日前，記者從西藏人力資源市場了解到，11月27日，西藏自治區人才廣場建設項目竣工并投入試運行，標志著西藏自治區人才招聘進入智能化時代。

　　近日，記者來到西藏自治區人才廣場。在入口處，工作人員提前擺放了招聘會入場流程展架，用人單位和求職者通過掃描展架上的二維碼，完成注冊后，即可獲得入場二維碼，憑碼入場。門禁系統同步采集、激活用人單位和個人的信息，廣場中心處理器對招聘崗位和求職信息進行自動匹配，并向求職者推薦契合的崗位。

　　“在入口處有個二維碼，掃碼注冊后，我們在App上可以看到公司信息、崗位信息，并向中意的公司崗位投遞簡歷，系統會顯示公司所在的展位，我們可直接去對應的公司展位面試。”求職者拉巴索朗說。

　　進入大樓內部，202臺智慧化招聘展位有序排列。在智慧化招聘展位處，職位展示機不間斷滾動顯示用人單位簡介、招聘崗位、薪資待遇等信息。在桌面洽談機上，用人單位可實時了解進場求職者信息，并對感興趣的求職對象發起邀請。在大廳東北角，9臺自助求職一體機靠墻分布，可滿足求職者完善個人簡歷、瀏覽契合的崗位信息等不同需求。招聘會全流程實現信息化采集、智能化配對、無紙化辦公。

　　林穎是某公司招聘主管，據其介紹，西藏自治區人才廣場的投用，極大地提高了招聘效率。“通過掃描二維碼，應聘者就能把應聘信息發到咱們的屏幕上，公司能第一時間收到他們的簡歷，這樣就能方便快捷地讓他們在第一時間到我們的展位來應聘。”林穎說道。

　　西藏自治區人才廣場工作人員介紹，廣場于今年6月開工建設，11月27日竣工并投入試運行，建筑總面積5097.84平方米，總投資2900萬元，匯集遠程招聘、求職洽談、就業指導和模擬面試等多種功能。人才廣場的投入使用，為用人單位和求職者搭建了更加便捷、優質的服務平臺，進一步提升了西藏自治區公共就業服務能力。

　　“項目竣工啟用以后,西藏自治區將進入‘互聯網+人力資源’階段。在下一步的工作中，我們將搶抓機遇，實施‘智慧就業1+7+N’的工作規劃，以自治區的一個人才廣場輻射七地（市）和有條件的縣（區），實現全區人力資源數據全集中，并打通與周邊省市的數據壁壘，實現資源共享。”西藏人力資源市場管理服務中心主任侯柯宇介紹道。