2020年，在山南市委、市政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，山南市高校畢業生就業創業工作領導小組始終堅持“六穩”“六保”底線要求，深入落實高校畢業生就業創業“八個一批”工作措施、千名干部聯系千名高校畢業生結對幫扶機制，緊盯區內和區外兩個市場，向內深挖潛力、向外拓展渠道，全力促進高校畢業生更加充分、更高質量就業創業，取得了較好成效。

　　開通多種就業渠道

　　加大就業資金扶持力度

　　山南市高校畢業生就業創業工作領導小組以“八個一批”為支撐、以“就業援藏”為依托，強化崗位開發，突出平臺搭建，優化就業環境，抓實政策兌現，實現高校畢業生就業創業工作高質量發展目標。

　　認真落實千名干部聯系千名高校畢業生結對幫扶機制，全市3338名干部結對幫扶應屆高校畢業生3293人，幫扶干部累計開展電話對接6925次、入戶對接2036次、宣傳引導9409次、崗位推薦7186次，幫扶高校畢業生就業2943人，幫扶就業率89.37%。

　　此外，通過組織舉辦小型精品招聘會、就業援藏招聘會等方式，積極構建線上與線下相融合的高校畢業生招聘平臺體系，全年累計組織召開各類招聘會96場次，提供就業崗位14244個，1066名高校畢業生通過招聘會實現就業。

　　據統計，今年山南市通過公職崗位、區內企業、就業援藏、創新創業、強化基層、政府購買等渠道，實現3557名應屆高校畢業生就業，實名制就業率達99.64%，較2019年增長0.4%。

　　今年，山南市進一步加大對高校畢業生就業創業資金扶持力度，在原有高校畢業生就業創業扶持資金1000萬元的基礎上，再增加1500萬元，支持高校畢業生市場就業、自主創業。同時，進一步建立和完善高校畢業生就業創業補貼申領機制，建成線上與線下相融合的補貼申領平臺，全市全年累計兌現544名高校畢業生就業創業補貼資金共計2283.44萬元，較2019年同比增長247.4%。

　　打造就業援藏“樣板間”

　　開發就業援藏崗位3632個

　　山南市堅持把就業援藏作為實現山南籍高校畢業生更加充分、更高質量就業創業的增長極，建成山南市駐對口援藏省市就業援藏辦事處2個，統籌開展就業援藏對接協調、跟蹤服務、政策宣講等工作，開發就業援藏崗位3632個。

　　建成湖北省黃石市就業援藏示范基地、西藏山南市大學生就業創業交流中心（湖北黃石），與湖北省黃石市簽訂就業援藏框架協議，優選通過組團式、集中化輸轉和吸收就業的方式，規模化組織山南籍高校畢業生到區外就業。

　　山南市高校畢業生就業創業工作領導小組相關負責人介紹：“我們組織35名山南籍高校畢業生赴湖北省黃石市開展山南市高校畢業生湖北黃石工業文明社會實踐體驗活動，讓他們親身體會區外市場就業環境、生活環境和發展環境，減輕高校畢業生區外就業心理負擔，提高區外就業的積極性和主動性。通過體驗活動，3人當場進行了簽約，另有32名高校畢業生有意愿赴湖北黃石就業，目前正在開展人崗匹配工作。”

　　該負責人表示，2021年，山南市將以更堅決的態度、更有力的措施、更具體的辦法、更優惠的政策、更優質的服務，全力推動高校畢業生就業創業工作，確保應屆高校畢業生就業率達到90%以上。