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《國家銀齡教師行動計劃》發(fā)布——振興西部教育 銀齡教師“老有所為”

發(fā)布時間:2023-10-17 09:56:00來源: 光明網(wǎng)-《光明日報》

  光明日報記者 周世祥

  “開學了,我和同學們說,這是我講課的第50個年頭、第95個學期!沒想到,我還能再講一門新課!”9月一開學,站在塔里木大學窗明幾凈的教室里,吉林大學銀齡教師王鋼城特意穿上了印有“銀齡教師”字樣的T恤衫,“那肯定自豪啊,70歲還來‘支邊’,也需要些情懷的嘛!”

  王鋼城,是這支使命光榮而特殊的教師隊伍中的平凡一員。教育部于2018年啟動實施中小學銀齡講學計劃,2020年啟動實施高校銀齡教師支援西部計劃,累計招募兩萬余名中小學退休教師,近一千名部屬高校、部省合建高校等“雙一流”建設高校退休教師開展支教支研。日前,教育部等十部門印發(fā)《國家銀齡教師行動計劃》(下稱“銀齡計劃”),將挖掘退休教師資源優(yōu)勢與助力教育高質量發(fā)展相結合,服務教育強國建設。

  “銀齡計劃”已上升為覆蓋基礎教育、職業(yè)教育、高等教育、終身教育的國家行動。及時總結前期試點工作經(jīng)驗與不足,讓更多有志于此的退休教師“老有所為”,十分必要。

  1.有益補充、示范引領 多贏局面正在形成

  “聽蘇老師娓娓道來,每堂課知識量都很大。”聽完廈門大學銀齡教師蘇新春的課,不少喀什大學學生都會這樣說。平時細心捕捉的本土詞語、網(wǎng)絡流行語被蘇新春“信手拈來”帶入語言學課堂。“他不僅講課妙趣橫生,每次課后還會精心設計3至5個小練習題,既開闊了視野,也提升了我們獨立思考的能力?!?/p>

  有專家表示,銀齡教師學歷層次高、教學經(jīng)驗豐富、科研能力強,極大充實了受援校的師資力量,有效緩解了受援校師資特別是高水平師資不足的問題,部分銀齡教師的教學強度甚至達到了在職時。記者注意到,承擔多門專業(yè)主干課是不少銀齡教師的工作常態(tài),他們把學科前沿知識帶入教室,把案例式、啟發(fā)式等教學方法帶入課堂,提高了受援校的人才培養(yǎng)質量。

  “‘學問’‘實踐’‘開拓’是研究者應具備的基本素質,‘團隊’‘交流’‘立項’是發(fā)展科研團隊的支撐條件?!崩猛砩祥e暇時間,武漢大學援助西昌學院的銀齡教師孫洪精心準備了“科研之道”講座。在其指導下,青年教師紛紛結合涼山實際情況凝練專業(yè)發(fā)展方向、形成科研合力。

  古稀之年的王鋼城即將面臨“超齡”,但他還有個未了的心愿,就是借助本次巖土工程勘察課教學工作,努力協(xié)助完成學院巖土工程現(xiàn)場原位實驗室建設?!敖⒌刭|實習基地,必須得有完善的地質資料,經(jīng)過三年時間,五個基地 的資料我都幫他們備齊了。我還帶著好幾個年輕教師去過野外,他們帶學生我放心了!”

  “‘傳幫帶’是他們個人價值最好的體現(xiàn),通過教學指導、團隊建設,青年教師的學歷層次、教學能力、科研水平得到明顯提升,學校教學管理更加規(guī)范。”不少學者表示,銀齡教師充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,通過指導學科建設、課題研究、學術報告、科研平臺建設等,有效帶動了受援高校學科建設和科學研究水平提升。

  “通過前期試點探索,這一舉措既發(fā)揮了退休教師余熱,又提升了受援校、受援地教育發(fā)展水平,形成了多贏的良好局面?!币晃粚<艺f。記者從教育部了解到,“十四五”期間,我國老年人口將突破3億,也將迎來教師的退休高峰,面對新形勢新任務,通過實施國家銀齡教師行動計劃,搭建國家層面“老有所為”的廣闊平臺,挖掘退休教師資源優(yōu)勢,發(fā)揮其有益補充、示范引領和傳幫帶作用,助力青年教師和青少年學生發(fā)展成長,有利于積極應對人口老齡化,加快建設高質量教育體系。

  2.地域、年齡、參與度 老教師也要迎接新挑戰(zhàn)

  記者注意到,“銀齡計劃”擬經(jīng)過三年左右時間,形成12萬人的銀齡教師群體。但如何提升項目對退休優(yōu)秀教師的吸引度,是其面臨的第一個考驗。

  “學校這兩年退休教師不少,但每年參加支教的并不多,為什么?據(jù)我觀察,除了有家事、休閑等其他安排或者身體不允許外,最主要的原因,一是部分教師對中西部高校實際情況不了解;二是教師們退休后的選擇很多,做講座、當顧問,收入也不少。”有銀齡教師坦言。

  不少教師表示,對于支教地的氣候、飲食等“硬環(huán)境”,經(jīng)過一段時間可基本適應。但隨著越來越深入地參與到受援校教育教學中,“軟環(huán)境”上如何磨合,成為銀齡教師面臨的新問題。

  “因為來自國內較占優(yōu)勢的學科平臺,即使到了新講臺、新天地,自己也還比較自信。然而,由于對一些專業(yè)問題理解不同,研究思路存在差異,有時也會產生些許隔閡和誤會?!币晃汇y齡教師告訴記者,“記得有次幾位本科生按照我的思路撰寫了論文開題報告,由于學生個人基礎、實驗條件等原因,并沒有獲得院系部分教師的認可。事后經(jīng)過我的溝通、解釋,才獲得大家理解?!?/p>

  “銀齡教師如何與其他教師形成教學科研共同體,發(fā)揮最大效能,值得進一步探討。例如,和院系青年教師一同負責教本科生課程,通常我講‘示范課’,答疑、考核環(huán)節(jié)則由年輕老師完成;工作、生活各方面,學校和院系、本校教師都對我們多有照顧和關注。但也聽說,部分學校只是安排銀齡教師‘啥時去哪里上課’,其他的很少替銀齡教師考慮?!币晃汇y齡教師向記者表示。

  “具體支援形式可以更豐富,例如本科生、研究生的論文指導和答辯環(huán)節(jié),如果銀齡教師可適當參與,多提意見建議,不但能幫助學生,可能對負責論文指導工作的青年教師也有益處?!蓖蹁摮潜硎尽?/p>

  3.保障更多、支持更廣 激發(fā)老教師繼續(xù)傳道授業(yè)的動力

  “‘銀齡計劃’拓展成為國家計劃,標志著我們對人口老齡化認識不斷成熟,逐步重視老年人能夠在教育事業(yè)中發(fā)揮的作用?!比A東師范大學基礎教育改革與發(fā)展研究所終身教育首席專家、教育學部二級教授吳遵民分析,“過去講‘老年教育’,大多是指老年人‘接受教育’,只是‘豐富老年生活’,忽視了老年人雖生理力下降,卻擁有豐富人生閱歷、長久積累的智慧等不可多得的‘精神力’資源,忽視了他們繼續(xù)傳道授業(yè)的能力和動力?!?/p>

  “‘銀齡計劃’凝聚了一大批老年優(yōu)秀知識分子?!眳亲衩駥⒗辖處煱l(fā)揮的作用概括為“育人、善人、惠及社會”?!八麄兛梢杂糜H情教育孩子,用‘學高為師、身正為范’的言行立德樹人。同時,他們的勞動得到認可,也可以幫助老年人群體實現(xiàn)自我價值、提高自我認同?!?/p>

  記者了解到,教育部未來將加強經(jīng)費保障,多渠道籌措資金,充分調動地方、學校、社會力量投入積極性;完善政策支持,銀齡教師可參照相關統(tǒng)計規(guī)定,作為校外教師折算計入專任教師總數(shù),納入相關指標體系;注重數(shù)字賦能,建設銀齡教師數(shù)據(jù)庫、支教服務平臺,與全國教師管理信息系統(tǒng)、國家老年大學(全國老年教育公共服務平臺)師資庫數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、共享共用;加強宣傳引導,對在銀齡教師工作方面作出突出貢獻的集體和個人,按國家相關規(guī)定予以表彰,營造全社會關心關愛銀齡教師的濃厚氛圍。

  “建立數(shù)據(jù)庫后,意向教師和需求高校能更好地做到資源匹配,有利于讓銀齡教師‘善作善成’‘老有所為’。此外,銀齡教師范圍拓展至全國,領域拓展到職業(yè)教育、終身教育后,不僅是教育主管部門,民辦教育協(xié)會、國家開放大學等都將參與其中,形成多元合力,更方便統(tǒng)籌、協(xié)調。”教育部相關負責人表示。

  吳遵民建議,今后“銀齡計劃”可考慮進一步拓展師資范圍、服務場所及內容?!皫熧Y方面,不僅是退休教師,一些老工程師、老工匠也可納入職業(yè)教育銀齡教師選擇范疇;同時,要充分利用課后服務、校外實踐等契機,將銀齡教師服務范圍拓展到博物館、圖書館、美術館、體育館等社會育人場所,服務場所增加了,服務內容也會隨之拓展。”

  “為更好調動老教師積極性,如基礎教育課后服務,可以以社區(qū)為單位面向退休教師公開招募,教育行政部門聯(lián)合社區(qū)組織考核與選拔,入圍者進行專門的上崗培訓,并由社區(qū)和學校成立聯(lián)合委員會共同確定師資分配、經(jīng)費使用等問題?!眳亲衩裱a充道:“經(jīng)費來源可以更加多元,采取基層政府社區(qū)出一點、學生家長出一點、學校出一點的模式?!?/p>

  《光明日報》(2023年10月17日 14版)

(責編:李雨潼)

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