“那一年掛職鍛煉的經歷，讓我受益一生！”雖已時隔多年，但一談起內地掛職的那段時光，班戈縣政協主席嘎瑪建才仍記憶猶新。

　　2014年初，經組織選拔、批準，時任班戈縣委常委、統戰部部長的嘎瑪建才，作為中央三部委掛職鍛煉的中青年干部，遠赴浙江省紹興市新昌縣擔任副縣長，協助常務副縣長分管農業、水利等工作。

　　“剛來到新昌縣，這里的一切都讓我感到陌生?！备卢斀ú畔蛴浾哒f，縣里各級干部做事務實、作風正派，“制定計劃之精細、執行任務之高效，都是藏北牧區所無法比擬的?！?/p>

　　到任之初，嘎瑪建才剛好趕上新昌“五水共治”“國家級生態縣”“全國休閑農業與鄉村旅游示范縣”創建等一系列重要工作開展，各項工作涉及面廣、要求高、難度大。面對從未遇到過的情況，讓初來乍到的嘎瑪建才一下子犯了難。

　　但很快，他就找到了破解困境的辦法——基層調研。平日里，除了每天翻閱縣情資料和本地報刊，嘎瑪建才一有機會就深入相關部門、鄉鎮和企業考察，尤其注重學習農業農村方面的成功經驗。

　　短短3個月，嘎瑪建才就跑遍了新昌縣所轄的全部16個鄉（鎮）和街道。所到之處，當地干部群眾不僅熱烈歡迎，還一改鄉音，用普通話給這位藏族領導介紹本地特色。嘎瑪建才則拿出筆記本，一絲不茍地記下來。

　　很快，嘎瑪建才對縣里的“三農”問題、“五水共治”等都有了清晰的認識，也逐漸適應了當地的工作風格。嘎瑪建才在基層調研中了解到，近年來，新昌縣結合自身農業產業特點和優勢，實施“公司+基地+合作社+農戶”發展模式，引導農戶發展優質蔬果種植，再通過企業統一深加工，最后把優質農產品推向市場，銷往海內外，為“三農”發展探明了一條可行的現代之路。

　　2015年初回到班戈縣后，嘎瑪建才在分管統戰工作之余，還經常下鄉宣傳國家惠民政策。有一次，嘎瑪建才走訪普保鎮雄杜村，發現村里的勞動力比較多，但常年固守著“傳統單一、靠天養畜”的放牧模式，牧民普遍收入微薄，不少群眾還過著貧困生活。他說：“我當時就想，何不把新昌縣的現代農業發展模式引進到牧區呢？”

　　2017年，國家精準扶貧政策在牧區全面展開，“一鄉一社”“一村一合”隨即如雨后春筍般紛紛涌現。雄杜村結合實際，不失時機地創辦牧業經濟合作社，通過整合勞動力、牲畜和草場，集中優勢力量發展新型牧業產業?！昂献魃缟a的奶制品、肉制品和民族手工藝品，市場前景廣闊，深受廣大消費者的青睞。同時，解放出來的勞動力，經技能培訓之后，可以實現就近就便轉移就業，或者在外務工，通過投工投勞創收。”嘎瑪建才介紹說。

　　如今的雄杜村，早已舊貌換新顏，并成為班戈縣牧業轉型的典范。而嘎瑪建才，則繼續用自己在新昌縣掛職期間所學，為班戈縣的牧業改革和現代化建設發揮作用。