央廣網北京8月1日消息 8月，又一批新規將對居民生活產生影響。教育部、人力資源和社會保障部分別頒布了哪些新規？一起來看。

　　人力資源和社會保障部出臺《人力資源服務機構管理規定》

　　日前，人社部出臺《人力資源服務機構管理規定》，自2023年8月1日起施行。這是首部系統規范人力資源服務機構及相關活動的專門規章，適用于在我國境內從事人力資源服務活動的人力資源服務機構。在行政許可和備案方面，明確了相關條件、程序、材料、時限等規定，進一步簡化材料和優化流程，提升政務服務便民化水平。在服務規范方面，針對招聘信息審查、個人信息保護、明示服務信息、開展公平競爭等人力資源服務活動，統一規定了服務原則、事項、標準。在監督管理方面，明確了年度報告、日常檢查、誠信建設、社會監督等規定，尤其對創新監管方式、確定管轄權、撤銷注銷許可、加強部門協同等方面作出規定，構建了較為完備的綜合管理制度體系。

　　近年來，人力資源市場已成為勞動者求職和用人單位招聘的主渠道。截至2022年底，全國共有6.3萬家人力資源服務機構，建立人力資源服務網站2.1萬個。公布實施《規定》，是深化人力資源市場“放管服”改革、貫徹規范發展基本理念、優化人力資源市場營商環境、保障勞動者和人力資源服務機構等市場主體合法權益的重要舉措，將進一步促進人力資源服務業更好發揮服務就業、服務人才、服務發展作用。

　　七部門聯合公布《生成式人工智能服務管理暫行辦法》

　　近日，國家網信辦聯合發改委、教育部、科技部、工信部、公安部、廣電總局公布《生成式人工智能服務管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），自2023年8月15日起施行。

　　據悉，利用生成式人工智能技術向中華人民共和國境內公眾提供生成文本、圖片、音頻、視頻等內容的服務（以下稱生成式人工智能服務），適用此辦法。

　　生成式人工智能服務提供者（以下稱提供者）應當依法開展預訓練、優化訓練等訓練數據處理活動，遵守以下規定：

　　（一）使用具有合法來源的數據和基礎模型；

　?。ǘ┥婕爸R產權的，不得侵害他人依法享有的知識產權；

　?。ㄈ┥婕皞€人信息的，應當取得個人同意或者符合法律、行政法規規定的其他情形；

　?。ㄋ模┎扇∮行Т胧┨岣哂柧殧祿|量，增強訓練數據的真實性、準確性、客觀性、多樣性；

　?。ㄎ澹吨腥A人民共和國網絡安全法》、《中華人民共和國數據安全法》、《中華人民共和國個人信息保護法》等法律、行政法規的其他有關規定和有關主管部門的相關監管要求。

　　此外，網信、發展改革、教育、科技、工業和信息化、公安、廣播電視、新聞出版等部門，依據各自職責依法加強對生成式人工智能服務的管理。

　　國家有關主管部門針對生成式人工智能技術特點及其在有關行業和領域的服務應用，完善與創新發展相適應的科學監管方式，制定相應的分類分級監管規則或者指引。

　　國標字庫增加1.7萬余個生僻字

　　7月28日，國家標準化管理委員會、工業和信息化部、國家語言文字工作委員會在京聯合召開《信息技術 中文編碼字符集》（GB 18030-2022）強制性國家標準發布會。《信息技術 中文編碼字符集》是中文信息技術領域最重要的基礎性標準，對漢字和我國多種少數民族文字統一編碼，實施場景豐富，應用范圍廣泛。標準首次于2000年發布，2005年第一次修訂。此次發布的新版標準是強制性國家標準，共收錄漢字87887個，比上一版增收了1.7萬余個生僻漢字，不僅收錄《通用規范漢字表》全部漢字，同時覆蓋我國絕大部分人名、地名用生僻字以及文獻、科技等專業領域用字，為傳承中華文化、增強中文信息處理能力、滿足姓名生僻字人群用字需求提供標準保障。該標準將于2023年8月1日正式實施。