)生需要提高甄別能力。

  上崗先培訓?小心背上“培訓貸”

  最近,林楓求職時遇到了“怪事”——本來是去應聘,但對方卻讓他簽培訓協(xié)議和貸款合同。

  林楓是材料科學與工程專業(yè)的應屆大學畢業(yè)生。一家公司向他發(fā)出大數(shù)據(jù)分析助理的面試通知,并表示,招聘不限專業(yè),零基礎(chǔ)工資也能過萬元。

  面試后,林楓如期試崗。一位項目經(jīng)理告訴他,他的基礎(chǔ)薄弱,需要參加費用為18800元的培訓。當林楓表示,自己剛畢業(yè),拿不出這么多錢時,這位項目經(jīng)理立刻“支招”:可以和第三方金融公司簽訂貸款協(xié)議分期還款,或者和公司簽訂5年勞動合同免費培訓。

  回家后,林楓越想越不對勁,便在網(wǎng)上搜索了這家公司的法人,結(jié)果發(fā)現(xiàn)其名下有兩家IT教育培訓機構(gòu)。林楓推斷,自己一旦簽約,就有可能背上“培訓貸”。

  記者檢索發(fā)現(xiàn),一些機構(gòu)以高薪為噱頭,誘導求職者繳費參加培訓的情況屢見不鮮。

  北京市京都律師事務所律師張雁峰指出,這些招聘行為可能涉嫌詐騙罪、貸款詐騙罪和騙取貸款罪。他提醒畢業(yè)生,求職時要“反向背調(diào)”,主動調(diào)查應聘單位的有關(guān)背景,做到心中有數(shù)。

  “餡餅”變“陷阱”,賺錢不成觸法網(wǎng)

  記者采訪發(fā)現(xiàn),有的招聘陷阱甚至在法律邊緣游走,求職者一旦入“坑”,極有可能面臨法律制裁。

  小陳去年大學畢業(yè)時,高中同學為她介紹了一份工作。每天收發(fā)快遞,就能月薪7000元。

  入職后,小陳才發(fā)現(xiàn),公司業(yè)務其實是虛開發(fā)票。公司非法注冊了近300家空殼公司,通過這些公司套取正規(guī)發(fā)票倒賣,小陳負責的就是接收這些空殼公司寄來的營業(yè)執(zhí)照、空白發(fā)票等材料。

  在小陳看來,自己只是收發(fā)快遞,并沒有實際參與違法行為。但她不知道的是,公司虛開增值稅發(fā)票的價稅合計已超過3億元。最終,小陳以虛開發(fā)票罪被判處有期徒刑2年,罰金5萬元。

  對此,張雁峰指出,畢業(yè)生求職特別要提高法律意識,切勿觸碰法律紅線。如果已經(jīng)誤入犯罪組織并實施了違法行為,應及時中止犯罪,投案自首,并向有關(guān)部門檢舉揭發(fā)。

  中國政法大學傳播法研究中心副主任朱巍指出,想從根本上解決招聘陷阱問題,需要加強對招聘主體的監(jiān)管審查力度。張雁峰還建議,充分發(fā)揮社會監(jiān)督力量,暢通舉報、投訴渠道,提高懲處力度,從重、從快處理,形成震懾。

  朱巍提醒畢業(yè)生,對低門檻、高薪酬的崗位保持警惕,尤其要對在應聘環(huán)節(jié)就要求繳費的公司“多個心眼”,捂緊自己的“錢袋子”。(部分受訪者為化名)(記者 王宇)

(責編: 李雨潼)

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