12月4日，由北京市民政局、北京市人力資源和社會保障局聯合舉辦市級一類競賽——首屆四季青杯北京市養老護理職業技能大賽（以下簡稱“大賽”）落下帷幕。本次大賽決賽階段的理論知識和實操技能競賽題目超過以往傳統競賽三級工（高級工）的水平，在全國范圍內首次按照二級工（技師）的職業技能等級進行考核。134人在大賽中脫穎而出，首次獲得養老護理員職業技能等級證書。

　　大賽的成功舉辦，進一步推動了知識型、技能型首都養老護理人才隊伍的建設，在全社會營造出崇尚技能、尊重勞動、關愛養老服務人才的良好氛圍，為新時代首都養老服務高質量發展賦能。

　　突破以往規格 首次聯合辦賽

　　本屆大賽在籌辦組織和競賽規格上，都突破了以往。“大賽是北京市政府做出加強養老護理隊伍建設的重要舉措，在技術難度、參賽規模、競賽程序等方面在行業內都做出了創新性突破，引領養老服務人才建設，極大地推動了首都養老服務高質量快速發展。”大賽裁判長劉晨介紹。

　　大賽首次由北京市民政局和北京市人力資源和社會保障局聯合舉辦。兩個市級部門在職業技能競賽方面都有多年組織經驗，均各自制訂了較為完備的管理辦法和技術規則。本次大賽突破原有程式化差異，首次從競賽目標、考核程序、評判角度等方面，將民政技能對決和鑒定中心等級認定進行了深度融合實踐，為行業內積累了寶貴的經驗。

　　對比全國養老護理職業技能競賽和行業內同級別賽事，本次大賽在競賽規格上積極探索、勇于突破。將大賽上升為市級一類競賽后，設置了初賽、復賽和決賽三個階段。在市級競賽之前，還設有機構內部選拔、區級選拔賽，吸引了全市1萬余名養老護理員參與，最終遴選出510名養老護理員參與市級競賽，經過初賽、復賽層層選拔，30名選手晉級決賽。

　　為確保市級競賽規范、公正，還通過嚴格培訓考核遴選了90余名裁判進行執裁。賽事規模和參與人數都突破了以往各級賽事，在全國處于行業領先。“本次大賽可稱為全國選手最多、規模最大的養老護理職業技能競賽。”劉晨表示。

　　與等級認定掛鉤

　　拓寬職業技能提升渠道

　　相較于以往僅可通過等級認定考試的方式取得職業技能等級證書的情形，本次大賽首次與養老護理員職業技能等級認定掛鉤，按照《關于進一步做好北京市職業技能競賽選手核發職業技能等級證書工作的通知》中關于取證等級和比例的相關規定，通過初、復、決賽后，共有178名選手符合取得職業技能等級證書的條件，為養老護理員職業技能水平認定工作開拓了新渠道。

　　與等級認定掛鉤，也相應提升了大賽的“考核門檻”。大賽對標世界技能大賽中健康與社會照護賽項的標準，設置了理論知識和實操技能兩項競賽內容。其中，理論知識競賽試題主要考核參賽選手對養老照護知識的理解與應用；技能操作競賽主要考核選手結合情境對實操技能的掌握程度，采取現場操作方式，考核內容包括社區場景照護服務、機構場景照護服務、居家場景照護服務等實操技能。據介紹，總成績中，技能操作比賽成績占比不低于70%。按照大賽規則，總成績相同者，技能操作比賽成績高者排名優先，不設并列名次。這意味著，從評判標準來看，本次大賽更重視對參賽選手的實操技能考察。

　　由于當前北京市99%的老年人傾向于居家養老，在實操技能領域，本次大賽還進一步側重考察選手的“居家照護”技能。大賽試題中重點提升了居家老人生活照護中的清潔照護、穿脫衣物、飲食照護、排泄照護、睡眠照護、環境清潔等內容比例，心理支持中的溝通交流和精神慰藉等內容權重也有所提高，多維度考察參賽選手在不同場景下的服務技能。同時設計了持續改進照護計劃競賽，即在完成實際照護后，結合老年人現有的情況，制定持續改進照護計劃。

　　經競賽主辦單位初審，市鑒定管理中心備案確認后，成績合格的選手按比例頒發養老護理員職業技能一至五級工等級認定證書。綜合成績排名前10名的選手，分別獲得養老護理員職業技能高級技師（一級）、技師（二級）等級認定證書，部分優秀選手還將代表北京參加全國養老護理技能大賽。

　　本次大賽中，134人首次獲得養老護理員職業技能等級證書，其中獲得高級技師等級證書5人，獲得技師等級證書4人，獲得高級工等級證書18人，獲得中級工等級證書45人，獲得初級工等級證書62人。另有8人等級證書升級，22人與原證書等級相同，不再重復發放相應等級證書。北京市民政局相關負責人表示，今后將有更多養老護理員通過這種方式取得職業技能等級證書，北京養老護理員隊伍的專業化、職業化能力將得到有效提升。

　　據悉，大賽決賽前10名除了獲得相應職業技能等級證書外，還將按一、二、三等獎，分別獲得5萬元、3萬元和1萬元現金獎勵。

　　增強社會認同

　　打造養老服務引才“磁場”

　　目前，北京市常住老年人口約465萬人，護理員隊伍整體發展水平與龐大的老年人需求相比還有較大提升空間，特別是能夠滿足老年人日益多樣化、個性化、定制化需求的高素質職業技能人才缺口較大，這也成為影響養老服務行業與產業發展的重要因素。

　　面對嚴峻的人口老齡化形勢，北京持續深化養老服務改革創新和養老服務體系統籌設計，加快推動機構養老向居家社區機構養老相協調的養老服務體系全面轉型，以社會化、市場化方式從根本上系統破解大城市養老難題；大力復制推廣創新居家養老服務模式試點，組建職業化居家養老服務人才隊伍，推動建立普惠型居家養老服務供給體系，為老年人提供標準化、專業化、品質化的居家養老服務；升級上線北京養老服務網及小程序，幫助老年人便捷找服務、找機構、找政策，助力養老服務市場主體高效找資源、找人才、謀發展。

　　此次大賽是確定養老護理員職業規劃方向的重要競賽，也是北京市不斷完善首都養老服務體系的關鍵一環。從進入決賽的選手年齡分布來看，30歲以下的選手占比達到66%，大部分是學養老護理相關專業的年輕人；結合服務年限來看，服務3年以下12人、占比40%，3-10年12人、占比40%，10年以上6人、占比20%。兩組數據一方面顯示出北京養老護理員隊伍越來越年輕化，更多青春力量加入到敬老孝老、尊老愛老的隊伍中來，另一方面也顯示出30歲以上、長期從事養老服務的人員越來越多，養老護理員隊伍的穩定性進一步顯現。

　　近年來，北京市民政局圍繞“引才、優才、留才”，出臺了政策引導、職業培養和社會認同三重激勵措施，本次大賽就是強化社會認同的有效措施之一。“希望以本次養老護理員職業技能大賽舉辦為契機，完善養老護理員職業技能評價體系，探索建立職業技能等級與薪酬待遇掛鉤機制，進一步提升社會各界對養老護理員職業的了解認同，吸引更多優秀的人才加入到養老護理員隊伍，切實提升北京老年人的幸福感、獲得感、安全感。”北京市委社會工委書記、市民政局局長徐志軍表示。

　　12月4日，由北京市民政局、北京市人力資源和社會保障局聯合舉辦市級一類競賽——首屆四季青杯北京市養老護理職業技能大賽（以下簡稱“大賽”）落下帷幕。本次大賽決賽階段的理論知識和實操技能競賽題目超過以往傳統競賽三級工（高級工）的水平，在全國范圍內首次按照二級工（技師）的職業技能等級進行考核。134人在大賽中脫穎而出，首次獲得養老護理員職業技能等級證書。

　　大賽的成功舉辦，進一步推動了知識型、技能型首都養老護理人才隊伍的建設，在全社會營造出崇尚技能、尊重勞動、關愛養老服務人才的良好氛圍，為新時代首都養老服務高質量發展賦能。

　　突破以往規格 首次聯合辦賽

　　本屆大賽在籌辦組織和競賽規格上，都突破了以往。“大賽是北京市政府做出加強養老護理隊伍建設的重要舉措，在技術難度、參賽規模、競賽程序等方面在行業內都做出了創新性突破，引領養老服務人才建設，極大地推動了首都養老服務高質量快速發展。”大賽裁判長劉晨介紹。

　　大賽首次由北京市民政局和北京市人力資源和社會保障局聯合舉辦。兩個市級部門在職業技能競賽方面都有多年組織經驗，均各自制訂了較為完備的管理辦法和技術規則。本次大賽突破原有程式化差異，首次從競賽目標、考核程序、評判角度等方面，將民政技能對決和鑒定中心等級認定進行了深度融合實踐，為行業內積累了寶貴的經驗。

　　對比全國養老護理職業技能競賽和行業內同級別賽事，本次大賽在競賽規格上積極探索、勇于突破。將大賽上升為市級一類競賽后，設置了初賽、復賽和決賽三個階段。在市級競賽之前，還設有機構內部選拔、區級選拔賽，吸引了全市1萬余名養老護理員參與，最終遴選出510名養老護理員參與市級競賽，經過初賽、復賽層層選拔，30名選手晉級決賽。

　　為確保市級競賽規范、公正，還通過嚴格培訓考核遴選了90余名裁判進行執裁。賽事規模和參與人數都突破了以往各級賽事，在全國處于行業領先。“本次大賽可稱為全國選手最多、規模最大的養老護理職業技能競賽。”劉晨表示。

　　與等級認定掛鉤

　　拓寬職業技能提升渠道

　　相較于以往僅可通過等級認定考試的方式取得職業技能等級證書的情形，本次大賽首次與養老護理員職業技能等級認定掛鉤，按照《關于進一步做好北京市職業技能競賽選手核發職業技能等級證書工作的通知》中關于取證等級和比例的相關規定，通過初、復、決賽后，共有178名選手符合取得職業技能等級證書的條件，為養老護理員職業技能水平認定工作開拓了新渠道。

　　與等級認定掛鉤，也相應提升了大賽的“考核門檻”。大賽對標世界技能大賽中健康與社會照護賽項的標準，設置了理論知識和實操技能兩項競賽內容。其中，理論知識競賽試題主要考核參賽選手對養老照護知識的理解與應用；技能操作競賽主要考核選手結合情境對實操技能的掌握程度，采取現場操作方式，考核內容包括社區場景照護服務、機構場景照護服務、居家場景照護服務等實操技能。據介紹，總成績中，技能操作比賽成績占比不低于70%。按照大賽規則，總成績相同者，技能操作比賽成績高者排名優先，不設并列名次。這意味著，從評判標準來看，本次大賽更重視對參賽選手的實操技能考察。

　　由于當前北京市99%的老年人傾向于居家養老，在實操技能領域，本次大賽還進一步側重考察選手的“居家照護”技能。大賽試題中重點提升了居家老人生活照護中的清潔照護、穿脫衣物、飲食照護、排泄照護、睡眠照護、環境清潔等內容比例，心理支持中的溝通交流和精神慰藉等內容權重也有所提高，多維度考察參賽選手在不同場景下的服務技能。同時設計了持續改進照護計劃競賽，即在完成實際照護后，結合老年人現有的情況，制定持續改進照護計劃。

　　經競賽主辦單位初審，市鑒定管理中心備案確認后，成績合格的選手按比例頒發養老護理員職業技能一至五級工等級認定證書。綜合成績排名前10名的選手，分別獲得養老護理員職業技能高級技師（一級）、技師（二級）等級認定證書，部分優秀選手還將代表北京參加全國養老護理技能大賽。

　　本次大賽中，134人首次獲得養老護理員職業技能等級證書，其中獲得高級技師等級證書5人，獲得技師等級證書4人，獲得高級工等級證書18人，獲得中級工等級證書45人，獲得初級工等級證書62人。另有8人等級證書升級，22人與原證書等級相同，不再重復發放相應等級證書。北京市民政局相關負責人表示，今后將有更多養老護理員通過這種方式取得職業技能等級證書，北京養老護理員隊伍的專業化、職業化能力將得到有效提升。

　　據悉，大賽決賽前10名除了獲得相應職業技能等級證書外，還將按一、二、三等獎，分別獲得5萬元、3萬元和1萬元現金獎勵。

　　增強社會認同

　　打造養老服務引才“磁場”

　　目前，北京市常住老年人口約465萬人，護理員隊伍整體發展水平與龐大的老年人需求相比還有較大提升空間，特別是能夠滿足老年人日益多樣化、個性化、定制化需求的高素質職業技能人才缺口較大，這也成為影響養老服務行業與產業發展的重要因素。

　　面對嚴峻的人口老齡化形勢，北京持續深化養老服務改革創新和養老服務體系統籌設計，加快推動機構養老向居家社區機構養老相協調的養老服務體系全面轉型，以社會化、市場化方式從根本上系統破解大城市養老難題；大力復制推廣創新居家養老服務模式試點，組建職業化居家養老服務人才隊伍，推動建立普惠型居家養老服務供給體系，為老年人提供標準化、專業化、品質化的居家養老服務；升級上線北京養老服務網及小程序，幫助老年人便捷找服務、找機構、找政策，助力養老服務市場主體高效找資源、找人才、謀發展。

　　此次大賽是確定養老護理員職業規劃方向的重要競賽，也是北京市不斷完善首都養老服務體系的關鍵一環。從進入決賽的選手年齡分布來看，30歲以下的選手占比達到66%，大部分是學養老護理相關專業的年輕人；結合服務年限來看，服務3年以下12人、占比40%，3-10年12人、占比40%，10年以上6人、占比20%。兩組數據一方面顯示出北京養老護理員隊伍越來越年輕化，更多青春力量加入到敬老孝老、尊老愛老的隊伍中來，另一方面也顯示出30歲以上、長期從事養老服務的人員越來越多，養老護理員隊伍的穩定性進一步顯現。

　　近年來，北京市民政局圍繞“引才、優才、留才”，出臺了政策引導、職業培養和社會認同三重激勵措施，本次大賽就是強化社會認同的有效措施之一。“希望以本次養老護理員職業技能大賽舉辦為契機，完善養老護理員職業技能評價體系，探索建立職業技能等級與薪酬待遇掛鉤機制，進一步提升社會各界對養老護理員職業的了解認同，吸引更多優秀的人才加入到養老護理員隊伍，切實提升北京老年人的幸福感、獲得感、安全感。”北京市委社會工委書記、市民政局局長徐志軍表示。