2020年8月，甘肅省臨夏回族自治州東鄉(xiāng)縣一家拉面培訓(xùn)學(xué)校內(nèi)，學(xué)員學(xué)習(xí)拉面現(xiàn)場(chǎng)。（資料圖）　張婧　攝

　　記者16日從甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代技能人才培養(yǎng)，深入推進(jìn)“技能甘肅”建設(shè)，為該省高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐，甘肅省人社廳近日會(huì)同甘肅省財(cái)政廳、甘肅省國(guó)資委、甘肅省總工會(huì)，以及甘肅省工商聯(lián)印發(fā)《甘肅省全面推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)工作實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)。

　　《方案》表示，要進(jìn)一步發(fā)揮各類企業(yè)主體作用，通過(guò)企校合作、工學(xué)交替方式，組織企業(yè)技能崗位新入職、轉(zhuǎn)崗員工等參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，力爭(zhēng)使企業(yè)技能崗位新入職員工都有機(jī)會(huì)接受高質(zhì)量崗前職業(yè)技能培訓(xùn)；力爭(zhēng)使企業(yè)技能崗位轉(zhuǎn)崗員工都有機(jī)會(huì)接受轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)儲(chǔ)備性技能培訓(xùn)，達(dá)到“轉(zhuǎn)崗即能頂崗”。形成政府激勵(lì)推動(dòng)、企業(yè)加大投入、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與、勞動(dòng)者踴躍參加的企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)新格局，計(jì)劃到2023年，培訓(xùn)1.5萬(wàn)名企業(yè)新型學(xué)徒。

　　2020年6月，蘭州市城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)中心與當(dāng)?shù)匾患遗腼兣嘤?xùn)學(xué)校舉行就業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)。(資料圖) 張婧 攝

　　同時(shí)，對(duì)開展新型學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)按規(guī)定從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金，或就業(yè)補(bǔ)助資金給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各市(州)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門確定，學(xué)徒每人每年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上5000元以上(職業(yè)技能提升行動(dòng)期間，各地調(diào)整完善補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于5000元的，按照調(diào)整完善后的標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行)，補(bǔ)貼期限按照實(shí)際培訓(xùn)期限(不超過(guò)備案期限)計(jì)算，可結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、培訓(xùn)成本、物價(jià)指數(shù)等情況定期調(diào)整。

　　《方案》還圍繞新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，以深化企業(yè)改革、加大技能人才培養(yǎng)為宗旨，聚焦打造“技能甘肅”，以滿足培育壯大發(fā)展新動(dòng)能、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為根本，以產(chǎn)教融合、校企合作為重要手段，持續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，面向企業(yè)全面推行新型學(xué)徒制培訓(xùn)，創(chuàng)新中國(guó)特色技能人才培養(yǎng)模式，進(jìn)一步擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)規(guī)模，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才和技能支撐。

　　此前，人社部等5部門就共同印發(fā)《關(guān)于全面推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)的指導(dǎo)意見》，部署全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制。